サミット株式会社の過去求人・中途採用情報

【まずは研修からスタート！】お客様に喜んでいただける売場づくりや接客など、店舗業務からお任せします。
具体的な仕事内容
■1年半かけて、しっかり教育いたします！■
入社後まずは約3～4ヶ月の研修で、サミットの社員として必要な考え方や知識を養うと共に、全部門の基本的な作業や一日の流れを経験してもらいます。

その後、適性・経験・スキル・居住地などを考慮した上で、配属先店舗・配属部門を決定します。配属部門は、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかとなります。

正式配属後も、現場でのOJTなど継続したサポート体制を敷いており、全体を通しての研修は1年半にも及びます。完全未経験の方でも、安心してイチから挑戦することができます。


■歩めるキャリアパスについて■
部門配属後は、担当者として経験を積みながら、サブチーフ・チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは、接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画や売場作り、社員教育も担当します。

また、その後のキャリアステップとしては、副店長・店長のほか、商品部・人事部・総務部・経理部など、さまざまな職種のある本部スタッフとしてのキャリアもご用意。自身の可能性を広げられる環境が整っています。


■魅力的なお店・売場を一緒に創りましょう！■
サミットでは、単に食材や商品を販売するだけでなく、フレッシュサラダ・カットフルーツ、煮魚・焼魚、グリルキッチンなど、買ってすぐに食べられる商品の品揃えを充実させています。

また、全店舗にセルフレジを導入したり、一部店舗では常設の試食コーナーやイートインスペース、ナポリ風の専用釜を導入したベーカリーを設けたりなど、既存のスーパーマーケットの枠組みにとらわれない挑戦を続けています。

商品の陳列・接客・食材の加工といった作業だけが、私たちの仕事ではありません。お客様に「サミットに行けば私の欲しいものがある！」と思ってもらえるようなアイデアを、積極的に発信していただくことを期待しています。

チーム／組織構成
各店舗には、多い店舗で30名、少ない店舗でも10名程の正社員が在籍しています。

どの店舗も、パートタイム社員が7～8割を占めていますが、適切なシフト管理と豊富な人員体制のもと、長時間残業が続くなど一人ひとりに極端な負荷がかかることはありません。

■組織名称：サミットストア各店舗

【38歳以下／高卒以上・経験不問】人と話すこと・接することが好きな方　※第二新卒歓迎
【求める人物像】
■人と話すことや、接することが好きな方
■何事にも前向きに取り組める方
■自分本位ではなく、チームワークを大事にできる環境で働きたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

5名以上の採用を予定しています。少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

★転居を伴う転勤なし★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の「サミットストア」各店舗
※配属店舗は、自宅からの通勤時間（原則、片道約90分以内）を考慮の上決定します。
※店舗の異動はあります。

【選考会場】
サミット株式会社本部／東京都杉並区永福3-57-14
京王井の頭線「西永福駅」北口より徒歩4分

※各店舗の詳細・アクセスは、下記サミットホームページからご確認ください。
http://www.summitstore.co.jp/tirashi/

【あなたに合った働き方を選べます】
今回は「正社員」または「地域限定正社員」としての採用を考えています。
■正社員：将来的に本部スタッフなど、店舗以外のキャリアも歩める
■地域限定正社員：片道60分以内のエリア内の店舗で就業（エリア内での店舗異動は発生します）

「イチからキャリアアップしたい」「慣れ親しんだ地域で、ライフスタイルと両立しながら働きたい」そんな想いをお持ちの方には、まさにピッタリな環境です。また、新卒・中途に関わらず公平に実績を評価しているため、頑張り次第で自身の理想のキャリアを実現できます。

7:30～21:00のシフト制／実働8時間
例）8:00～17:00、10:00～19:00、12:00～21:00 など
※残業は月平均20～30時間程度です。
※残業代は全額支給。サービス残業はありません。

※閉店時間が早い一部店舗を除き、各店舗に夜間店舗運営責任者が配置されているため、「朝から閉店時刻まで長時間労働」といった働き方はありません。

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇・給与額等に変更はありません）

月給17万7500円以上＋諸手当
※上記月給は「高卒の初任給」です。年齢・経験などを考慮の上、決定します。詳細は説明会でご案内します。

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■扶養手当
■監督職（チーフ）手当

【モデル月収】
月収18万2000円（18歳／高卒）
月収19万4000円（20歳／短大・専門卒）
月収22万3000円（22歳／大卒）
月収23万7000円（24歳／大学院卒）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
程度（大卒初任給22万3000円×12カ月＋諸手当＋賞与）

■社員の年収例
年収440万円／27歳／販売担当職
年収570万円／30歳／チーフ職
年収740万円／35歳／副店長職
年収850万円／40歳／店長職

■社会保険完備
■制服貸与
■階層別研修
■外部研修（海外・国内視察研修、各種セミナー）
■自己啓発支援制度
■社員買物優待制度（買い物金額に対して10%還元）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■生命保険
■健康管理（定期健康診断、人間ドック、電話サービス）
■契約リゾート施設
■各種チケット割引　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月10日休（管理職昇進後は月9日休）
■年次有給休暇
■特別休暇
■前期・後期の連続休暇制度あり(連休6日間)
※6日間一気に取ったり、3連休を2回取ったりなど、ご自身の都合や予定に合わせた取得が可能
■育児・介護休暇、短時間勤務制度
※現在、約120名が利用しており復職実績も多数。また、男性社員の育休取得実績もあります。

私たちの親会社である住友商事には、400年にわたって受け継がれてきた「信用を重んじ、いやしくも浮利を追わず」という「住友の事業精神」があります。

サミットでは、これを「サミットを取り巻くすべての人々に対し《嘘の無い仕事》をすること」と置き換え、経営理念として貫いています。すべての人々には、お客様や取引先だけでなく働く社員も含まれています。なぜなら、社員一人ひとりが意欲を持って仕事に取り組めなければ、お客様により良い商品・サービスの提供はできないからです。

そのため、日々の頑張りや目標への取り組みは公正に評価します。年齢・社歴問わず、意欲のある方に成長・活躍の場が与えられる環境です。

求人原稿に記載している休日が「書いてあるだけ」にならないよう、社員一人ひとりのシフトをしっかり管理しながら、会社として休日・休暇の取得を促しています。

また、女性活躍推進グループを立ち上げ、法定より長く取得できる育児休業や短時間勤務制度など、男女問わず働きやすい・長く働き続けられる環境の整備にも注力しています。