株式会社クラップスの過去求人・中途採用情報

人事部門の幹部候補として、部門のマネジメントや採用・育成・評価に関する制度や仕組みづくりなど
具体的な仕事内容
一定裁量を持っていただき、人事部門全体の業務をお任せします。
具体的には下記のような業務があります。

【お任せする業務内容】
・採用（新卒・中途）
・人事制度の運営・改善（評価制度など）
・社員のカウンセリングなど、フォローアップ　

【経営陣のサポート役として活躍できます】
総務人事のプロとして、社長や専務のサポート的な役割をお任せします。お持ちの経験を生かして、経営陣と共に人事業務の改革に取り組んでください。指示されたことをするのではなく、自ら課題を見つけ、解決するためにどうすればいいか、積極的に提案ください。能動的かつ幅広い業務に携わりたい方に向いているポジションです。
※役職については、経験や適性を見て提示し、新ポジションの設定も検討したいと考えています。

チーム／組織構成
クラップスの社員は約110名、平均年齢30歳の若い会社です。今後、さらに拡大が見込まれる中で、経理など他部署とも連携を取りながら、総務人事に関する幅広い業務をお任せしていきます。人事としてのキャリアを積んでいただくため入社後の部署変更などは行いません。

■組織名称：総務部

総務、人事など管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方／高卒以上
【以下に当てはまる方はなお歓迎します！】
・人事部門での制度設計や採用業務の経験お持ちの方
・新卒・中途採用の実務経験者
・ISOの知識がある方
・会社の仕組みづくりに携わった経験のある方
・内部管理の経験者
・新しい知識を意欲的に吸収していける方
・文章力に自信のある方
・コミュニケーションが得意な方

岡山市北区野田2-11-17　クラップスガーデンスクエア 6階
※JR瀬戸大橋線・宇野線「大元駅」より車で5分
※車、自転車、バイク通勤OK
※転勤はありません

8:45～18:00(所定労働時間：8時間)
※残業はほぼありません

正社員

月給21.5万～29万円(固定残業代含む)
※固定残業代月22時間分(30,000円～40,000円)含む
（22時間を超えた場合は別途全額支給)
※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給
※給与は経験・能力・前職の給与額を考慮し決定します

【就任時の月給例】
月給27万円（管理職経験者）

【想定年収】
280万円~377万円

■賞与
年2回（過去実績2カ月分）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
年収350万円(同職種管理職経験者)
年収280万円(同職種管理職未経験者)

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
職務手当
役職手当
定期健康診断
社内イベント（社員旅行、花見など）
表彰旅行（勤続5年単位・選出メンバーは会社負担で国内・海外へ招待　※北海道、沖縄、パラオ、サイパンなど実績あり）
ベネフィットステーション

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝）※土曜日は会社カレンダーにより出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）※有給休暇連続5日取得制度あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
※月1～2回土曜日出社あり（会社カレンダーに準じる）
※年間休日105日（会社カレンダーに準じる）