医療法人社団明芳会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人社団明芳会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
医療法人社団明芳会の 募集が終了した求人
秘書/未経験歓迎/来賓対応などアシスト業務/残業なし
- 正社員
秘書として電話・来賓対応、スケジュール管理、搬入物管理、書類整理などアシスト業務
具体的な仕事内容
適性次第で以下いずれかを担当していただきます。
◎医局秘書…不規則で忙しい医師をサポートする業務です。
・医師への来客対応
・各種専門医・指導医の代行申請
・学会データの作成補助
・出張や勤務スケジュールの管理
◎看護部秘書…看護師が看護の業務に専念できるよう事務的サポートを行います。
・看護部の入退職に関わる手続き
・勤務表の管理
・看護部のリクルート、各種統計データの作成
■入職後は…
初日から現場配属となります。
最初の3か月は先輩に教わりながら実務に慣れていきましょう。
気配りや状況把握が必要になる仕事です。一通りの実務ができるようになったら、自ら考えて行動し、あなたのホスピタリティを十分に発揮していきましょう。
チーム/組織構成
板橋中央病院の場合…秘書職は課長をはじめ2名の先輩社員が勤務しています。
病院全体としては新卒入社の女性職員も多く若々しい印象。
■組織名称:総務課
■男女比:3名とも女性職員
<未経験/第二新卒歓迎>秘書業務にご興味をお持ちの方/短大・大卒以上◎事務・秘書業務ご経験者歓迎
医療業界の知識や経験は必要ありません。
就業ブランクも問いませんので離職中の方もお気軽にご応募ください。
以下のような方はご活躍いただける環境です。
・的確な指示とチームワークの下仕事がしたい
・所作やマナーを身に付けながら対人スキルを高めたい
・複数の業務を同時に処理することが得意、など秘書業務に活かせる強みがある
・安定した環境で働きたい
・仕事を通して社会貢献や地域貢献したい
◎秘書検定・簿記をお持ちの方、事務や秘書のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
※未経験/第二新卒歓迎
※短大・大卒以上
※病院の敷地内は禁煙です。
【東京/神奈川】以下いずれかの病院へ配属となります。※希望は考慮いたします。
※希望は考慮いたします。
【板橋中央総合病院】
〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2-12-7
アクセス/「志村坂上駅」より徒歩1分
【イムス東京葛飾総合病院】
〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩4-18-1
アクセス/「新小岩駅」北口から徒歩約7分
【横浜旭中央総合病院】
〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台4丁目20-1
アクセス/「長津田駅」からバスで15分、「若葉台中央バス停」下車から徒歩1分
【横浜新都市脳神経外科病院】
〒225-0013 神奈川県横浜市青葉区荏田町433番地
アクセス/「江田駅」から徒歩8分
1ヶ月の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※基本的に8:30~17:30です。
◎残業はほとんどありません。基本は定時退社を推奨しています。
正社員
※入社3か月は試用期間です(条件・待遇面に変更はありません)
月給20万1000円以上
※上記は大卒初任給額です。(2018年4月実績)
※経験、能力、年齢などを考慮し、決定します。
※時間外手当は別途支給します。
■賞与
年2回
7月、12月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収350万円
/入社1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当院規定による)
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(月1万5000円)
⇒単身・実家住まい、距離や勤務年数に関係なく一律で支給されます◎
■家族手当
⇒配偶者:月1万5000円、子供2人まで:月1万円、子供3人目以降:月5000円
■技能手当
■退職金制度
■職員旅行
■医療費減免制度
毎月3万円を上限に、IMSグループ医院での診療費を支援。
職員なら無料診療、ご家族の場合も25~50%の費用を免除いたします。
気軽に利用できる制度ですので、社員の多くが体調が気になる際やご家族の生活サポートに利用しています。
<休日・休暇>
月9日休(日・公休)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■時短勤務
⇒お子さまが3歳になるまで1日6時間勤務が可能です!
■ジョブローテーション
入職後は2~3年を目安とした定期的なジョブローテーションも実施しています。
施設数が多いため人員を必要とするポストも多数。ゆくゆくは別の部署で経験を積むこともできますし、男女関係なく管理職として課長以上を目指すことも可能です。
■IMSスクール
140の項目からなる研修をご用意しています。
マインドや基本的なビジネススキルに加え、職種別の業務スキル面をフォローアップするため当グループの専門家が教鞭を取る研修も。未経験でご入職される方の独り立ちとジョブローテーション時のスムーズなご活躍をサポートいたします。
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全3件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)