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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オクムラの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社オクムラの 募集が終了した求人
営業/サービスエンジニア/経験者歓迎/17時定時/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【文理不問】既存のお客様に対する問合せ対応・提案・メンテナンスなどをお任せします。
具体的な仕事内容
お任せするのはキヤノン製品をご利用いただいている
既存のお客様に対する各種業務の対応です。
【具体的には…】
■お客様からのお問い合わせ対応
■お客様先を訪問し、定期点検・メンテナンス
■買い替えや新商品のご提案
■社内での事務作業
…など、上記業務を少しずつお任せしていきます。
テレアポや飛び込み営業は一切ありませんので、
安心してください。
また、業務に慣れてきた後は、
適性に合わせてどの分野の業務を中心に
担当いただくかを決定します。
(例)
「既存のお客様への提案・メンテナンスが中心」
「社内でお客様対応・事務処理が中心」など
チーム/組織構成
【未経験でも安心の充実研修】
■キヤノンマーケティングジャパンでの研修
メーカー先で2~3週間をかけて、
製品知識をじっくり学べます。
■社内研修
基本的なビジネスマナーから業務に必要な各種知識、
メンテナンス技術など、社内で学べる研修をご用意しています。
■OJT研修
既存社員との同行で、実戦で学べます。
ガツガツ系ではなく、ほがらかな先輩ばかりなので、
わからないことも気軽に相談してください。
■組織名称:カスタマーサポート事業部
■年齢構成:20代:5名/30代:2名/40代:1名/50代:2名
■定着率:平均勤続年数23.1年
◎文理・学歴不問 ◎営業・メンテナンス等の経験がある方は大歓迎【要普通自動車免許(AT限定可)】
【キヤノン製品に携わりたい方は大歓迎!】
経験問わず、キヤノン製品に携わることができるのは
弊社の魅力の一つといえます!
【こんな方はぜひご応募ください】
◎安定した企業で働きたい
◎人と接する仕事が好き or したい
◎前向きに新しいことに挑戦できる
◎長く腰を据えて働き続けたい
本社:大阪府東大阪市菱江2-11-14
└近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩15分
※転勤なし
※U・I・Jターン歓迎
※マイカー通勤OK(駐車場あり/台数制限あり)
【サービスエリア】
大阪府下・神戸市・西宮市・尼崎市
9:00~17:00(実働7時間)
【オンとオフのメリハリがある環境】
月平均の残業時間は30時間程度となりますが、
これは実働7時間に対しての残業時間になりますので、
一般的な実働8時間勤務での残業10時間と同等の数字です。
無理なく働けるので、安心してください。
正社員
試用期間3カ月あり(条件の変更はありません)
※双方で協議の結果、延長可能な場合もあります。
月給18万5000円~30万円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。
※固定残業代2万5000円~(22時間分)を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。
※皆勤手当(月6000円/遅刻・早退時は精勤手当として月3000円)
※入社3年目以降の方を対象に退職金制度もございます。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収250万円
■社員の年収例
27歳 300~350万円
33歳 400~450万円
35歳 450~500万円
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■成果給
■皆勤手当(月6000円/遅刻・早退時は精勤手当として月3000円)
■退職金制度あり
■資格取得支援制度(試験費用は全額会社負担)
■研修制度(メーカー研修・社内研修あり)
■マイカー通勤OK
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
土曜・日曜 ※交代制で月1回程度の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
平均取得日数は年10.8日間/半日有給可(午前・午後休など)
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
現社長が約10年前に立ち上げた、Parallelsを利用したインフラのソリューション事業。まだParallelsが主流ではなかった時代から豊富な実績とノウハウを積み上げてきました。現在ではParallelsを国内で使用する場合、当社が窓口になりつつあるなど、安定の事業基盤を築いています。
また、今春からは新たに一般労働者派遣事業認可を取得し、派遣事業も立ち上げるなど、今後もさらなる事業拡大を予定しています。第二創業期を迎える当社だからこその、スピーディーな成長をあなたも体験してみませんか?
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)