株式会社NEFコミュニケーションズ

ITアウトソーシング

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株式会社NEFコミュニケーションズの 募集が終了した求人

ITエンジニア(未経験大歓迎/残業月20h/定期昇給あり)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

◎入社後はITスキルを学ぶ研修からスタート! ◎研修後は、先輩と一緒にプロジェクトを担当します。
具体的な仕事内容
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■最初は、2カ月間の研修からスタート
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現状お持ちのスキルや経験を伺い、レベルに見合った所から、知識を身に付けていただきます。
(例えば、エクセルを使ったことがないという方には、エクセルについての説明や使い方から学べます)
 ↓
その後は、未経験からはじめられるプロジェクトに配属します。
(最初は必ず先輩のいるプロジェクトに配属します。また、常にチャットでベテランの先輩にも相談できるため、不安をすぐに解消できます)
 ↓
プロジェクト配属後も、外部講師のセミナーを受講したり、必要に応じて会社負担で参考書や技術書の購入もOK。エンジニアとして、着実にレベルアップを図ることができますよ。

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■お任せするプロジェクト例
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メーカー、サービス業、不動産など、さまざまな業界のプロジェクトの中から、希望・スキルに合わせてお任せします。

<具体的には…>
・ホームページの制作
・クレジットカードの管理システム
・スマートフォンアプリの開発
…など

◎大手メーカーとの取引も多くあり、スキルに応じて、大規模なプロジェクトに参画できることも!
◎常時、「もっとレベルの高いプロジェクトを担当してみたい」という希望があれば、積極的に応じています。遠慮せずに相談してくださいね。

チーム/組織構成
飲食店ホールスタッフや、アパレル店員、倉庫スタッフなど…
未経験からはじめたメンバーが、男女ともに多数活躍中!

社員同士、オフの時間で会ったり、社内イベントで盛り上がるなど、仲はとっても良好。
全員がフラットにコミュニケーションを取れる関係性で、困った時もすぐ相談できます。

■組織名称:配属先により異なります。
■年齢構成:平均年齢27歳。20代を中心に活躍しています!

対象となる方

【学歴・職歴・転職回数不問】「IT業界って、なんか面白そう」そこからのスタートでOKです!
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■第二新卒の方、社会人デビューの方、すべて大歓迎!
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「エクセルって何…?」「PCはネットで使うくらい」「ITエンジニアって、なんかカッコイイ」
…最初はこんなところからのスタートでOK!
1年未満で、ゼロからでも自信をもって活躍できるようになりますよ。

<こんな方にピッタリ!>
・知識ゼロから、ITエンジニアになりたい!
・安定して活躍できるスキルを身に付けたい!
・気の合う仲間と一緒に、仕事を頑張りたい!

◎もちろん、経験者の方も大歓迎です。あなたのスキルに応じた案件と、それに見合った給与やキャリアプランを提示します。まずはお気軽にご応募ください!

勤務地

<名古屋市、豊田市をメインとした愛知県内のプロジェクト先>

※勤務地の希望は最大限考慮します。名古屋駅、伏見駅、栄駅など、多数の勤務地があります。
※豊田市内のプロジェクト先は車通勤OKです。
※転居を伴う転勤はありません。
※スキルに応じて、自社内での勤務もあります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

残業はほぼナシ。多くの社員が、定時に退社しています。

雇用形態

正社員
※試用期間は2~6カ月です。その間は契約社員登用になり、賞与と家族手当はありません。

給与

<給与>月給21万円~50万円+各種手当
<年収例>400万円(26歳/入社2年6カ月)

◎担当するプロジェクトのレベルが上がるごとに、どんどん給与がアップします。
実際、社員の昇給額平均は【年2~3万円】と、業界でも高水準!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者、子ども/それぞれ月5000円)
■資格手当

■賞与
年1回
(12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収250万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■社員寮完備(3LDKのお部屋を完備※遠方から引っ越してくる方向け)
■社員旅行(年1回)
■社内イベント(BBQ、ボウリング、忘年会、帰社日後の飲み会などのレクリエーション)
■資格取得お祝金(合格お祝い金として、2000円~3万円程度を支給)
■産休・時短勤務制度あり
■研修制度充実(社内研修、外部セミナーを呼んでの研修、参考書の購入負担など)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
有給取得率は高め。ほとんどの社員が、積極的に消化しています。
■産前・産後休暇


出典:doda求人情報(2019/4/18〜2019/7/17)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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