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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 7件あります!
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オープン系SE/面接1回/ミドル層活躍/前給保証/直請け多数
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
【プライム案件比率70%/40~50代活躍中】オープン系・汎用系の開発プロジェクトを多数ご用意!
具体的な仕事内容
<大手クライアント多数&業務系クライアントと直接取引>
業務系クライアントと直接取引をしており、上流工程から手掛けられるプロジェクトを多数ご用意しています。
引き合いのあるプロジェクトは、常時50件以上!
あなたの経験・スキル・要望を最大限考慮した上でプロジェクトをお任せしますので、まずはご相談ください。
★案件によっては、開発から運用業務まで、または上流工程に携わっていただくことも。スキルに応じて多彩なフェーズをご用意していますので、上流に関わりたい方、下流で落ち着いて働きたい方など、あなたのご要望をお聞かせください。
【プロジェクト例】
◆証券窓口販売向けシステムの販売
開発環境:Java、C言語、Linux、Oracle(基本設計~運用保守)
◆保険・損保管理業務向けWebシステム・スマホアプリ開発
開発環境:PHP、MySQL、Java、Android、iOS(提案・要件定義~保守)
◆クレジットカードシステム開発
開発環境:Java、COBOL、PL/I、Oracle、UNIX(要件定義~運用・保守)
★そのほかの開発実績:ECサイト用のWebシステム開発や営業支援システム、基幹システムなど、多彩にあります。
チーム/組織構成
営業担当は全員がエンジニア出身。現場で働くエンジニアの気持ちを理解しているので、お客さまへの無理な提案などは一切せず、より良い開発環境を積極的に提案しています。
■組織名称:配属先によって異なります。
■年齢構成:平均年齢38歳※40~50代のエンジニアの方が活躍中。
【年齢・学歴不問】何かしらの開発経験をお持ちの方(Java、C言語系、COBOL、PL/Iなど)
【下記一つでも当てはまる方は歓迎です!】
◎技術を正当に評価される場所で働きたい方
◎上流工程から携わりたい方
◎大型案件に携わり、スキルを磨きたい方
◎マネジメントよりもプレイヤーとして活躍し続けたい方
面接は堅苦しい選考の場ではなく、肩の力を抜いて気軽に意見交換できる場にしています。あなたに合う案件をご紹介したいと考えていますので、「こんな仕事がしたい」などのご要望があれば、ぜひご相談ください。
本社および都内23区を中心とする首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
9:00~17:45(実働7時間45分)
※プロジェクト先により多少異なります
正社員/契約社員
【正社員の場合】試用期間3カ月 ※給与額の変動なし
【契約社員の場合】1カ月・3カ月・6カ月毎の更新有 ※試用期間なし
月給40万円~70万円
★前職月給より5万~10万円ほど上がるケースが平均的です。
★可能な限り、他社より高い金額を提示しますので、お気軽にご相談ください。
【正社員の場合】
月給40万円~70万円
※残業代100%支給
【契約社員の場合】
月給40万円~70万円(固定残業代含む)
※固定残業代45時間分を月給に含みます。
(40万円の場合:105,300円、70万円の場合:184,230円)
※超過分は別途全額支給します。(1分単位)
■賞与
年2回
あり(6月・12月)※正社員のみ
■昇給
年1回
あり(7月)※正社員のみ
■入社時の想定年収
年収660万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代支給(1分単位)
■出張手当
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■社員持株会制度★
■退職金制度★
■定期健康診断
■社員旅行★
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)★
■社内部活動(野球部、フットサル部)★
※★は正社員のみ適用
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)