株式会社ベルパークの過去求人・中途採用情報

＜異業界からの転職者多数！＞店長候補として、店舗運営やお客様対応を担ってください！
具体的な仕事内容
――★ 具体的には……？ ★――
まずは研修からスタート！　商品知識や業界知識、接客マナーなどをイチからレクチャーしますので、未経験の方でもご安心いただけます。その後は店舗へご来店いただくお客様対応や、ご案内を通じて、業務理解を深めてください！ 早い方は半年～1年で店長へキャリアアップできる環境です。ぜひ積極的に、チャレンジしてください。

＜入社後のステップ＞※店長登用前提の採用です。
配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗運営」　など店長のアドバイスを受けながら着実に成長してください。

経験を積んだ後に、副店長そして店長となり自らの裁量で店舗を運営（半年～１年半を目処に）。
「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。店舗の経営者として、ノビノビとあなたならではの経営を行ってください。


――★ 成績だけで判断しない評価制度 ★――
もちろん実績は重要ですが、それ意外にも多くの評価項目があります。「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの個性を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。普段から「こうした案内の方が、よりわかりやすい」「ディスプレイを変えてみる」など。積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、結果的に早くキャリアアップしています。


――★ 決めるのは「現場」です ★――
お店のことを一番よく知っているのは本部ではなく現場です。こうした現場第一主義の考えから、当社では店長一人ひとりが大きな権限を持って店舗運営を行っています。指示を待つのではなく、自らアイディアを立案し実行する店長が多いのも特徴です。異業種で培ったアイディアや経験をどんどん提案してください！

チーム／組織構成
★20代～30代の若手が中心となって活躍している組織です★

前職は、美容師、エステ、化粧品販売、飲食、ホテルスタッフ、アパレル販売など、さまざまな職種のメンバーが活躍中！
異業種での経験を活かし、活躍している社員がとても多い会社です。未経験から入社しても、助け合う社風があるので、ご安心ください♪

■組織名称：ソフトバンクショップ

【学歴不問】◎営業・販売サービス系の経験をお持ちの方／マネジメント経験者歓迎／ポテンシャル採用
＜必須条件＞
◎何らかの営業経験または販売サービス業界での就業経験をお持ちの方（年数不問）

＜このような方は活躍できます！＞
★キャリアアップしたい方
★店舗マネジメント経験のある方
★コミュニケーションスキルを活かした仕事に就きたい方
★同世代の仲間と楽しみながら成長したい方
★大手企業で仕事もプライベートも充実させながら働きたい方
★携帯電話やスマートフォン、タブレットPCが好きな方
★チームワークを大切にしたい方

スマートフォン、タブレット、PCなどの通信機器に関する商品知識は一切不要。入社後の導入研修でしっかり学べますので、異業種出身の方も安心してチャレンジしてください！

東北～九州まで全国320を超える店舗を運営中
※U・Iターン歓迎！
※車通勤可能店舗も多数！（詳細は面接時にご相談ください）
※ご希望やお住まいを考慮し決定いたします。

【東北】宮城
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬
【北陸・甲信越】福井、新潟
【東海】愛知、三重、岐阜
【関西】大阪、兵庫
【中国】岡山、広島
【九州】福岡、長崎、佐賀、熊本

※店舗詳細は下記URLをご覧ください。
　http://www.bellpark.co.jp/shop/

8：00～22：00／シフト制（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

＜シフト例＞※各店舗の営業時間により異なります
◇8：00～17：00
◇10：00～19：00
◇11：00～20：00

★育休の取得率は100％！時短勤務などを利用して、ワークライフバランスを充実させている社員多数！

★時間外手当は全額支給！

★全店舗の平均残業時間は4年連続20時間台！
■平均残業時間
26.2時間

（2018年度）※業務のシステム化やNO残業DAYで残業削減を実現！

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）

【下記、地域によって異なります】
※時間外手当は別途全額支給
※月給は全て一律手当てを含む
※経験・能力によって、ご相談に応じます

＜マネジメント経験者＞
月給24万5000円～32万2000円＋時間外手当
初年度年収例／430万～570万円

＜マネジメント未経験者＞
月給17万5000円～22万2000円＋時間外手当
初年度年収例／305万～400万円

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【ソフトバンク認定資格取得による手当支給】
最高月額8万円／年額96万円を資格手当として追加支給！

＜具体的には……？＞
（1）エグゼクティブショップディレクター：8万円
（2）ショップエキスパート／ショップディレクター：6万円
（3）チーフアドバイザー：3万円
（4）アドバイザー：1万円
※（1）は1年経過後、取得可能

資格試験は年2回行い、初年度から最高位（2）を取得するメンバーも。
試験に関しては商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象になります。
（1）～（4）の資格全て併せて合格率は90％以上です！
ぜひチャレンジして高収入を獲得してください。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～570万円 ※マネジメント経験者想定

■社員の年収例
年収643万円（月給41万円＋賞与2回／29歳 店長職 経験2年）
年収678万円（月給44万円＋賞与2回／31歳 店長職 経験3年）

【社会保険完備】
厚生年金／健康／雇用／労災

【各種手当】
時間外手当（全額支給）／交通費規定支給（月額上限15万円迄）／販売実績インセンティブ
役職手当／保育手当（上限3万円まで）／資格手当

【各種制度】
持株会制度／退職金制度／社宅・家賃補助制度（社内規定有）／研修制度

【その他】
制服貸与／くるみんマーク取得／選択制ライフプラン積立金
リロクラブ（当社限定のプラン有）／150名以上収容可能な教育施設『ベルカレッジ』
社内イベント（社員旅行、ビアパーティー、クリスマスパーティーなど）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
シフト制（公休日数：月9～10日）
＜休暇＞
リフレッシュ休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前・産後休業（※）
育児休業・子の看護休暇／介護休業・介護休暇／マイホリデー制度
裁判員休暇／褒章休暇／通院休暇／特別休暇

※2017年度 産休開始者59名、産育休取得中84名、育児休業からの復帰率39名中34名（87.2%）!

★シフトや有給を調整し、5日以上の連続休暇を取得することももちろん可能です！

年1回の社員旅行は、みんなが働くモチベーションにしている一大イベント。過去、スペイン・ハワイ・オーストリアや北海道・沖縄など、毎年候補地の中から好きな場所を選択して参加することが可能！ 好きな行き先を選び、複数班に分かれて行きます。旅行先では自由行動だから、社員旅行なのに思いっきり楽しめる！！！と、社員に大好評です。また、家族旅行プランもあるため、ご家庭で楽しめるのも嬉しいポイントですね！
さらに映画は年4回まで無料、テーマパークやマッサージも割引になるなど、ウレシイ特典がたくさんあります。