アルティ株式会社の過去求人・中途採用情報

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アルティ株式会社の募集が終了した求人

長く安定して働けるサービスエンジニア（既存顧客への対応）

正社員

仕事内容

既存のお客様への住宅アフターメンテナンス等
具体的な仕事内容
グループ会社のエコテック社が施工した戸建住宅のアフターメンテナンスを行います。
また、住宅設備に関する交換等の提案業務も行なっていただきます。

【具体的には…】
■定期点検やお客様からのお問い合わせを受け、ご家庭を訪問し、
　点検や交換対応を行います。
※更に住宅設備へのお客様の不安やお困りごとをヒアリングし、
　ご提案を行います。

＜主なご提案＞
・家庭用ボイラー
・バスルーム・キッチン等の水回り
※幅広いメーカーと取引があるので、ほかにもお客様のお困りごとやご要望にあわせたご提案が可能です。

＜◆既存のお客様へ向けたご提案です◆＞

＜◆お客様との関係性を構築していくお仕事です◆＞
お客様からの問合わせ → 訪問 → 提案 → 修理・交換 → 伝票処理という一連の流れを担当します。
当社の『顔』として最初から最後まで一人が担当することで、お客様との信頼関係を構築していきます。
長く腰をすえて働いていける職場です。

＜主要取引会社＞
森永エンジニアリング株式会社／パナソニックリビング北海道・東北株式会社
石垣電材株式会社／株式会社北海道日立／三菱電機住環境システムズ株式会社、
ピーエス株式会社北海道支社　など

チーム／組織構成
【業界未経験者が多数活躍中。社員同士の仲の良い、明るい職場です】

<◆未経験スタートを前提にした「体系的な教育研修」を用意しています◆＞
入社後は先輩に同行し、メイン商品であるボイラーの知識を身につけていただきます。
一連の業務を行なう様子を、アシスタントとして繰り返し体系的に学んで頂きます。
個々の習熟度にあわせ、半年～1年後の独り立ちを想定しています。
（繰り返しの業務が多いので覚えやすいのが特徴です）
※繁忙期は9～12月。今年の独り立ちが間に合わなくても、来年に向けしっかりと業務を身につけてください。

★独り立ち後も、分からないことがあれば気兼ねなく周りに質問できる環境です。
★社員の9割以上が中途入社で、ほとんどが業界未経験スタート。
　あなたの不安や疑問もきっとわかってくれます。
★20～30代の若手社員が多く、男女比は7:3。育児中の社員も多く在籍しています。

■組織名称：配属先に準ずる

対象となる方

【学歴不問／要普免】安定した会社で、長く腰を据えて業務スキルを身につけていきたいとお考えの方
【このような方をお待ちしています】
・もう最後の転職にしたい
・安定した業績の会社で不安なく働きたい
★第二新卒、U・Iターンも大歓迎

【このような経験・スキルをお持ちの方は尚歓迎】※必須ではありません。
■冷暖房・電気・道等の設備工事経験
■電気工事士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士・給水装置主任技術者等の資格をお持ちの方
■リフォーム工事の経験
■建築士

★経験・スキル・資格はしっかりと給与に反映いたします。

勤務地

【札幌または苫小牧／U・Iターンも大歓迎！】
■本社（札幌）
北海道札幌市東区北35条東28丁目1-10【最寄駅】地下鉄「新道東駅」
※新築したばかりの新しくキレイなオフィスです。

■苫小牧営業所
北海道苫小牧市元中野町3丁目5【最寄駅】JR「苫小牧駅」

★当面の転勤はありません。
★勤務地は希望を考慮の上決定いたします。

勤務時間

8:15～18:00（実働7時間45分／休憩2時間）
※残業は月平均30h以内
（繁忙期は月30hを超える場合もありますが、逆にそれ以外はもっと少なくなります）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件変更なし）

給与

月給18万8600円～22万4930円
＋賞与年3回＋業績賞与
◆上記月給はあくまで最低保証額です。
　年齢・経験・資格等をきちんと考慮の上、当社規定により決定いたしますので、
　経験のある方がこの金額でスタートするわけではありません。

――
上記月給には固定残業代が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分3万3510円～3万9930円を支給。
　30時間を超えた場合は別途支給いたします。

■賞与
年3回＋業績賞与(会社業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～330万円

■社員の年収例
年収350万円（26歳例・経験5年）
年収430万円（28歳例・経験9年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給（上限月1万8000円）
■制服貸与
■社宅あり（札幌）
■産休・育休制度
■海外旅行（会社業績による）
■永年勤続表彰制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■ゴルフコンペ、懇親会、社員旅行
■グループ全体の観桜会、ほか
＜研修制度や資格取得制度も充実＞
■外部講師を招いた研修をエコテックグループ全体で実施しています（顧客対応や電話対応等）。
■商品知識やスキルを深めるため、冷暖房／電気／給排水等の資格取得費用も全額会社で負担しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
日曜・祝日、月2回土曜日(ただし9～12月は月1回)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■年次有給休暇(10日～20日)
■特別休暇
ほか、会社カレンダーによる
＜最大連休8日間(2019年度実績)＞

doda転職フェア【札幌】に出展します！

■日時／2019年6月7日(金)14:00～21:00
■場所／札幌パークホテルパークプラザ

当社について、採用担当者が直接お話しいたします。
ぜひお気軽にご来場ください！
※入場無料／入退場自由／履歴書不要／服装自由

doda転職フェアHPはこちら⇒https://doda.jp/e/fair/sapporo/