Jトラストグローバル証券株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Jトラストグローバル証券株式会社の過去求人・中途採用情報
Jトラストグローバル証券株式会社の 募集が終了した求人
証券営業(中途入社のハンデなし/年休120日以上)
- 正社員
- 5名以上採用
【架電・訪問ノルマなし】個人投資家や法人顧客に向けた株式・投信・債券等の提案、既存顧客のフォロー
具体的な仕事内容
お客様のライフプランや投資意向をじっくりヒアリングし、株式・債券・投資信託といった投資商品の中からお客様にとって最適な提案をしてください。
◆POINT1:自由度の高い提案ができます!◆
「お客様のパフォーマンスに貢献する」を理念に掲げる当社。
独立系の証券会社だからこそ、系列にとらわれない多様な商品を取り扱っており、国内商品はもちろん、米国株をはじめとする外国株式やロシア国債、インドネシアルピア建て社債など、ニッチなニーズに応えられる商品も多数取り扱っています。
さまざまな商品を扱っていますが、「特にこの商品を売らなければいけない」といった、提案商品の制約はありません。お客様のための提案を行い、中長期的に資産形成のサポートを行ってください。
◆POINT2:行動ノルマはありません!◆
アプローチ方法やスケジュール管理も個人の裁量にお任せしていますので、会社からの架電ノルマや訪問ノルマはありません。
得意な提案スタイルを当社でも活かしてください。
≪営業以外のキャリアパスも≫
営業実績等に応じて、営業部門内でのキャリアアップはもちろん、意欲や希望次第では管理部門・投資銀行部門・営業企画部門など、他部門へのキャリアパスも歩めます。
チーム/組織構成
社員の半数以上を中途入社者が占める当社。年齢・経験・ブランクの有無等に関わらず、営業成績に応じた評価を行う社風があります。
最近では、ブランクを経て当社で証券営業を再スタートし、入社2年以内で支店長に抜擢された社員も。努力次第でスピード感のあるキャリアアップが可能です。
■組織名称:各拠点の営業部への配属となります。
証券営業の経験または金融業界での営業経験をお持ちの方(ブランクがある方も歓迎)
◎第二新卒、業界未経験の方も歓迎いたします。
【優遇するスキル】
証券外務員資格二種もしくは証券外務員資格一種
【こんな方を求めています】
●証券営業としてキャリアを積みたい方
●ノルマに縛られず自分の裁量で営業活動をしたい方
●お客様のことを第一に考えた提案を行いたい方
●自分で考え積極的に行動できる方
今回は、証券業界未経験あるいは経験が浅い方のご応募も歓迎します。
基礎からスタートする導入研修と1年間のOJTで、あなたの成長・チャレンジをサポートします。
【求める人物像】
◎専門知識を身に着け金融のプロになりたい方
◎新しい業界で自分の可能性を試したい方
◎チャレンジ精神旺盛な方
これまでの営業経験やマネジメント経験を生かし、リーダーシップを発揮してくださる方を採用したいと考えています。
営業として不自由さや物足りなさを感じているのであれば、当社でその力を発揮してください。
東京都・埼玉県・神奈川県・愛知県・大阪府・福岡県内の各拠点
8:20~17:20 (実働8時間)
※残業は月30時間未満です。メリハリのある環境で、一人ひとりが効率よく営業活動に取り組んでいます。
正社員
月給22万1,500円~52万7,000円+諸手当
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■営業手当
■住宅手当
■家族手当
■単身赴任手当
■残業手当
■資格手当 など
■賞与
年2回 (6月、12月)
■昇給
年1回 (5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~850万円 ※前職経験・スキル・入社後の実績等によって変化します。
■社員の年収例
年収680万円(30歳/経験6年/月給41万円+賞与180万円)
年収1350万円(46歳/経験13年/月給83万円+賞与340万円)
年収700万円(35歳/経験11年/月給41万円+賞与210万円)
年収960万円(40歳/経験14年/月給55万円+賞与300万円)
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■表彰制度
■従業員持株会制度
■東京証券業健康保険組合の保養所及び契約提携保養施設(国内外約3000ヶ所/熱海、湯檜曽、秋谷海岸など)
■産休・育児・介護休暇(取得実績多数)
■育児や介護のための時短勤務制度(利用者多数)
【諸手当】
■交通費全額支給
■営業手当
■住宅手当
■家族手当
■単身赴任手当
■残業手当
■資格手当 など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇:5日間
■メモリアル休暇:誕生日、結婚記念日など
■特別休暇:結婚休暇、忌引
その他
【TOPIC】長く働き続けられる制度・環境を整備
「産休・育休」「介護休業」といった制度が整っているのに加え、取得実績も多数あるため、ライフイベントを迎えた際にキャリアを諦める必要は一切ありません。
実際、新卒から60代のベテランまで幅広い年代の営業社員が活躍しています。
総合証券会社として着実に業績を伸ばし、事業拡大を続ける当社。
主な強みとして、「対面営業窓口」「コールセンター」「インターネット」という
3つの取引チャネルを持ち、お客様に身近な存在であり続けていること。
さらに、企業のパートナーとして資金調達や株式公開のサポートをする
投資銀行部門も有するなど、フルラインナップで業務を展開している点も
安定的な成長・拡大を続けている理由の1つです。
今後のさらなる成長を見据え、営業体制の強化を目的とした増員を行います。
5名以上の採用を考えており、証券営業経験者はもちろん
金融業界での営業経験者、さらには業界未経験者も幅広く歓迎いたします。