株式会社アテックの過去求人・中途採用情報

車の衝突実験やエンジンの出力試験などから、データを収集し、その分析・解析をお任せします。
具体的な仕事内容
大手自動車メーカーでの自動車の実験・評価・解析業務をお任せします。

＜＜入社後のスケジュール＞＞
入社後は、まず各種技術研修や新人研修を受講します。
■受講内容■
・図面の読み方
・工具の使い方
・製品の機構や構造について
・実験装置の使い方
・報告書作成
・スケジュール管理　など

評価や解析業務について、未経験であっても、
研修を受けることで、自動車のことや、業務のことなどが
わかるようになるので安心してください！

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業務のスタートは、
事務業務から
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先輩の指示に従い、
正しくデータを入力したり、統計結果をまとめたりする
事務業務から担当していただきます。

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評価・実験業務の
具体的な仕事の流れ
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1.設計部門から送られてくる図面や、仕様書をチェック。
　↓
2.耐久性・強度・性能などの実験を行い、実験結果を精査。
　↓
3.実験データをまとめて、設計担当に報告。

実験はさまざまな技術分野の基礎を学ぶ上で非常に役立つ仕事。
図面の読み方からはじまり、
不具合を生み出す構造から解消する対応まで理解できます。
製品によっては、決められたもの以外の検査・実験が必要となることも。
慣れてきたら、製品に応じた検査・実験を計画します。

＜＜具体的な実験例＞＞
■ワイパーを何万往復も動かして壊れ具合や錆び具合をチェック
■エンジンを24時間まわし続けてエンジンの性質と能力を計測
■完成車を障害物に衝突させる実験で、壊れ方や安全性能を評価
■エアコンやクリーンロボットの耐熱性測定
■-40℃、+150℃などの環境をつくる専用機器を用い耐熱性を評価

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目指せるキャリアアップ
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将来は「設計」担当や、 社内部署との調整や
発注先の選定・交渉などを行う「車両担当」のほか、
品質向上や不具合解決を行う「品質保証」などのステップを用意！
あなたの思い描くキャリアを築けます！

チーム／組織構成
さまざまなキャリアをもった人たちが、
一緒に働くのでお互いに切磋琢磨できる環境ですよ。

■組織名称：開発部

【高卒以上】未経験の方や技術者としてスキルを身につけたい方大歓迎！
【活かせるスキル】
■エンジニアとしての経験
■自動車整備士資格（1・2・3級）や整備の経験
■製造現場でモノづくりに携わった経験
■工業・理系の学校で学んだ知識
■CAD操作のスキルや経験

【こんな方が向いています！】
■大手自動車メーカーのプロジェクトに携わりたい方
■モノづくりに興味がある方
■クルマや家電が好きな方
■手に職をつけたい方
■細かなことに気づける方
■一つのことにコツコツと取り組める方
■カーディーラー営業、ガソリンスタンド、カー用品店、自動車関係の営業販売経験者も活躍中！！

※第二新卒の方やブランクがある方、実務経験がない方も歓迎いたします！

東京都、神奈川県、栃木県、埼玉県、茨城県、群馬県
【茨城県、栃木県芳賀郡、さくら市で積極採用中！】

※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※自動車通勤可（勤務地による）

【採用エリア】
■関東／神奈川県、東京都、栃木県、埼玉県、茨城県、群馬県
■東海／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
■関西／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県
■中四国／広島県、岡山県、島根県、鳥取県、愛媛県、高知県、香川県、徳島県
■東北／宮城県
■九州／福岡県

9：00～17：45
※勤務地により、若干異なります。
※月平均23時間程度の残業あり

正社員
試用期間3カ月あり。この間、待遇面に変動なし。

未経験者／月給20万円以上
経験者／月給25万円～50万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額）
■住宅手当（2万2000円／月～3万2000円／月）
■家族手当（配偶者：6200円／月、子ども：9000円～1万4000円／月）

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
＜年収例＞年収450万円（25歳／月給30万5000円＋賞与）
年収594万円（33歳／月給40万6000円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員教育制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■引越費用助成制度
■資格取得報奨金（5000円～10万円）
■職能人事
■資格取得支援（上限50％まで費用補助あり）
■社員旅行
■寮完備
■各種クラブ・同好会活動
■セミナー参加支援

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

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