ヤマト運輸株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

東京都中央区銀座2-16-10

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ヤマト運輸株式会社の 募集が終了した求人

集配ドライバー/正社員採用/平均年収602万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【長距離配送なし】担当エリア内での「宅急便」「DM便」の配達・集荷業務
具体的な仕事内容
担当エリア内の配送・集荷業務をお任せします。

【決められた担当エリア内のみの集配】
当社は拠点(センター)を細分化しています。固定されたエリアを担当いただくため、集配ルートも覚えやすく、長距離運転をすることはありません。

また、何度も同じお客様先に訪問するので、顔見知りになって世間話をしたり、「いつもありがとう」と声を掛けてもらったりなど、日々の配送を通じて地域のお客様との交流も楽しめます。
そうした深いつながりが、より多くの引き合いをいただくことにもつながっています。

【未経験でも大丈夫!】
「配送の仕事=重い荷物を持ち運ぶ」イメージがあるかもしれませんが、重い荷物はあっても1日数個程度でほとんどありません。
特に、若い方が多いエリアだと比較的軽い荷物が多いので、身体に過度な負担がかかることはありません。

またヤマトには、その日の荷物を最適・最短に運べるルートを自動で組んでくれるシステムがあるので、効率的に仕事を進めることができます。

【業界変革!「ポータブルポス」で事務処理も一瞬】
物流の世界では、集荷した荷物の情報入力や代引きの処理を行う際に、細かな事務作業・処理が発生します。
そこで当社では「ポータブルポス」という専用機器を導入することで、この課題を解決。
荷物にかざしボタンを押すだけで、面倒な事務処理を一瞬で完了させられるようにしたのです。
最先端システムの導入で、一歩先を行くヤマトとなっています。

チーム/組織構成
センターの規模によって異なりますが、各拠点の集配ドライバーは10名前後で構成されています。

年齢は20代~40代が中心で、最近では女性ドライバーも多数活躍中!
2018年現在、集配スタッフの約30%が女性で構成されています。男女ともに素敵な仲間に出会える環境です。

■組織名称:全国各地の主管支店への配属となります。

対象となる方

【学歴不問】普通自動車免許をお持ちの方! ※業界未経験・ドライバー未経験・第二新卒歓迎
【必須条件】
◎普通自動車免許(取得後1年以上)

【このような方が活躍しています!】
◎明るく元気にあいさつができる方
◎お客様からの感謝の言葉に喜びを感じる方
◎将来のキャリアアップを目指す方
◎慣れ親しんだ街で働き続けたい方

※第二新卒・社会人経験10年以上どちらも歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤なし!】全国各地の主管支店いずれか 
※勤務先は希望を考慮します。 
※U・Iターンご希望の方も歓迎します。

◆北海道・東北地方(北海道、宮城、福島)
◆関東地方(茨城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、東京)
◆北信越地方(新潟、富山)
◆中部地方(静岡、愛知、三重、岐阜)
◆関西地方(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良)
◆中国・四国地方(岡山、香川)
◆九州地方(福岡、長崎、大分、宮崎)

※各主管支店のアクセス等の詳細は、下記ページよりご確認いただけます。
http://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/customer/

勤務時間

8:00~22:00の間でシフト制
※1カ月単位の変形労働時間制/1週間あたりの平均労働時間40時間
※残業月20~40時間あり

【過度・長時間の残業はありません!】
各センターには、午後から始業し夜間配達まで行う「アンカーキャスト」と呼ばれるスタッフが多数在籍しています。
そのため、再配達で1日に何度も同じお客様を訪問することは基本的にありません。

雇用形態

正社員

給与

月給137,260円~213,000円(基本給)+残業代・各種手当
※基本給は配属エリアによって、上記金額の範囲内で変動します。

■賞与
年2回(平均6.04ヶ月/昨年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収384万円
(月収21万3000円×12カ月+賞与6.04カ月)

■社員の年収例
平均年収:602万円/月収40万円+賞与(夏55万円・冬67万円)H27年度実績
月収例:44万円(30歳/勤続3年/残業35時間/扶養家族2名/東京23区在住)
年収例:600万円/勤続3年/月収44万円(各種手当含む)+賞与
年収例:550万円/勤続3年/月収39万円(各種手当含む)+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給(当社規定による)
◆退職金制度
◆扶養手当(月24,000円~78,000円)
◆地域手当
◆残業手当
◆制服貸与
◆確定拠出型年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆直営保養所あり
◆提携保養所あり
◆会員制スポーツクラブ利用可
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆自動車保険割引制度
◆グループ保険制度
【転居を伴う勤務地へ配属となった場合のみ適用】

◎家賃補助(会社負担あり)
◎引越時初期費用(敷金・礼金・引越代金、会社負担)
◎赴任時交通費(会社負担)
◎独身寮

※神奈川県、静岡県、愛知県の指定エリアが対象です。
※独身寮は愛知県のみ適用。
※詳細は面接時にお尋ねください。

休日・休暇

<年間休日>
118日
(2019年度)

<休日・休暇>
標準月9~11日休み(勤務交番表により定める)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(2018年度平均取得実績:14日)
■育児休暇
■介護休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆記念日休暇(3日)
◆1週間連続休暇あり

募集主管支店一覧(1)

※( )内は主管の住所です。勤務地は各都道府県全域で応相談です。

◆北海道
道北主管支店(旭川市)

◆東北
宮城主管支店(仙台市)、郡山主管支店(郡山市)、福島主管支店(本宮市)

◆北関東
茨城主管支店(土浦市)、群馬主管支店(前橋市)、東松山主管支店(東松山市)、越谷主管支店(戸田市)、所沢主管支店(新座市)、流山主管支店(流山市)

◆南関東
千葉主管支店(千葉市花見川区)、横浜主管支店(横浜市礒子区)、神奈川主管支店(横浜市鶴見区)、船橋主管支店(船橋市)、成田主管支店(山武郡芝山町)、川崎主管支店(川崎市幸区)

募集主管支店一覧(2)

◆東京
城北主管支店(足立区)、北東京主管支店(戸田市)、東京主管支店(江東区)、南東京主管支店(大田区)、西東京主管支店(昭島市)、新東京主管支店(品川区)、武蔵野主管支店(新座市)、城東主管支店(江東区)、副都心主管支店(大田区)、多摩主管支店(府中市)、東京港主管支店(港区)

◆中部
東静岡主管支店(裾野市)、浜松主管支店(浜松市東区)、三河主管支店(豊田市)、名古屋主管支店(名古屋市港区)、三重主管支店(四日市市)、小牧主管支店(小牧市)、愛知主管支店(長久手市)、岐阜主管支店(関市)、静岡主管支店(静岡市駿河区)

募集主管支店一覧(3)

◆北信越
長岡主管支店(長岡市)、富山主管支店(射水市)

◆関西
大阪主管支店(大阪市住之江区)、阪神主管支店(尼崎市)、京都主管支店(久世郡久御山町)、滋賀主管支店(栗東市)、奈良主管支店(大和郡山市)、兵庫主管支店(西宮市)、姫路主管支店(姫路市)、北大阪主管支店(茨木市)、新大阪主管支店(茨木市)、京阪主管支店(守口市)

◆中国
岡山主管支店(岡山市中区)

◆四国
香川主管支店(綾歌郡宇多津町)

◆九州
福岡主管支店(福岡市東区)、北九州主管支店(北九州市小倉南区)、長崎主管支店(大村市)、大分主管支店(大分市)、宮崎主管支店(宮崎市)


出典:doda求人情報(2019/4/11〜2019/5/15)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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