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おぎ堂会計事務所

会計事務所

大阪府大阪市平野区背戸口5-6-24平野駅前シティビル1号館平野駅前City 4F

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おぎ堂会計事務所の 募集が終了した求人

税務・会計担当スタッフ(資格勉強中の方や未経験の方も歓迎!)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

税理士事務所スタッフとして必要な内容を研修で学んで頂き、慣れてきたら徐々にお客様を担当して頂きます。
具体的な仕事内容
<<入社後の流れと仕事内容>>

■マンツーマンの社内研修(3ヶ月~半年)

・内勤業務
⇒外回りに出た際に必要なデータ処理などを丁寧にお教えします。
(決算業務、申告書作成補助・税務相談補助・記帳代行など)

・先輩と同行訪問
⇒実際のお客様先での仕事内容を学んでいただきます。

■社内研修後、独り立ち

担当先へ訪問し、月次巡回監査や税務コンサルティングを行います。
・エリア…大阪府を中心とした関西一円
・移動手段…社用車or公共交通機関

■1日のスケジュールの一例

9:00 出勤、朝礼
 ▼
各自クライアント先へ(1日1件~4件程度)
※スケジュールは自己管理
 ▼
15:00 帰社(書類整理、専門ソフトでのデータ入力)
 ▼
17:00 退勤



<<信頼できるパートナーへ!>>

あなたに担当していただくのは、当社とお付き合いのある顧問先。
中堅企業が多く、主にトップの方と向き合うことになりますので、
知識はもちろん、コミュニケーションも大切なスキルになります。
税務会計の提案を通じて、顧問先と良好な関係を築いていって下さい。

時には将来のビジョンなど熱い思いを聞けることもあり、
企業の成長を支える大切なパートナーとして信頼していただけるのも、
この仕事をする上での大きなやりがいとなりますよ!


<<資産税・コンサルティング・許認可申請業務に興味がある方も歓迎!>>

現在、相続、資産税・コンサルティング・許認可申請案件の増加により、
通常の税務顧問・確定申告業務のほかに、資産税・コンサルティング業務、
認可申請業務も興味があれば、お任せ致します。
先輩スタッフがマンツーマンで、丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
実績豊富・働きやすい環境の当事務所でさらなるステップアップを目指してみませんか。

チーム/組織構成
<<9割以上が未経験スタート>>

当事務所では、新卒の採用もコンスタントに行っているため、
未経験者向けを始めとし、育成・サポートのノウハウが充実しています!
研修後も慣れるまでは先輩がチェックして、1人立ちまでサポ―トします◎
業務後に専門学校に通うなど、働きながらスキルUPも可能です。

■組織名称:会計事務所

対象となる方

【資格勉強中の方や、未経験者OK】◆日商簿記2級以上、全商簿記1級以上などお持ちの方も歓迎
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■要普通免許(AT可)

【歓迎する資格】
・日商簿記2級以上
・全商簿記1級以上
・税理士科目合格
・FP3級以上
・行政書士

【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・責任感のある方
・人の役に立つ仕事をしたい方

勤務地

【駅スグ!】
大阪市平野区背戸口5-6-24 平野駅前シティビル1号館

<アクセス>
地下鉄谷町線「平野」駅7番出口~徒歩1分
・地下鉄「天王寺」駅から約10分
・地下鉄「梅田」駅から約30分
◎主要駅から通いやすい好立地です!

◎転勤なし

勤務時間

9:00~17:00(休憩1時間)

◆同業の中でも、残業はかなり少なめ!
会社全体として声を掛け合っており、
繁忙期(12月~3月)以外は、定時退社を促しています。

◆定時退社後、スキルUPを目指す方も多数!
業務後に提携する専門学校に通ったり(費用割引制度あり)、
事務所で先輩と勉強する設備も整っています。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~80万円+各種手当

※年齢・能力等を考慮の上、決定します!

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
※入社初年度(顧客担当)

■社員の年収例
400万円/入社3年目(顧客担当)
500万円/入社7年目(顧客担当)
800万円/入社10数年目(顧客担当・管理者)
※モデル年収例

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
雇用保険
労災保険
税理士国保(健康保険)
退職金制度
インセンティブ制度
各種手当
資格取得支援制度
社内研修制度
◆専門学校受講料の割引制度あり!
将来的に、税務・会計のプロを目指したい方も、
提携する専門学校の受講料を一部割引の制度をご活用ください◎

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜・隔週土曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
★消化率100%を目指しています!
他、会社カレンダーによる。

◆有給を取りやすい環境!

会社全体として、有給を取りやすい環境づくりも進めており、
連休で旅行に行ったり、お子様の学校行事も参加しやすい環境です。

『資格取得支援』『社内研修制度』が充実!

■マンツーマンの社内研修制度

■提携する専門学校の受講費用割引制度

繁忙期以外は定時退社ができるため、業務終了後、
専門学校に通うスタッフも多くいます。

■各種保険の募集人資格は、取得費用全額補助

資格取得後、保険の販売によってインセンティブの支給もあります!

なお、現在はスタッフ全員が募集人の資格を取得しており、
不動産や保険は、節税対策の知識としても有効なため、社内での講習会も実施しています。

■不動産に関してのハウスメーカー主催の所内勉強会を定期的に開催


未経験者をプロに育てる体制が整っているので、経験がない方も安心してご応募ください。


出典:doda求人情報(2019/4/4〜2019/6/5)

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