ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の過去求人・中途採用情報

企業が抱える不安やリスクに対する評価・アドバイスの提供、会計監査に関わるシステムや業務プロセスの評価
具体的な仕事内容
企業の利益を向上させるための“攻めのコンサルティング”に対して、システム・プロセス・アシュアランス部（SPA）が行うのは企業が抱えるリスクにどう対処するかをサポートする、“守りのコンサルティング”です。
クライアントが抱えるリスクを明確にし、その対策の評価や構築を支援します。
具体的な職務内容は以下の通りです。

１．コントロールアドバイザリー／アシュアランスサービス
■SOX対応支援、内部統制構築支援
いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築（リスクに対するコントロールの構築）支援。

■会計監査支援（システムレビュー/CAAT（コンピュータ利用監査技法））
会計監査におけるIT領域の評価（システム処理の正確性や管理体制といった観点での評価）や、データを用いた監査。

■内部統制評価支援業務
SOC1レポート（SSAE16、86号保証業務、ISAE3402 等）に代表される 、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートの作成。

２．リスク・ガバナンスアドバイザリー
■ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査 、サイバーセキュリティ評価

■ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援（組織、人材の最適化含む）

■情報セキュリティ管理／情報管理／サイバーセキュリティ対策／システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システムリスク等について、現状の課題を明らかにしたうえで、その対策の支援を行います。

■内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援

■変革時のシステム・組織の評価支援
業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。

チーム／組織構成
システム監査業務とアドバイザリー業務でチームを分けていないので、自分の興味関心に基づいて仕事の希望を出すことが可能です。
また、インダストリーについても区分けがありません。ひとつのインダストリーに特化するも良し。複数のインダストリーを跨いで仕事をするも良し。自分の望む知見を身に付けていける環境です。

■組織名称：システム・プロセス・アシュアランス部

【高専卒／大卒以上】ITエンジニアまたはITコンサルタントの業務経験
＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞
◆SE経験（アプリ・インフラ問わず）
◆ERP導入経験
◆経営コンサルティング、ITコンサルティング経験
◆大容量データの分析経験
◆情報セキュリティ、監査、内部統制等に関わる経験

※SE経験はSIer、事業会社の社内SE経験、パッケージ導入経験のいずれの方も対象となります。
※会計知識は入社時点では不問です。

【大手町オフィス】
東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング 15F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区大深町4‐20　グランフロント大阪タワーA 36F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F　

※転勤はありません。
※勤務地は、当法人オフィスおよびプロジェクト先となります。

◆アクセス◆
【大手町オフィス】
各線「大手町駅」直結

【大阪オフィス】
JR「大阪駅」徒歩5分
「阪神梅田駅」徒歩5分
「阪急梅田駅」徒歩8分

【名古屋オフィス】
各線「名古屋駅」／名鉄線「名鉄名古屋」／近鉄線「近鉄名古屋」直結

フレックスタイム制
1日の標準労働時間7時間　休憩60分
勤務時間帯例：9:15～17:15

正社員
※試用期間4カ月

年俸530万円以上（みなし残業代を含む）
※経験・能力を十分考慮し、当法人の報酬規定により決定します。

【月例給与(月額)例】
月額35万円/入社1年目

※別途諸手当(残業手当含む)あり。
※みなし残業時間月30時間(月9万円分)を含みます。
※残業時間月30時間を超える時間外労働は別途追加で支給します。

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収530万円

社会保険完備
通勤手当
慶弔給付金
傷病手当金
確定拠出年金制度
健康サポートライン
EAP（Employee Assistance Program）
長期所得補償保険
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
各種クラブ活動
研修制度（監査や評価にまつわる独自のプログラムあり）
Open Entry Program（異動支援制度）
人材公募制度（JOB POSTING）
通年カジュアル制

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
┗（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
┗（12月29日から1月3日まで）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗（20日）※入所初年度の有給休暇は入所月により案分
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
統合記念日
リフレッシュ休暇

PwCあらたでは、職階や経験年数にとらわれることなく自分の意見を発信する「Speak Up」の文化が浸透しています。年功序列や組織内の地位といった目に見えない価値観に左右されるのではなく、純粋に意見の正しさによって判断がなされています。また、問題解決に向けた主体性のある行動は応援する文化が醸成されています。