住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ホテル総合職】ホテル店舗運営／企画・管理／複合施設の企画・運営／新規開発など
具体的な仕事内容
◆羽田空港直結ホテルプロジェクト（ホテル客室数：ラグジュアリー150室／ハイグレード1550室）
◆有明ホテル・複合開発プロジェクト（ホテル客室数：750室）
を見据えての大幅増員です。
以下の4つの職務領域から配属を予定しています。

※入社後は主に「フロント業務」を経験し、その後は適性を見た上でキャリアアップ・キャリアチェンジを考えていきます。

――――――――――
職務領域
――――――――――
1) ホテル店舗運営
　・総支配人
　・支配人（マネージャー）
　・アシスタントマネージャー
　・フロントチーフ
　・フロントスタッフ

2) ホテル企画・管理
　・マーケティング
　・ホテル販売戦略
　・商品企画
　・経営戦略
　・出店計画
　・リニューアル企画
　・営業
　・人事・総務など

3) 複合施設の企画・運営
　・イベント企画・運営
　・レストラン企画・運営
　・観光企画
　・温浴施設企画・運営

4) 新規開発
　・事業計画
　・建築計画
　・設備計画
　・市場調査
　・開業準備
　・新商品開発
　・ホテルシステム開発

―――――――――――――――――
キャリアイメージ
～こんなスタッフがいます～
―――――――――――――――――
▼例１
2年目：フロントチーフ
3年目：アシスタントマネージャー
4年目：支配人（マネージャー）

▼例２
1年目：フロントチーフ
3年目：支配人（マネージャー）
現在：羽田有明準備室長

―――――――――――――――――
グループを超えて
―――――――――――――――――
さらに、公募型人事「チャレンジ制度」でグループを超えたキャリアも可能です。あなたの意欲と希望を重視した、大きなステージが待っています。

チーム／組織構成
20～40代のスタッフが中心となって活躍しています。経験者はもちろん、旅行、グランドスタッフ、販売、営業など、異業種からの転職者も多く、なじみやすい環境です。スポーツ大会やバーベキュー大会など、社外でも活発に交流しています！

■組織名称：ホテル総合職（店舗運営、企画・管理など）
■男女比：女性管理職比率47％
■年齢構成：平均年齢32歳

【人柄・意欲重視の採用】ホテル・接客・サービス業界の経験のある方歓迎　※学歴不問
◆リーダー経験・マネジメント経験（人数不問）のある方は、リーダー候補として採用する可能性があります

＜こんな方は歓迎＞
◎リーダーシップを持って新しい事にチャレンジし、仲間とともに成長していきたい方
◎ホテル業界で経験を深め、マネジメントスキルを身につけたい方
◎英語、中国語、韓国語など、語学力を大いに活かせます
◎将来的にリーダーとしてキャリアアップしたい方

※5名以上採用

通勤便利な都心立地多数

■東京
羽田空港、有明、汐留、六本木、田町、浜松町、八丁堀、茅場町、日本橋箱崎、日本橋三越前、上野御徒町、大手町、神保町、九段下、新宿 （羽田空港、有明は2020年春以降の配属）

■静岡
ヴィラージュ伊豆高原

■関西
大阪心斎橋、神戸三宮、ヴィラージュ京都

【本社】
東京都新宿区西新宿8-15-1 住友不動産西新宿8丁目ビル

※配属については羽田空港、有明に限らず、既存ホテル・本社のいずれかとなります。
※ホテル（東京・関西・伊豆）及び本社間の異動あり／借上社宅制度有（転勤した場合）
※U・Iターン歓迎！

★日勤・夜勤は月単位以上での交代制。プライベートのスケジュールも立てやすい環境です。

＜シフト制／24時間＞
【日勤】実働8時間／休憩60分
9：00～18：00
13：00～22：00 他

【夜勤】実働13時間以内／休憩2時間
18：00～翌朝9：00
22：00～翌朝11：00 他
※仕事内容によってはこの限りではありません。

正社員
※試用期間6カ月は有期雇用（待遇変更なし）

◆リーダー候補：月給27万5千円以上+賞与+各種手当
※一般スタッフは月給20万円～
※経験・能力を考慮の上優遇いたします。
※店舗配属の場合、店舗手当を支給します。
※試用期間6カ月あり（有期雇用）／待遇変更なし

【年収例】（日勤・夜勤 各6カ月の場合）
■680万円／マネージャー（支配人）／8年目35歳／月給37万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与
■500万円／アシスタントマネージャー（支配人候補）／5年目30歳／月給32万円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与
■430万円／チーフ／2年目27歳／月給27万5千円（役職手当含む）+店舗手当＋夜勤手当+賞与

■賞与
年2回（試用期間終了後）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
※左記はリーダー候補の一例。経験・能力を考慮の上優遇いたします。

■昇格昇給年1回
■交通費全額支給（試用期間中も同様）
■役職手当
■夜勤手当
■店舗手当（店舗配属の場合に支給）
■社会保険完備
■自社施設利用の優待割引制度（伊豆・京都を含む17ホテル）
■保養所（軽井沢）
■社員持株会※住友不動産(株)
■満室奨励制度
■制服貸与（クリーニング代会社負担）※マネージャーを除く
■ロッカー貸与
■資格補助
■借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合）
■結婚お祝い金
■健康診断
他

＜年間休日＞
105日
（月8～9日）

＜休日・休暇＞
希望休の申請可能（月2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／育児休暇100％取得）
★年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。
★育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能です。
★育休から復帰する社員も多く、長く安定して働くことができます！