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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社アバンの過去求人・中途採用情報
株式会社アバンの 募集が終了した求人
未経験歓迎/パッセンジャーアテンダント(車掌補助)
- 正社員
- 転勤なし
ラピート・サザンなどの南海鉄道特急列車に乗車し、パッセンジャーアテンダントとして活躍してください。
具体的な仕事内容
机上研修終了後は、特急をはじめとする各種列車に乗務し、
列車の運行と安全に関する業務に携わっていただきます。
パッセンジャーアテンダント(車掌補助)は、「鉄道の安全」を支えるやりがいのあるお仕事です!
特急ラピートをはじめとする各線の列車において、
お客様の快適な旅をサポートしてください!
【主な業務内容】
◎車内での接客業務およびチケット確認
◎旅客案内サービス業務
◎車内改札・ホームでの特急ラピート発着アナウンス
◎列車扉の開閉、社内車内放送 など
<入社後のステップ>
(★) STEP.1
入社後、机上研修にて、パッセンジャーアテンダント(車掌補助)になるための知識を学びます。
机上研修終了後は、側乗研修として実際に列車に乗って業務を行います。
↓
(★) STEP.2
パッセンジャーアテンダント(車掌補助)として経験を積んだ後は、
社内の車掌登用試験を受けていただきます。
試験に合格した方は、車掌見習いとして実習を開始。
すべての過程が終了したら、車掌として働くために必要な、国土交通省から認定された車掌資格を得ます。
↓
(★) STEP.3
車掌資格取得後は、車掌としてご活躍いただきます。
その後はPA指導員、車掌指導員、運行管理者、管理・監督者など、
あなたに合ったステップアップを目指していただきます。
チーム/組織構成
アバンでは、全社員のおよそ95%が女性社員。
車掌、パッセンジャー・アテンダントだけでみると、100%が女性社員となります。
また、社長も女性で、役員にも多数の女性が抜擢。
ライフステージに応じて働けるように
産休育休制度は最大3年の取得が可能で、事業所内保育もあり◎
女性社員が大半を占める会社であるため、女性にとって働きやすい環境が整っています。
■組織名称:全社員のおよそ95%が女性社員
◆高卒以上 ◆経験不問 ◆安全上の理由から「身長150cm以上」の方を対象とさせていただきます。
※34歳以下
飲食・アパレル・営業など前職はさまざま。
全員が未経験からスタートしています。
教育体制も充実しているので、未経験の方もご安心ください!
***こんな方お待ちしています***
◎ お客様への気配りができる方
◎ 接客やサービスの仕事が好きな方
◎ 明るく元気な対応ができる方
◎ 責任感を持って業務に取り組める方
◎ 視野が広く、周囲と分け隔てなく関わることができる方
◎ 仕事に情熱を持てる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
南海電鉄「なんば駅」構内、及び列車乗務
◎転勤なし
◎UIターン歓迎
4:40~翌0:30における1ヶ月単位の変形労働時間制(4勤1休)/週40時間勤務(日曜・祝日関係なし)
正社員
月給17~20万円+別途各種手当
※研修期間あり(最長1年間)★詳細は下記
3カ月まで/月給17万円+別途各種手当
4カ月以降(最長1年)/月給18万円+別途各種手当
車掌乗務開始/月給19万円+別途各種手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
賃金改定(年1回)
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収320万円(入社3年目)
◆社会保険完備
◆提携飲食店割引
◆表彰制度
◆退職金制度
◆満3年勤務後特別昇給あり(5000円)
◆カフェテリア
結婚や育児を理由に仕事を諦めてほしくないから、
アバンでは、「産休・育休制度」はしっかりと完備。
最大3回の産休・育休を取得し復帰した人もいるほどで
実績がたくさんあるため、「戻りにくい…」などといった不安は一切ありません!
また、復帰後の配慮も柔軟に対応しており、
残業もほぼないので私生活での予定も立てやすいのも魅力的です◎
<休日・休暇>
4勤1休制
○指定公休月2日★連休取得可
○年次有給休暇
○慶弔休暇
○バースデイ休暇
○産前産後・育児・介護休暇(実績あり)
○特別休暇(入社6ヶ月以内に2日間の休みあり/有給扱い)
◆皆勤手当:1万円
◆通勤手当:月3万円迄
◆時間外・深夜手当(法定の割増賃金率)
◆食事手当:1000円/回・宿泊施設にて、平均宿泊回数/月9~12回
◆住宅手当:月6000円(会社認定による)
◆資格手当:1000~6000円
◆役務手当:2000~2万5000円(業務経験・実績による)
◆特別手当:時給250~300円UP、食事手当500~1000円UP(GW・お盆、年末年始等勤務の場合)
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
