株式会社イクスの過去求人・中途採用情報

【研修充実・長い目で育成】空調自動制御システムの設定（導入時）・点検・メンテナンス・修理・設備管理等
具体的な仕事内容
●大型インテリジェントビル、保険会社や銀行のデータセンター、
展示場、空港、コンサートホール、病院、工場など、大型施設をメインに担当します。
※定期点検、あるいはお客様からの依頼を受けて訪問します。
※必ず2名以上のチームで対応するので、未経験の方も安心です。

●異常があった場合は、制御盤を操作し正常値に設定します。

●新規導入時のシステム設定業務もお任せします。
施工担当者がお客様の施設に空調自動制御システムを設置した後、
現場に合わせた設定を行います。
※入社から3～4年たちスキルが身についたら、新規設置や更新に携わることも可能です。

■充実した研修制度でじっくり育成
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＜入社＞
社会人マナーなどの研修や、外部研修を受講。
また、空調設備の仕組みなど基礎知識を学んでいただきます。
デモ機を使った設定や修理の実習も行います。
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＜入社2カ月目以降＞
先輩と同行してOJT。
現場で実際の設備に触れながら仕事の流れを覚え、スキルを高めていきます。
また、月1回の社内研修も。
未経験でスタートする方も着実にスキルアップできるようにサポートしています。
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＜入社2年目～3年目＞
2年目と3年目に社内認定テストを実施し、習熟度を確認。
テストの難易度は研修や普段の業務に取り組んでいれば解答できる程度。
成長度合いに応じて昇給も可能です。

◎2年目の試験に合格⇒「サブ担当」へ昇格
それまでより業務範囲が広がり、お客様とのやりとりも任されます。
スケジュールの連絡・確認などを行っていただきます。

◎3年目の試験に合格⇒「メイン担当」に昇格
自分が担当するお客様を持つことができます。
進捗管理や、予算・売上管理、サブ担当や新人の教育など、
より広い視野で取り組み、手ごたえを実感することができます。

◎その後のキャリアパス
リーダー⇒ブロックマネージャー（複数チームを管理）⇒
課長（複数のブロックを管理）⇒部長

チーム／組織構成
20代～30代の若手が中心となって活躍しています。
チームリーダーやブロックマネージャーも20代後半～30代前半。
年齢層が近いため、話がしやすく、小さなことでも気軽に相談できます。

■組織名称：シェアードシステムサービス事業部

【学歴不問、第二新卒歓迎！】業界・職種未経験者歓迎◆電気・機械の知識・資格は必要なし／文系も活躍可能
空調設備業界・エンジニア未経験の方も歓迎。
電気や機械に関する知識・資格は必要ありません。
文系・理系も不問です。

■こんな方が活躍できます
◎コミュニケーションに抵抗がない方
　…チームメンバーや協力業者、お客様などとのコミュニケーションが欠かせません。
　　経験を積むうちに慣れてくるので安心してください。
◎疑問の解決に積極的な方
　…「わからないことは遠慮なく聞いてほしい」
　　というのが、先輩たちの希望です。

■活かせる知識・資格（※必須ではありません）
◎電気・機械系の知識
　…「学校で学んだだけ」という実務未経験の方も歓迎
◎電気工事士の資格があれば活かせて活躍できます

東京本社または、大阪支社、福岡支社　
※希望を考慮します。
※転勤はU・Iターンが多いです。
※担当するビルへの直行直帰の場合もあります。

【勤務地詳細】
●東京本社
東京都品川区西五反田2-7-12　五反田第一生命ビルディング別館7階
[最寄り駅]
* JR「五反田駅」西口より徒歩3分
* 都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩2分

●大阪支社
大阪府大阪市西区江戸堀1-15-9　フラッグス肥後橋3階
[最寄り駅]
* 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩1分
* 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分

●福岡支社
福岡県福岡市博多区綱場町2-2　福岡第一ビル5階
[最寄り駅]
* 地下鉄空港線「呉服町」駅より徒歩1分
* 地下鉄空港線「中州川端」駅より徒歩4分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業は月平均26時間（残業代は全額支給）。
※シフト勤務です。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇の変動はありません）

月給18万円以上　
※上記は最低保証給です。
　経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収450万円／27歳・経験5年
年収550万円／33歳・経験8年
年収900万円／45歳・経験15年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月額3万円まで）
■残業代全額支給
■各種手当
* 家族手当（扶養家族がいる場合、月額1万8000円）
* 資格手当
■退職金制度
■報奨金制度
■確定拠出年金制度
■独身寮あり
■スキルアップ支援
* 社外研修・セミナー受講・資格取得の際、必要に応じて会社が受講費用・受験費用を負担
■保養所（湯沢・館山・箱根の保養所・スポーツクラブの利用可能）
■私服勤務可能（自社内勤務の日のみ）
■産休・育休制度（取得実績あり）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～10日／原則、土日休み
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇