株式会社ＮＴＴフィールドテクノの過去求人・中途採用情報

一般家庭や企業の電話・インターネット回線の修理対応や定期メンテナンスなどをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
【事業内容・募集背景】
NTT西日本グループの一員として、
通信設備の構築・保守を通して皆さまの暮らしやビジネスを支えています。
長年培ってきた「IT技術力」と「現場対応力」を活かし、
安定成長を続けてきました。

今回の採用では、これまで通信関係や、
技術職に一度も就いたことがないという方も丁寧に育成し、
世の中に役立つ技術者としてご活躍いただけます。
ぜひ、新しいキャリアをスタートさせてください！

【具体的には…】
◆故障修理
一般家庭や企業を訪問し、電話やインターネット回線を修理します。
「電話が使えない」「インターネットに繋がらなくなった」
など不具合の原因を調べ、状況に応じて修理や取り換えなどの対応を行います。
電話など機械を開いて調べたり、回線をチェックしたり…
ただ作業を行うだけでなく、お客さまにご安心いただくため、
原因や使い方の説明をしっかりと行うことも大切です。

◆保守・点検
法人契約をいただいている企業へ、
電話や光通信の回線の定期点検を行います。
通信ケーブルの点検では、電信柱に登ったり、
バケット車（高所作業車）を使った作業もあります。

＜1日の流れ＞
9：00　出社・朝礼
9：30　車で現場へ(故障修理や通信ケーブル点検など）
12：00　昼食（メンバーと一緒に食べることも！）
13：00　再び現場へ
16：30　事務所へ戻り、報告書作成や翌日の準備
　　　　 ☆PCや工具などを車にセッティング！
17：25　終礼　
17：30　着替えて帰宅
◎訪問件数は1日3～4件ほど。

技術職以外にも、開発や企画など他のポジションへの挑戦も可能です！

チーム／組織構成
エリアにもよりますが、30代を中心に、
新卒をはじめとする20代の社員も多く在籍しています！
近年では女性スタッフも増えており、
「学生時代の部活みたい」と言うスタッフもいるほど明るく活気のある職場です。

社員同士の仲もとても良く、修理が長引きそうな場合などは、
メンバーへ共有し、技術支援や応援に駆けつけてもらうなど、フォローし合う体制が出来上がっています。

■組織名称：通信サービスサポート

【職種・業界経験不問！】◎未経験から手に職をつけたい方　◎人と接することが好きな方
通信の知識や、技術職の経験がないという方でも、
１から丁寧に育成していきますのでご安心ください。

＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定OK）
■PCの基本操作

＜こんな方を歓迎します＞
■一人で黙々作業するよりも、人と接する仕事がしたい方
■チームで協力し合って仕事を進められる方
■接客業や営業職など、人と関わる仕事の経験のある方
■機械いじりやPC操作などが苦にならない、好きな方

【転勤なし／東海、北陸、中国、四国、九州の各拠点】

東海（愛知、静岡、岐阜、三重）
北陸（石川、富山、福井）
中国（広島、島根、岡山、鳥取、山口）
四国（徳島、愛媛、高知、香川）
九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、沖縄）

※現住所を考慮し、配属先はご希望をお伺いします。

◆勤務地詳細は下記企業ページよりご確認ください！
https://www.ntt-ft.jp/recruit/area/

9：00～17：30
◎残業はほとんどなく、
基本的に定時で退社しています。

【☆家族や自分との時間も大切にしたい方に。】
■完全週休2日制
■ほぼ17時半定時帰り
■有給取得率100%
■外勤手当、食事手当など各種手当充実

など、業界屈指の働きやすさを実現しています。
NTT西日本グループの安定基盤を感じながら、じっくりと長い目でキャリアを積んでいくことが可能です。

契約社員

＜月収例＞
◆月収16万5000円（１日7.5ｈ×20日勤務の場合+一律手当）／愛知エリア（時給1100円）の場合

■東海（愛知、静岡、岐阜、三重）
時給1050円
※愛知県は時給1100円

■北陸（石川、福井、富山）
時給1050円

■中国（広島、島根、岡山、鳥取、山口）
時給1050円
※広島県は時給1100円

■四国（愛媛、香川、徳島、高知）
時給1050円

■九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄）
時給1050円

※いずれも別途残業代支給

【☆最短１年で正社員に！】

最初は契約社員からのスタートではありますが、
入社後最短半年で月給制契約社員へステップアップできます！
正社員も、入社後最短１年で目指せます！
正社員登用実績も多数！！
（昨年度正社員登用実績：200名以上）

■賞与
年2回／6月・12月（去年実績）

■入社時の想定年収
年収210万円
※あくまでも入社1年目の想定年収であり、一例です。

■社会保険完備／ＮＴＴ健保・雇用保険など
■定期健康診断（年1回）
■通勤費全額支給
■ベネフィット・ワン（約136万件のサービスを優待価格で利用）
■表彰制度
■社員食堂（一部エリアのみ）
■資格取得支援制度
■多種多様な研修
■月給制契約社員・正社員への登用制度あり
■時間外手当（125%)
■祝日・週休勤務手当（140%）
■外勤手当
■サポート手当　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制
■完全週休2日制
※シフト制
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（初年度10日間　★取得率100％　※1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇