株式会社ネオの過去求人・中途採用情報

世界的自動車メーカーで、新車開発プロジェクトの一員として、ECUの開発（組込み・機械設計）を行います
具体的な仕事内容
世界トップクラス自動車メーカーの“新車開発プロジェクト”の一員として、
「新車開発」やクルマの先進技術を支える「ECU開発」の設計業務を行います。
設計に関わる部署間を繋ぐパイプ役としての役割も担う、やりがいある仕事です。

＜具体的な業務内容＞
入社後は、車の構造や機能を覚えるところからスタートします。
下記業務内容で分からない言葉があっても大丈夫です。

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■ECUの開発に関する一連の設計業務
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・ECUの筐体設計
・車両毎に合わせたシステム検討
・各種仕様の検討（回路設計）、仕様書作成
・部品開発における全体の開発日程立案
・設計に関わる部署の、進捗管理・調整・確認・集約作業
・課題検討・トラブル対応　など

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■車両開発に関する一連の設計業務
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・原価、質量や各種スペックの算出・提示
・世界各国の導入国に対する法規的な適合の確認、申請書類の作成
・試作車両対応
・車両工場への部品納入方法の検討・指示
・他部品（他設計）との整合性確認
・ディーラー向け修理書に対する情報提示　など

＜入社後は時間をかけて育成します！＞

入社後は、先輩の指示を受けながら、簡単なアシスタント業務からスタート。
「自分で考えて行動できる」ようになるまでには3年ほどかかって当たり前。
焦らず一つずつ知識を身につけていってください。

チーム／組織構成
■同じプロジェクト先で活躍するネオの社員数：30名（男性23名：女性7名）
■定着率：90％
■年齢層：20代～50代

30名中、29名の先輩は未経験からスタートしています。
前職はさまざまで、自動車整備士や医療事務など。

3～5名ほどのチーム単位で管理されており、
チームが違ってもネオのメンバーは全員同じフロアにいるため、いつでも相談がしやすい環境です。

■組織名称：世界的自動車メーカーの”新車開発プロジェクトの一員”としてご活躍いただきます。

【未経験の方大歓迎】【高卒以上】◎コミュニケーションをきちんと取ることができる方◎日程管理ができる方
業界未経験・職種未経験の方も歓迎します。
自動車や設計の知識は入社後に教えます。

【こんな方にご活躍いただけます】
◎コミュニケーションをきちんと取ることができる方
…決して話上手である必要はありません。
　複数の部署を取りまとめる業務を行うため、
　相手の話を理解して、意図を汲み取ることが求められます。

◎日程の管理ができる方
…新車の開発は、3年4年に及ぶ長期プロジェクト。
　自分の日程管理はもちろん、複数の部署の日程管理・調整する必要があります。

【優遇条件】※必須ではありません。
◎設計経験

当社では、人柄重視の採用を行っています！
仕事で必要な知識は、入社後に身につければOK！

【大手自動車メーカーでの勤務となります】愛知県豊田市のプロジェクト先
【転勤なし】【U・Iターン歓迎※サポートあり】

＜名古屋本社＞
愛知県名古屋中村区名駅南2-14-19　住友生命名古屋ビル25階

8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※平均残業時間は月平均19時間。コンプライアンスを重視しています。

正社員
試用期間：3カ月

月給22万円～35万円
※別途、残業代100％実費支給＋充実した各種手当あり。

◎安定した月収を得られます。
◎年収例380万～600万円。
◎あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜手当＞
■交通費支給
■残業手当全額支給
■住宅手当
■家族手当
■深夜手当
■休日手当
■役職手当

■賞与
年2回
※3.2カ月分（昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
※経験により変動あり。

＜制度＞
■U・Iターン支援制度※転職支度金有
・支給：入社後1カ月以内
・条件：中京、阪神、京浜地区をまたいで赴任する場合
・金額：5万円以上
■入社祝い金制度：5万円
■社内研修制度
■資格取得補助制度（ITパスポート、基本・応用情報技術者など：月2000円～3万円）
■企業年金制度（確定拠出年金）
■退職金制度
■保養所利用制度・福利厚生倶楽部加盟
■サークル制度
■紹介入社制度
＜子育て応援＞
■産前・産後休暇（取得実績あり）
※育休・産休の女性社員取得率・復職率：100％（直近3年以内）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
■育児短時間勤務制度

＜その他＞
■社保完備
■社員会（社員のやりたいことを募って拠点ごとに開催）

＜年間休日＞
121日
※2018年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
＜長期休暇＞
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（9日）
■夏季休暇（5日）
※上記は5日以上の連続休暇取得が可能です

＜その他休暇＞
■慶弔休暇
■有給休暇（平均有給取得日数11日／年※有給取得率86％）
■特別休暇（結婚、配偶者の出産など）
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■介護休暇制度

トヨタ自動車株式会社
三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
パナソニック株式会社
日本電気株式会社
株式会社 日立製作所
ジェイアール東海情報システム株式会社
株式会社 日立ソリューションズ
日本ユニシス株式会社

メンバーが全員参加で作っていく「改善チーム」では、環境整備や親睦会などの担当を決めて、現場目線で意見を発信しています。社員インタビューに登場するK先輩は、改善チームのサブリーダーを担当。週1で整理整頓の日を設けるなど、小さな積み重ねから、仕事の効率化に繋げています。

■保養所利用制度／愛知県南知多にある保養所ではBBQができて、そのまま無料で宿泊もできます！
社員の親睦を深める場として、多数利用しています。

■福利厚生倶楽部加盟／全国の提携しているホテル、遊園地、飲食店など、各種サービスが割引になります。

■社員会／BBQやボウリングなど、社員のやりたいことを募って拠点ごとに開催しています。

■サークル制度／当課では、バスケ、テニス、スキー、ボルダリングなどの運動部を立ち上げ。
マラソン大会やトライアスロンへの参加実績もあります。
会社から部活費用も支給しているため、個人負担少なく、趣味を楽しむことができます。