日本通商株式会社の過去求人・中途採用情報

自社製品をはじめ、幅広い産業部材の提案に携わります ◆大手・有名企業のクライアントも多数！
具体的な仕事内容
自社で設計・開発を手がけている産業用機械から建設資材まで、
モノづくりに欠かせない幅広い製品を取り扱っている当社。

これまでの実績や当社ならではのソリューションを武器に、
大手製造メーカーやスーパーゼネコン、国内大手の製鉄所、
電力会社、セメント工場などの多様なクライアント企業と
お取引を展開しています。

あなたにはこうしたお客様に各製品をご提案する営業職として、
以下のいずれかの部門で活躍していただきます。

【工業機材部門】
ベルトコンベヤ用クリーナーや、原料や砕石の
搬送設備の耐摩耗商材などを扱っています。

【建築資材部門】
工業用資材や土木建設資材、安全環境資材などをご提案します。

≪お仕事の流れ≫
▼ヒアリング
まずは既存のお客様を中心にお困り事はないか、
新しく必要としている製品はないかなどを、丁寧にヒアリング。
信頼関係がカギとなりますので、じっくりと耳を傾けましょう。

▼ご提案・受注
ヒアリングの内容に基づき、最適な製品をご提案します。
単品はもちろん、当社の場合、複数のアイテムを
組み合わせたトータルでの提案も可能です。

▼アフターフォロー
製品を納品して「終わり」ではありません。
アフターフォローを含め、末長いお付き合いの中で
お客様に不可欠なパートナーとして存在感を高めていきましょう。

≪段階的にステップアップを！≫
▽入社直後は…
まずは先輩と一緒に同行・OJTを通して、業務の流れや
商品知識を習得していきましょう。3～6カ月後の
独り立ちをメドにじっくりと指導しますので、
分からないことは何でも聞きながら、知識を深めてください。

▽慣れてきたら…
案件規模にもよりますが、訪問の目安は月20～30社程度。
慣れてきたらお客様のご紹介や関連会社などにも提案の幅を広げ、
新規案件にも積極的に関わっていただきたいと考えています。
ゆくゆくは会社のコアメンバーとなって、マネジメント職をはじめ
長く活躍していただけることを期待しています！

チーム／組織構成
今回は東京本社をはじめ、各拠点での配属で数名を募集いたします。
面接はご希望の拠点で行います。

■組織名称：営業部（本社・各支店・各営業所）

営業未経験の方、第二新卒の方も歓迎！ ◆丁寧な研修でじっくりと育成します ◆要普免 ※35歳までの方
◆◇ 専門知識はなくてもOK！未経験・第二新卒歓迎！◇◆
◎要普通自動車免許（AT限定可）
◎35歳までの方

入社時点で専門知識や営業の経験などは一切問いません！
これからの成長意欲や人物を重視した採用です。
実際、社内ではゼロからスタートした先輩が多数活躍しています。

≪こんな方をお待ちしています！≫
○スムーズなコミュニケーションが図れる方
○お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方
○製品提案力を活かし、様々な産業に貢献したい方
○腰を据え、長期的にキャリアを築いていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆◇ 全国の各拠点で募集します ◇◆
東京/大阪/広島/千葉/神奈川/愛媛/福岡/名古屋

※配属先は、希望や現在の居住地などを考慮して決定します。
※工業機材部は東京・大阪・福岡のみです。

◎9：00～17：30（実働7.5時間）

正社員

◎月給21万円以上

※経験・能力などを考慮の上、当社規程により優遇します。

■賞与
年2回（昨年度実績4.5カ月分！）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■総合福祉保険
■労災上積み保険
■交通費全額支給
■退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■健康診断
■社員旅行
※ハワイ、台湾、北海道、沖縄などの実績あり。昨年は全員でバリ島へ行きました！
■教育制度（外部団体による社員研修あり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業

■皆勤手当
■地区手当
■営業手当
■家族・子供手当
■住宅手当
■補助手当（学校卒業後、3年以内の方に支給 ※当社規程による）