エレクス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
エレクス株式会社の過去求人・中途採用情報
エレクス株式会社の 募集が終了した求人
Webプロデューサー/年休120日以上/残業月20時間以下
- 正社員
- 転勤なし
WebプロデューサーとしてKPI設計、チームビルディング、予算管理、制作管理、リソース管理等を担当
具体的な仕事内容
Webサイト、ECサイト、スマートフォンアプリなど、
デジタルコンテンツの企画・運用・マネジメントをお任せします。
※主なクライアントは、大手GMSや大手自動車メーカーなどです。
【具体的には】
・顧客課題のヒアリング・要件定義
・Web事業の責任者として、開発チームのディレクション・マネジメント
・効果検証(KPI設計~検証・運用)
・各種Webコンテンツの企画立案と実施、予算管理
【モノづくりの体制が整っているからこそ】
当社はSI事業もあるため、自社にエンジニアが多数在籍しています。
「こんなシステムを作りたいけど、実現可能か」という相談を、
気軽にエンジニアと話せるだけでなく、
ベンダーに頼らない制作体制を整えることができ、
予算・クオリティの面でも安定した成果を出すことができます。
【経験が浅い方でも大丈夫】
上記の業務を担当していただく予定ですが、
最初は上司となる社員のサポートから行っていただきます。
そこから当社の事業・体制について理解を深めていただいてから、
着実に業務に慣れていただく予定です。
Webプロデューサーとしての業務経験がある方はもちろん歓迎ですが、
近しい経験をお持ちの方とも積極的にお会いしたいと思いますので、
ぜひ積極的にご応募をお願いいたします。
チーム/組織構成
現在Webプロデューサーとして働く社員は1名。
最初は先輩のサポートから担当します。
あなたの強みを活かして、Web事業の体制を整えていきたいと考えています。
■組織名称:Webプロデューサー
WEBプロデューサー/実務経験が浅い方でも積極的にお会いします!
【このような経験・知識をお持ちの方を想定しています】
◆Web制作会社でのプロデューサー経験
◆Webコンテンツの企画・運用・プロデュース経験
◆開発チームのディレクション・マネジメント経験
◆Web関連のサービスや技術に関する基本的な知識
◆Webコンテンツに関わる顧客折衝経験
【近しい経験をお持ちの方ともお会いします!】
Webディレクター職等で、上記に近しい業務を行っていた方とも
積極的にお会いします。
「ここで○○を実現してみたい」というチャレンジ精神も大切にして
採用選考を行っていきたいと考えています。
■東京支社/東京都港区港南1丁目8番 27号 日新ビル3階
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-11-4
■沖縄支店/沖縄県那覇市おもろまち1-1-12
※転勤はありません
【希望の方は沖縄で働くことも可能】
U・Iターンで沖縄で働きたいという方も大歓迎!
都会を離れて、沖縄で新しい生活を送りたい方は、
ぜひ面接の際にご相談ください。
9:00~17:30
【平均残業時間は月20時間以内】
大手クライアントとの取引がメインのため、
無理な業務設計にはなりません。
原則的に定時退社を推奨していますので、
残業時間は少なめです。
正社員
月給30万円~50万4,000円(※)+賞与年2回
※上記月給には定額残業代(60時間分/9万8,700円~16万5,800円分)含む。
※超過分は別途支給。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員旅行あり
■クラブエレクス
■資格合格時お祝金(受験料補助)
■保養所/伊豆下田リゾートマンション
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇