株式会社グッドライフ

不動産仲介

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16F

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提案営業/月給30万円以上/前年比300%成長

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【飛び込みなし】■クロージングに集中できる環境 ■テレアポスタッフを育成し、チームで成果を目指す
具体的な仕事内容
■飛び込み営業・やみくもなテレアポは行いません。
■クロージング(契約の締結)に集中できる環境があります。
  テレアポ専任のスタッフがアポイントを獲得したお客様に対して、
  電話または訪問で、具体的な商談→クロージングまでを担当します。
  不動産投資に関心があるお客様とだけ商談を行うので、成約率は高くなります。
■テレアポスタッフの育成・マネジメントもお任せします。
  テレアポスタッフが成長し、アポイントを獲得できるようになるに連れて、
  あなたの商談チャンスも増! 成績UP・収入UPにつながります。

【チームで成果を目指します!】
提案営業とテレアポスタッフで構成されるチームで、力を合わせて成果を目指します。
■チームで動かす金額は、年間10億円!
  個人プレイヤーでは達成できない大きな金額を動かす面白さを味わうことができ
  その分、インセンティブの金額も大きくなります。
■個人の好不調をカバーし合い、安定して成果を上げられます。

【入社後の流れ】
▼座学研修
  業界の基礎知識、会社の事業内容、具体的な業務の流れなどをレクチャーします。
▼テレアポ体験
  テレアポスタッフの育成を行うためには、業務内容やアポ獲得のコツなどを理解しておくことが必須。
  そのため、自分自身でもテレアポを体験します。
  アポイントを獲得できた案件は、自分自身でクロージングまで担当できます。
▼「クロージング」と「テレアポスタッフ育成」の2つの業務に集中
  商談→クロージング、テレアポスタッフの指導方法については、
  「研修プログラム」があり、実務の現場でも、先輩が具体的に、詳しく教えます。

チーム/組織構成
20代のメンバーが中心となって活躍しています。
全員中途入社で、不動産提案営業未経験スタートが多数!
前職は、アパレル、証券、保険、音楽など、さまざまです。

【キャリアアップ事例】 ★20代のマネージャーも活躍中
年齢・社歴に関係なく、実績を正当に評価します。

◆23歳/入社1年目/年収470万円
◆29歳/入社3年目/年収840万円

■組織名称:AC事業部

対象となる方

【未経験大歓迎!業界・営業経験、知識不問】■高卒以上 ※「稼ぎたい!」という意欲のある方に最適!
★事業急成長により、5名以上を増員採用予定

【必須条件】
■高卒以上

【こんな方に最適です】
■「稼ぎたい!」という意欲がある
■実績は正当に評価してほしい
■ゆくゆくは、管理職・マネジメントに挑戦したい(または興味がある)
■将来起業するために経験を積みたい
■成長企業・将来性のある企業で、出世したい
■できない言い訳を考えるより、できるようにするための方法を工夫するほうが楽しい

【こんな経験があれば、活かせます】 ※必須ではありません
■なんらかの営業経験(業界、法人/個人不問)
  ※BtoC営業経験があれば、なお可
■不動産業界の経験

勤務地

【転勤はありません】本社:東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階

勤務時間

8:00~21:00のシフト制(実働 8時間)

【シフト例】 ◆8:00~17:30 ◆10:30~19:30◆12:00~21:00

雇用形態

正社員
【試用期間(研修期間)】 1カ月~6カ月 ※給与のみ変更あり
※経験・スキルにより異なる
※未経験スタートでも、2~3カ月で試用期間終了の事例多数
※経験者なら、1、2週間で試用期間を終了する場合あり

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)
※上記金額は、みなし時間外手当(40時間分/7万5000円)を含んでいます。
みなし時間分を超えた時間外労働には別途、残業代を支給します。

※試用期間(研修期間)中の給与は
月給30万円以上(固定残業代含む)
※上記金額は、みなし時間外手当(40時間分/5万9400円円)を含んでいます。
みなし時間分を超えた時間外労働には別途、残業代を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業界トップクラスのインセンティブ還元率だから、高収入が可能!

業績好調なグッドライフだから、未経験から高水準の固定月給が可能!
昇給のチャンスも年4回(3カ月ごと)と、成果にスピーディーに応えています。

■賞与
年2回(3月・9月)

■昇給
(給与査定)/年4回(3カ月ごと)

■入社時の想定年収
年収480万円
(インセンティブ含まず)

■社員の年収例
◆23歳/入社1年目/年収470万円
◆29歳/入社3年目/年収840万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給(最大月2万円)
◆インセンティブ制度
◆研修制度
◆資格手当(宅地建物取引士:月2万円)(FP2級:月1万円)
◆資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
【シフト例】 ◆8:00~17:30 ◆10:30~19:30◆12:00~21:00
◆週休2日制(シフト制)
◆GW
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★5日以上の連休も可能です


出典:doda求人情報(2019/5/9〜2019/7/31)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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