帝人ヘルスケア株式会社
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帝人ヘルスケア株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
帝人ヘルスケア株式会社の 募集が終了した求人
医療機器の保守・点検スタッフ/残業は月10h程・週休2日
- 契約社員
患者様宅を訪問し、在宅医療機器の設置・保守点検・回収などを行います。
具体的な仕事内容
病院から依頼をお受けしている担当エリア内で、
患者様のご自宅を訪問し、在宅医療機器の設置、
保守点検・回収などの業務をお願いします。
取扱製品には重たいもので40kg近いものもあり、
力が必要になることがありますが、
難しい仕事ではありませんのでご安心ください。
◎お一人お一人の患者様と、長いお付き合いになる仕事です。
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●入社後の研修でしっかりバックアップします●
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入社時点では、資格・知識・経験は一切不問!
先輩社員もほとんどが未経験でのスタートです。
入社後は製品について学ぶ<製品研修>、
実際の仕事の流れやノウハウを学ぶ<OJT研修>など、
しっかりと研修スケジュールを組んでいますので、
未経験スタートでも問題ありません。
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●働きやすい環境がサービスの質を高めています●
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重たい機器を運んだり、臨機応変な対応があったり、
この仕事はハードな部分があることも事実です。
ただ、そのせいで心身が疲弊し、患者様への接し方が
おろそかになってしまうのはよくありません。
だからこそ、当社では社員のケアも大切にしています。
たとえば、規定日数の有給休暇を取得していない社員には
積極的に取得を促すなど、心身ともに充実した生活を送れるような
働きやすい環境づくりを目指しています。
チーム/組織構成
<鹿児島営業所の特徴>
営業所には計12名(40代所長+11名)が在籍、
保守・点検スタッフは30~50代の3名の組織。
※中途入社者が多数活躍中です。
■組織名称:鹿児島営業所
未経験者歓迎! 業界知識一切不問! ◎機械などに関する知識・技術はなくても大丈夫です!
・第二新卒の方も歓迎!
・異業種から転職される方も大歓迎です!
※高卒以上
※要普通自動車免許(車での移動があるため)
=▼次のような方は特に歓迎します=
□医療業界に興味がある方
□一人ひとりのお客さまと親身に接する仕事をしたい方
□人のためになる、感謝される仕事をしたい方
□慣れ親しんだ土地で大手に就職したい方
【鹿児島営業所】
鹿児島県鹿児島市上荒田町22-3 育英ビル1F
◎自動車通勤可(社用車、条件有)
◎U・Iターン歓迎します。
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
■平均残業時間
10時間
契約社員
契約期間/1年
※契約初年度は契約月問わず翌5月末まで
※契約更新作業は毎年5月末までに完了
◆正社員登用制度
当社の正社員登用率は7割以上!(早くて3年後)
多くの社員が正社員へステップアップ!
月給16万1000円以上
※残業代は別途支給します。
※社会人経験年数により初任給が高くなります(※給与例参照)
【年収例】
■年収約330万円/社会人経験12年(高卒)、30歳
※自宅通勤・扶養家族無しの場合(通勤手当別途支給)
■賞与
年2回
■昇給
2~3年に1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~350万円
■社員の年収例
【月収例】
■(初任給)月収22万340円/社会人経験7年、20代後半
■(初任給)月収24万2000円/社会人経験12年、30代半ば
※いずれも外勤手当等含む
※いずれも業界・職種未経験の方
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■割増賃金あり
■通勤手当
■外勤手当
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■住宅手当
■正社員登用制度(会社規定あり)
■研修制度
■車通勤可能(条件あり)
■退職金制度(正社員登用後)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日祝)
■年末年始休暇
(12/31~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度15日、付与日数は最高20日/年)
■産前・産後休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■災害休暇
■法務休暇
■公務休暇
■公傷休暇 など
【年間休日約120日】
<★休日はちゃんと休めます!急な休日出勤なし>
仕事柄、急なメンテナンスや緊急時対応などはつきもの。
ですが、休みの日や夜間に急に出勤、ということはありません。
その理由は、夜間や休日勤務を対応する当番制を適用しているから。
あらかじめ緊急時の当番を決めているため、当番以外の人は急な出勤は発生しません。
※当番は月に2~5日程度です。休日に当番で満勤した場合は2週間以内に代休を取得していただきます。
私たちは、高機能繊維・複合材料、電子材料・化成品、繊維製品・流通、ITまで、幅広い事業を展開する東証一部上場の帝人<TEIJIN>グループ企業。そのなかで当社が担うのがヘルスケア事業です。
患者様に、病院ではなく住み慣れた自宅で快適に生活してもらい、クオリティ・オブ・ライフ(生活の質)を向上させたいという想いで、在宅医療事業をスタート。在宅医療機器のサービス提供を通して患者様一人ひとりの心を知り、医師と患者様の架け橋となることが、当社の役割です。
現在、私たちはこの分野のパイオニアとして順調に成長を続け、シェアは業界トップクラス。高齢化社会により、今後も成長が見込まれています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)