株式会社DAY TO LIFE
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社DAY TO LIFEの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 57件あります!
株式会社DAY TO LIFEの 募集が終了した求人
スーパーバイザー 充実の福利厚生・永谷園グループの安定基盤!
- 正社員
スーパーバイザーとして経営の根幹を担う業務をお任せします。
具体的な仕事内容
全国各地に約120店舗広がる加盟店(「ビアードパパ」「ココフラン」など)の
支援業務(管理や指導)を行っていただきます。
入社後、直営店にて研修(最短で1ヶ月間、長くて1年間)を受けていただき、
その後はトレーナーと一緒にオーナー様へご挨拶へ行くところからスタート。
少しずつ信頼関係を築き、最初は5店舗ほどから、
店舗数を増やしていっていただきます。
・毎月の店舗診断チェック
・新商品研修会の実施
・加盟店様からの問い合わ対応
・お客様からのご意見進捗確認
・衛生検査の結果を見て改善、報告
・本部情報配信
・新店舗の立ち上げ支援
などなど、大忙し。
本部の意向や決定事項を加盟店様にうまく伝え、
加盟店様からのご意見を本部に持ち帰り改善に努める。
いわば本部と加盟店様の架け橋になる大事なポジションです。
信頼関係を築くことできれば、
自分のアドバイスでお店の売上が上がり、感謝してもらえたり
店長からの相談にのって、スタッフとのコミュニケーションを円滑にとり、
元気になる姿や成長する、そんな姿を身近で見る事ができたり。
向き合えば向きあうほど、やりがいを感じることができる仕事です。
人の喜ぶ顔が見たい方、オフィスではなく、限りなく現場に近いところで教育に携わりたい方、
今まで人に教えた経験がある方にとってはたまらなく楽しいお仕事だと思いますよ☆
また、経験や実績により着実にステップアップしていただけるキャリアパスがありますので、
ぜひ意欲を持って取り組んでいただければと思います!
【当社のキャリアパス】
※経験によって、スーパーバイザーからスタート可
STEP1)トレーナー見習い
└スウィーツ業界の基礎知識や当社の仕事の流れなど、丁寧にお教えいたします。
↓
STEP2)トレーナー
└加盟店様がさらに売上をあげられるような具体的なアドバイスや指導を行います。
↓
STEP3)スーパーバイザー
└経営の方針や戦略、目標や事業計画など、根幹に関わる業務に携わっていただきます。
チーム/組織構成
FC営業部には、店舗経験者や、
転職者(他社のスーパーバイザー経験者)などが在籍中。
幅広い世代、幅広い経歴の方が活躍している環境です!!
■組織名称:FC営業部
■男女比:4:6
【スウィーツ業界未経験者大歓迎】FC展開における経験・もしくは興味をお持ちの方!!
35歳未満の方を募集(職務経歴不問)
※第3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点
<こんな方にオススメです>
■誰かに喜んでもらうことが好きな方
■イチからお店を作っていくことにやりがいを感じられる方
■FC展開に興味のある方
<こんな方も歓迎します>
■全国転勤可能な方
※学歴・年齢・資格不問
■スーパーバイザーの経験者
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大阪本社(大阪市)または東京支社(港区)のいずれかでの勤務になります。
※配属先は希望を考慮した上で決定します。
8:00~23:00(所定労働時間8時間:休憩1時間/シフト制)
正社員
・試用期間:3カ月間(待遇に変更はありません)
・研修期間:最短1ヶ月~最長1年
入社後は、スキル・経験により直営店で研修を実施します。
※経験者の場合、ほとんどの方が1~3ヵ月で研修を終えています。
月給20万2000円~37万円
※経験により、270,000円~など優遇あり。
<月給例>
【トレーナー見習い】月給20万2000円以上
【トレーナー】月給27万円以上
【スーパーバイザー】月給34万円以上
■賞与
年2回
6月・12月(※2年目以降。採用初年度は年1回)
■昇給
年1回
9月
■入社時の想定年収
年収270万円
以上
■社員の年収例
年収360万円(トレーナー)
年収450万円(スーパーバイザー)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■単身赴任手当・赴任手当・社宅手当(規定に準ずる)
■役職手当
■深夜手当
■誕生日プレゼント(イニシャル入り名刺入れ・タンブラー・印鑑付きペンなど)
■表彰制度
■財形貯蓄
■研修制度
■退職金制度(2019年8月から)
■福利厚生倶楽部使用
■オフサイトミーティング(社内全体会議)
■女性活躍リーディングカンパニー認証(平成29年1月10日)
>>頑張っていただいた分、皆さんに楽しいご褒美が♪<<
年2回の全社総会で大規模なパーティーを開催します!
【例えば…】
・大阪の有名テーマパークで「1日遊び放題&貸切パーティー」
・東京の有名テーマパークで「1日遊び放題&貸切パーティー」
・大型遊覧船を貸し切り「船上仮装パーティー」
このような催しの数々が、
全国の店長・本部社員とのコミュニケーションの場となっています♪
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
月8日~9日のシフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
入社6カ月経過後10日。最大で40日。
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
■リフレッシュ休暇
「日本の”美味しい!”を世界へ」
この言葉を理念に、スイーツ10ブランドとフード5ブランドを展開している当社。
シュークリーム専門店の「ビアードパパの作りたて工房」をはじめとする、
様々な美味しい食べ物で世界中を笑顔にしています!
年間20~30店舗の新店をオープン予定で、今後も益々成長していく企業です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)