株式会社ＬＩＸＩＬ住生活ソリューションの過去求人・中途採用情報

人と企業を繋ぐ人材派遣営業／ルート営業・派遣スタッフフォロー／大手LIXILグループ会社の安定基盤
具体的な仕事内容
■□■お仕事の全体的な流れ■□■
（１）担当する企業側から募集する求人内容のヒアリング。
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（２）ヒアリングした内容を受けて募集の記事を作成し、ネットに掲載。
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（３）求人を見て希望してきたスタッフを登録し、企業へ紹介。
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（４）スタッフの就業後、アフターフォローとして定期的に面談。

■□■主な取引先■□■
☆取引先の多くはLIXILグループなので、企業担当者と信頼関係を築きながら
長いお付き合いが出来ます。
LIXILグループ以外では、大手の企業から官公庁まで幅広い取引先があります。

■□■入社後の研修フロー■□■
☆3か月ほどかけて、先輩社員との同行を中心に、
少しずつ担当の企業や担当スタッフを引継ぎし、一人で担当できるようフォローします。

☆最終的には40人ほどの人材を担当出来るまでにスキルアップしていきます。

チーム／組織構成
☆総メンバー6人と小規模なチームで、部長1名の他に2名1組のチームを組んでいます。
チーム一丸となって目標に向けて協力して頑張っていくスタイルです。
仕事の事からプライベートのことまで、気兼ねなく賑やかに話せる人が多いです。

☆営業2年目の20代女性が活躍中です！

■組織名称：人財コンサルティング部
■男女比：男性2人：女性4人
■年齢構成：50代1人、40代2人、20代1人

【業界・職種未経験、歓迎！】人と接することが好きな方は優遇／学歴不問／基本的なPC操作が出来る人
★☆業界・職種未経験の方OK！☆★
◎最低限のビジネスマナーが出来る方
〇社会人経験2年以上の方
・学歴不問
・人材派遣の知識がなくても大丈夫！

【以下の方はより活躍出来ます】
・業界問わず何かしらの営業の経験や、人と接する仕事をしていた方（優遇します）
・人と話をすることが好きな方
・初めてのことでも前向きに取り組める方
・チームで何かを達成することが好きな方
・誰かが喜ぶ姿を見ると自分も嬉しくなる方

面接では「今までどんなことを心がけてお仕事をしてきたか？」というのを重視してお伺いします。
これまであなたが頑張ってきたこと、大切にしてきたことを遠慮せずにお話してください！

☆転勤はありません。
☆単身者の世帯主向け家賃補助金など、住宅手当あり（※社内規定による）

◆東京本社：東京都江東区亀戸
◆最寄り駅
東京メトロ半蔵門線・JR総武線「錦糸町駅」より徒歩10分
JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩10分
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩12分

8:30～17:20（所定労働時間7.84時間　休憩60分）
★営業職なので、自分でスケジュールを組み立てられ、
プライベートとの両立も可能です。
※残業は月30時間以内

正社員
※試用期間6カ月。
（期間中の待遇に差異はありません）

月給21万7800円～24万5200円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
7月、12月（※4.4か月の実績有）

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収408万円
（25歳／月給21万7000円＋賞与4.4ヶ月分＋営業手当）

■社員の年収例
年収420万円（27歳／月給22万4000円＋賞与4.4ヶ月分＋営業手当）

■社会保険完備（LIXIL健康保険組合・雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■諸手当（残業・住宅・家族）※社内規定による
■慶弔金支給（結婚・弔意・出産・傷病見舞）
■退職金制度
■社内研修制度
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断、人間ドック
■自己開発ポータルサイト利用可能（通信教育・Eラーニング・公開研修）
■会社認定資格取得補助金
■LIXIL従業員持株会制度
■LIXILグループ窓口に団体傷害保険・損害保険・生命保険あり

＜年間休日＞
129日
※2019年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時から取得可能
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■ゆとり休暇（夏季休暇、年末年始休暇とは別に最大5日間の連続休暇が取得可能）
■メモリアル休暇（誕生日や結婚記念日など、年2日取得可能）

※5日以上の長期休暇取得が可能です！
※産休・育休から復帰して、時短勤務で働く社員さんもいらっしゃいます。

半期に一度、外部の講師を呼んでの企業内研修も行います。
ロジカルシンキングや問題解決など、応用の利くビジネススキルを中心にした内容を前期では行いました。
グループワークで行う研修なので、他部署の方との親交も深められると好評です！

年度内で1万5000円、上・下期で各3000円ずつ「福利厚生費」が各部署に支給される制度があります。
社員同士の親睦を深めるために使われる活動費で部署内での食事会に使うも良し、他部署と一緒に費用を出し合って旅行に行くのも良しと、使い方は自由！
また、営業チームにはランニングやバスケットボールなどスポーツを趣味にしている人が多く、休日には大会に出る人も。会社主催のスポーツクラブ活動に参加しているメンバーもいます。