株式会社ヒロキャリアスタッフ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ヒロキャリアスタッフの過去求人・中途採用情報
株式会社ヒロキャリアスタッフの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/業界知識がなくても営業経験があればOK
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
医療介護業界で働きたいという求職者と、人材不足でお困りの病院や介護施設をマッチングするお仕事です。
具体的な仕事内容
■病院・介護施設へのアプローチ
・人材不足でお困りの施設に、派遣・人材紹介のご提案をいたします。
お困りごとをお聞きし、人材のご要望を細かくヒアリングして案件をお預かりします。
(既存のお取引先のほか、新規開拓もあります。)
■求人情報の発信
・自社Webサイト「ケアスタッフサービス」「ヒロナースサポート」のほか、他の求人媒体に求人情報を掲載し、応募を募ります。
(サイト運用は本社で行っていますが、案件の管理は担当営業が行います)
■求職者への対応
・応募があった求職者を面接し、条件に合う方であれば派遣先の施設との面談をセッティングします。
(面談当日は同席し、場を和ませたり、求職者が質問しにくい給与や休日等の条件も一緒に確認します)
■就業決定後のフォロー
・就業先の施設・スタッフの双方に定期的に連絡し、お困りごとや不安点等がないかを伺います。
<◆スタッフを支えることが、施設へのサポートにも繋がります◆>
一人あたり平均30~40名のスタッフを担当します(新人さんは10名程度からスタート)。
施設との面談から就業後のフォローまで、スタッフ一人ひとりにじっくり向き合うことが重要です。
多い場合は月イチのペースでお会いすることもあります。定期的にコミュニケーションをとり、
フォローやアドバイスを行います。
チーム/組織構成
<◆30~40歳の男女が中心になって活躍しています◆>
東北を中心に8つのオフィスがあり、それぞれに地元に密着したコーディネーターが在籍しています。
多い所では3~4名体制ですが、新規開設したばかりで2名程度の拠点もあり、今回、全拠点にて増員募集を行うことになりました。
<◆入社後のイメージ◆>
入社時研修の後、OJTで先輩スタッフがイチから業務をお教えします。
面談などはロープレ研修等もしっかり行いますので、
わからないこと、不安なことはいつでも質問できる環境です。
<◆社員の仲が良く、雰囲気の明るい職場◆>
全社員が本社集まる全体会議が3カ月に一度あり、エリアもブロック体制をとっているので、
ミーティング等のコミュニケーション機会があります。
全社員で30名程度なので、皆顔見知りで仲が良いのが特徴です。
■組織名称:配属先に準ずる
【学歴・性別不問/要普免(AT限定可)】法人営業経験者大歓迎(業界知識は一切問いません)
※基本的な社会人マナーが身についている方
【このような方に向いているお仕事です】
■業界・商材を問わず、営業経験をお持ちの方
(法人営業、コンサルティング営業経験者大歓迎)
※営業経験がなくても、病院や介護施設の知識が多少ともあり、人と接する仕事が好きな方は歓迎いたします。
◎求職者に寄り添い、しっかりと耳を傾け、コミュニケーションをとることが必要とされる仕事です。
※第二新卒、U・Iターン、社会人10年以上の方も大歓迎いたします。
話し上手なだけではなく、聞き上手であることがポイント。
家族が病院や介護の現場で働いているなど、この業界の知識を持っている方であれば、
コミュニケーション力を活かして活躍することができます。
【函館市・盛岡市・北上市・青森市・秋田市・仙台市・山形市・宇都宮市】
希望勤務地での就業となります。就業後の転勤は原則ありません。
★U・Iターン大歓迎!(入社時に転居をともなう場合は費用を一部負担いたします ※規定あり)
<営業エリア>
北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・福島県・山形県・栃木県
<拠点所在地>
■函館オフィス……北海道函館市五稜郭町31番8号 ロクゴー五稜郭ビル101号室
■盛岡オフィス……岩手県盛岡市菜園2-1-9
■北上オフィス……岩手県北上市大通り2丁目9-25
■青森オフィス……青森県青森市新町1-8-8 アセントビル2F
■秋田オフィス……秋田県秋田市南通り築地1-3 村上ビル1F
■仙台オフィス……宮城県仙台市宮城野区名掛丁203-7 名掛丁小室ビル2階
■山形オフィス……山形県山形市清住町3丁目1-23
■宇都宮オフィス ……栃木県宇都宮市越戸3-15-2
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入社後1週間は、盛岡本社にて研修を行います。
(盛岡に出張可能な方のみ。※出張旅費・宿泊費等は全額会社負担)
9:00~18:00(実働8h)
※残業時間は月30h程度です。
<◆時短勤務も可。ライフステージにあわせて長く働ける会社です◆>
「働き方を変えながらでも長く続けてもらいたい」というのが当社の考え方。
産休・育休実績も多く、時短勤務にも対応しています。
正社員
試用期間6カ月(期間中は業務手当の支給がありませんが、それ以外の条件に変更はありません)
[北海道・青森・岩手・秋田・山形]■月給16万9000円~23万5000円(みなし残業代含む)
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分3万1000円~4万5000円を支給します。30hを超える時間外労働分は追加で支給します。
[宮城・栃木]■月給18万3000円~29万2000円(みなし残業代含む)
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分3万3000円~5万2000円を支給します。30hを超える時間外労働分は追加で支給します。
◎給与は経験や能力を考慮の上、当社規定にて決定いたします。
■賞与
年3回
6月、9月(決算賞与)、12月
■昇給
年1回
4月
■入社時の想定年収
年収250万円
~450万円
■社員の年収例
年収300万円(28歳/入社2年目)
年収410万円(35歳/入社6年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月1万円)
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■業務手当(月5000円~2万5000円)
■家族手当(配偶者月5000円/子1人につき5000円)
■住宅手当(月5000円)
■出産育児支援制度
■U・Iターン支援制度
■時短勤務可
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■社員旅行(主に海外:バリ、ハワイ、フィリピン等の実績あり)
<休日・休暇>
■週休二日制
第2・3・4土曜日、日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■創立記念日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■長期休暇制度(5日以上の連続休暇取得可能)
親会社であるHIROグローバルホールディングスグループでは、外国人の就労を十数年前から支援しています。また、代表は「岩手県人材能力開発協同組合」の理事も兼任し、外国人技術実習制度も展開しています。
現在、無資格から介護職を目指す方への資格取得支援も行っており、
今後はグループで連携しての外国人就労のさらなる支援も視野に入れています。