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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フォンスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社フォンスの 募集が終了した求人
16部屋の新規ホテルのスタッフ 新規OPEN立ち上げメンバー
- 正社員
- 転勤なし
宿泊プランの企画やスタッフマネジメント。更には、オープンにあたっての仕組みづくり等の業務全般をお任せ
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、ホテル全体のマネジメント。
16部屋のホテルなので、新しい提案も通りやすく、
あなたならではの”おもてなし”を存分に発揮できます。
たくさんの方に愛されるホテルになるかどうかは、
スタッフ一人ひとりのサービス次第。
新しいホテルの歴史を一緒に作り上げてください。
〇●〇●〇●
【具体的な業務内容】
◎フロントスタッフ
ホテルの顔ともいえるフロントで、
お客様のチェックインやチェックアウト、
その他のお問い合わせにご対応します。
◎ベルスタッフ
チェックインが終わったお客様の
お荷物を運びながら客室へとご案内します。
◎コンシェルジュ
ホテル滞在中、お客様のお困りごとを解決。
地元の飲食店を紹介したり、アクティビティの
予約を代行するなど、色々な面でサポートします。
★この他、様々な形でお客様に
心地よいサービスをご提供します。
【鎌倉ならではのタイアップ企画】
ホテルの立地は、古都・鎌倉。
周りには人気のお店や歴史的建造物など
旅行客の方が喜ぶコンテンツがたくさんあります。
そんな地元の方々と協力し、鎌倉ならではの
商品を作ったり、イベントを企画したりします!
【新規事業のコアメンバーとしての採用です】
「酢重」や「沢村」等レストラン業界でブランドを築いてきた当社。
今まで培ったブランドを活かし、ホテル事業を盛り上げていきましょう!
チーム/組織構成
<オープン間近!ホテル経験者が集合!>
2020年にオープンを控えたホテル。
ホテル部門やバンケット部門など、
一丸となって盛り上げていきます。
※ホテル勤務経験がある方をを想定しています。
■組織名称:ホテル宿泊部門
【学歴・ブランク不問】ホテルなど宿泊施設での経験がある方歓迎!/人柄重視の採用
☆学歴・ブランク不問!若手メンバーが続々入社中!
今回は新規事業立ち上げに関わるコアメンバー募集!
これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指せるチャンスです。
【こんな方を歓迎します】
■ホテルでの勤務経験がある方
⇒年数は問いませんので、経験が浅い方も面接でご相談ください
■鎌倉で働きたい方
■経験を活かしてキャリアアップをしたい方
■新規事業の立ち上げに関わりたい方
■成長企業で働きたい方
老舗ホテルやマネジメント業務の経験がなくても全く問題ありません。
自分自身のスキルアップと共に新しいホテルを成長させていきたいという積極的な方をお待ちしています!
神奈川県鎌倉市腰越
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
※オープンまでは恵比寿オフィスや鎌倉にオープン予定の開業準備室にてご勤務いただきます。
恵比寿オフィス:東京都渋谷区恵比寿2-25-7中江ハイツB1F
9:30~18:30(休憩1時間)
※これからオープンとなるホテルのため、準備期間中は上記の勤務時間となります。
オープン後はメンバーと相談の上、シフトを組んで勤務する予定です!
シフトに関する希望もどんどん提案してください。一緒に作りましょう!
正社員
試用期間が3カ月あり(試用期間中の給与・待遇等に変更はありません)
月給30万円以上+賞与2回(※)
※スキル・経験によって決定いたします。
※固定残業手当(月50時間・7万3450円以上)を含みます。
上記時間外労働の残業手当は追加支給します。
■賞与
年2回
勤務2年目から支給
■昇給
随時昇給
■入社時の想定年収
年収360万円
~450万円(残業手当含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リフレッシュ休暇(年8回)
■有給休暇(10~20日)
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当(超過分)
☆5日以上の連続した休日取得可能
<年間休日>
104日
<休日・休暇>
シフト制/月8日
■有給休暇
10~20日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)