株式会社オープンアップITエンジニアの過去求人・中途採用情報

研修の後、自動車の組込みソフトウェアやWebアプリケーション開発を行います。
具体的な仕事内容
【　入社後1カ月は研修期間　】
2～3週間をかけてC言語でのプログラミングを習得します。この間に担当したい仕事内容をヒアリングします。
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研修の後半には、スマホアプリや数値解析ソフト、マイコンなどの中から、配属プロジェクトに合わせた技術を習得します。
＜　一例　＞
LEDランプや扇風機・液晶の表示などを制御する演習など。開発工程を理解し、設計力の基礎を身に付けます。

【　研修の特徴　】
一部屋10名以内に抑えた個人学習塾方式を採用し、一人ひとりの習熟度に合わせた指導を実現。ベテランエンジニアが研修講師を担当し、プログラミングの基礎から分かりやすくレクチャーします。

【　配属されるプロジェクトとは？　】
■自動運転などの先進技術開発
■エンジン・トランスミッション（AT/CVT）制御システム
■HV/EVモーター制御システム
■カメラセンサ画像処理システム
■カーナビゲーションシステム
■IoTデバイスシステム
■Webアプリケーション
■スマートフォンアプリ　ほか

ITの先進テクノロジーを駆使し、上記のような自動車の走行・通信・情報に関わる制御ソフトウェアや各種アプリケーションを開発します。世界的自動車メーカーのプロジェクトを筆頭に、多種多様な開発プロジェクトを経験可能です。

※ご入社前に、本ページの技術用語が分からなくても問題ありません。

チーム／組織構成
当社では愛知県内で約880名のエンジニアが在籍。女性社員も活躍しています。請負契約率が90％と非常に高く、チームで開発するスタイルが基本です。

今回の採用は、愛知県、首都圏で独立して行います。愛知県での採用の場合は、名古屋市を中心とした県内のプロジェクト先で、首都圏での採用の場合には、東京23区、神奈川県横浜市、川崎市、厚木市、埼玉県さいたま市のプロジェクト先での勤務となります。

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エンジニアの「やりたい！」を叶える環境
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たとえば、自社でEVカートをつくってみたり、ドローンの機材を購入して、制御システムを自分たちで組んで飛ばしてみたり…。これらは、実際に社員の声から実現した課外活動。社員の声を大切にする社風です。積極的な意見や提案を歓迎しています！

■組織名称：プロジェクト先により異なる

【未経験者大歓迎／学歴不問／29歳以下】未経験からエンジニアになりたい方
エンジニアになりたい意欲を重視した採用です。今回は採用枠5名以上の積極採用を行います。

＜＜　こんな方を歓迎します　＞＞
■新しい環境で頑張りたい方
■正社員として安定した仕事に就きたい方
■研修制度がある会社で、コツコツとスキルを身に付けたい方
■モノづくりやクルマに興味をお持ちの方
■仲間と協力して取り組むのが好きな方

面接時にご希望をしっかりとお伺いした上で、会社説明を丁寧に行います。ご意向を無視するような採用・配属はいたしませんので、安心してご応募いただけますと幸いです。

※英語力をお持ちの方は、業務内で活かすことができます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【首都圏もしくは愛知県／勤務地のご希望叶えます／マイカー通勤可】

・首都圏
東京都品川区、渋谷区、他東京23区、神奈川県横浜市、川崎市、厚木市、埼玉県さいたま市、ほか各プロジェクト先

・愛知県
名古屋市周辺、ほか愛知県内のプロジェクト先

フレックスタイム制
コアタイム／10：00～15：00
標準労働時間／1日8時間

正社員
試用期間3カ月　※試用期間中の待遇・条件の変更はありません。

月給17万6000円～40万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

※試用期間終了後、ライフプラン手当（5000円～3万円）を支給します。
※残業が発生した場合、時間外手当を100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■ライフプラン手当（5000円～3万円）

■賞与
年2回
7月・12月（昨年度実績4.８カ月）

■昇給
年1回
4月（昨年度実績1.5～7％）

■入社時の想定年収
年収300万円
～672万円 ※2年目から賞与満額支給。別途、時間外手当・各手当が支給されます。

■社員の年収例
年収798万円（45歳／入社15年）※係長
年収582万円（32歳／入社5年）※リーダー
年収450万円（26歳／入社1年）※業界未経験
年収410万円（23歳／入社1年）※第二新卒

■社会保険完備
■交通費（5万円まで）
■残業手当（100％支給）
■ライフプラン手当（5000円～3万円）
■時短勤務制度（実績あり）
■次世代育成支援金制度
（お子様の出生及び入学時に各20万円、計100万円支給）
■出産家族育児一時金・付加金
■資格取得報奨金制度（情報処理技術者、TOEIC600点以上 など）※最大10万円
■研修制度（未経験者IT教育、個別技術研修、eラーニング など）
■服装自由
■永年勤続表彰
■フジケン住宅購入割引（戸建：20万円、マンション：1％の割引）
■トヨタ車購入者紹介謝礼（車種により2万円以内の謝礼）
■ゴールドカード年会費無料発行
■持ち株会制度

＜＜　遠方からの入社も安心　＞＞
■住宅手当（月3万円）
■入居費サポート

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

当社に入社いただく方に好評なのが、内定後から当社内のe-ラーニングをご利用いただける制度。プログラミングなど、実務に関することはもちろんですが、マーケティング、金融、プレゼンテーションなど、ビジネススキルを高めるためのさまざまなコンテンツをご用意しています。

※もちろん利用は強制ではありませんので、安心してくださいね！