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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社blueの過去求人・中途採用情報
株式会社blueの 募集が終了した求人
経験ゼロから育成/ITエンジニア/年休125日/130名採用
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験入社率95%】◆6カ月以上の育成プログラムを受講後、サイトやアプリの開発業務に。
具体的な仕事内容
【完全未経験からエンジニアになれる独自の研修制度】
◆完全未経験からエンジニアデビューするには
最低でも6カ月以上の教育が必要だと考えています。
そこで、以下のような充実したプログラムを組んで、人材を育成しています。
★基礎カリキュラム
―――――――――
◎「ITって何?」という基礎中の基礎から教えます。
◎プログラミングの基礎/HTML、CSS、JavaScriptなども学びます。
★進路別カリキュラム
――――――――――
基礎が分かったら、それぞれが興味を持つ分野を重点的に学習します。
現在は4つの教育ラインが走っています。
◎Javaエンジニア育成ライン/Java
⇒最もポピュラーな開発言語であるJavaを学び、システム開発エンジニアを目指します。
◎PHPエンジニア育成ライン(サーバサイド)/PHP、MySQL
⇒WEBサイトを裏で支えるサーバサイドのエンジニアを育成。
◎WEBフロントエンジニア育成ライン/JavaScriptフレームワーク
⇒WEBサイトの表側の開発を行うエンジニアを育成。
◎WEBデザイナー育成ライン/Photoshop、Illustrator
⇒WEBサイトのデザイン面やユーザーの使いやすさの実現を担当するデザイナーの育成。
★コミュニケーション研修
――――――――――――
社会人の必須スキルであるビジネスマナーやコミュニケーション力を外部講習で身につけます。
★実践カリキュラム
―――――――――
座学だけでは実感がわきにくいため、簡単なことから実践に取り組んでいきます。
具体的には、既に稼働している自社ECサービスの「Medit」のアップデートや
お客様から受託した開発業務の一部を先輩の指導の下で担当。実践感覚を養っていきます。
【研修後は?】
◆各人の希望や適性に応じて、WEBシステムやスマホアプリ、ECサイトなどのプロジェクトに参加し、
エンジニアデビューを果たします。
昨年スタートしたハイブランド中心のECアパレル事業「Medit」も本格稼働が始まっており、
この自社サービスの開発・設計・運用に関わるチャンスもあります。
チーム/組織構成
◆当社のエンジニアは95%が未経験スタート。平均年齢25歳です。
■組織名称:IT部
★ご応募いただいた全員と面談する予定です!【学歴・経験・知識など一切不問】◆第二新卒歓迎
◆応募条件は特にありません。
「なんとなくITに憧れている」「WEBやスマホに関係する仕事をしたい」
「何でもいいから手に職をつけたい」といった理由でも構いません。
フリーターやアルバイト経験しかない人、社会人未経験でもOK。
あえて言えば、「自分がやりたいこと」を漠然とでもいいので持ち、
それを実現したいという強い気持ちがある方は大歓迎です!
【人事担当者より】
◆今回はITエンジニアとしての採用ですが、各人の志向や適性によって
デザイナーやコーダー、ディレクターなどの道に進むことも可能。
当社でできる仕事の範囲は広いので、アタマを柔軟にして考えてくださいね!
◆東京本社(東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー7F)または都内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※2019年秋に大阪支社オープン予定。
※入社後は全員東京本社への配属となり、ここで6カ月以上研修を受けます。
【本社への交通】
◆東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」より徒歩4分
◆東京メトロ各線「銀座駅」・JR各線「有楽町駅」・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※参加するプロジェクトにより多少異なる場合があります。
【残業時間】
全社平均は、月平均で15.5時間です。
■平均残業時間
15時間
全社の月平均で15.5時間です。※2018年実績
正社員
※6カ月の試用期間あり。 期間中は契約社員としての勤務となります。
期間中の給与や福利厚生に変わりはありません。
月給20万円~50万円+各種手当+決算賞与
※経験・スキル・前職給与等を考慮して優遇します。
※上記金額には28時間分のみなし残業代(3万4520円~8万6300円)を含みます。
見なし残業代は28時間に達しなくても支払われ、超過分は別途全額支給します。
■賞与
年1回
決算賞与
■昇給
年2回
年2回(2月、8月)
■入社時の想定年収
年収250万円
~700万円
■社員の年収例
【年収例】◆600万円(25歳、プロジェクトマネージャー)
◆400万円(24歳 インフラエンジニア)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費
◆時間外手当(超過分)
◆資格手当
◆役職手当
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金あり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※参加するプロジェクトにより曜日は多少異なります。
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
【今後も制度を整えていきます!】
◆社員の男女比6:4、平均年齢25歳。
当社は、男女のバランスが良く、若手が中心に活躍している会社です。
まだ産休・育休の取得実績はありませんが、制度のご用意はしています。
社員がライフスタイルの変化に合わせて、長く働ける環境を整えられるよう、
今後も力を入れて行きます。
■大手通販会社ECサイト
■スマホ向け広告配信システム
■大手各社コーポレートサイト制作
■ソーシャルゲーム
■仮想通貨
■オンラインゲームの公式サイト
◆当社の教育カリキュラムは教育担当者による自社オリジナルプログラム。
基本的に独自学習で進められる形になっており、課題の制作を通して学習内容を深めていきます。
また、分からない点は教育担当者に聞けば、丁寧に教えてもらえるので安心です。
さらに、自社サービスや自社開発を活用して実践経験を積むことができるため、
カリキュラム終了時には土台ができ上り、自信を持って実務に臨むことができます。
当社のIT部門150名をまとめている部長(26歳)は、この若さで何とホームレス経験を持つ人。
また、「ともかく大好きなゲームをつくる人になりたい!」と一念発起した中卒の女子社員は、
ゲーム開発会社からヘッドハンティングされるまでになりました。
学歴や職歴なんて関係ありません!
好きなことをやりたい、何かになりたいという気持ちがあれば大丈夫。
そんな当社で新しい人生にチャレンジしませんか?