株式会社Ｎｅｘｔ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

新規事業に関する、事業立ち上げ・サービス企画を担います。
具体的な仕事内容
アプリ開発や企画経験、Webマーケティング経験等を活かしながら、
外国人材の総合的サービスの企画と設計を担当していただきます。

【新規事業について】
当社はすでに外国人留学生や、日本の大学を卒業した外国人を雇用したい企業に、
人材紹介サービスを展開しております。
そのなかで、2019年4月より創設された、新在留資格「特定技能」は、
日本企業で働くための外国人就労ビザが拡張された制度。
これを受け、当社は「特定技能」の人材紹介と生活支援サービスを
本格始動する運びとなりました。

【あなたにお任せしたいこと】
あなたには、今後拡大する外国人材総合サービスの企画と設計、
その普及施策を担当していただきたいと考えています。
ベンダーや提携各社と一緒に当プロジェクトの中核人材として
いまだどこも始めていないサービスを創っていただきます。

【「新在留資格制度」の知識については】
まだまだ創設されたばかりの制度なので、最初から高度な専門的知識は求めません。
入社後に座学や資料を通して、制度についての知識をインプットする時間を設けています。


★Pick up!の項目では、仕事に関する対談記事を記載しています★

チーム／組織構成
「サービス企画職」については、あなたが第一人者となる予定。
今後のチームビルディングや、組織体制などはあなたと相談のうえ
決定していきたいと考えています。

■組織名称：サービス企画職

人材領域の新規事業開発に取り組みたい方／経験者は歓迎いたします
【求める人物像】
◆アプリ開発における経験・知識をお持ちの方
◆Webマーケティング経験・知識をお持ちの方
◆UI・UXに携わった経験、または知識をお持ちの方
◆人材領域の新規事業立ち上げ・企画に携わった経験をお持ちの方
◆社労士・行政書士について興味をお持ちの方

【経験も大切ですが、チャレンジ精神も大切】
経験だけでなく、「行政改革にともなう新規事業に関わりたい」という
チャレンジ精神も選考では重視いたします。
実務経験が浅くても構いません。「チャレンジしたい」という意思をお持ちの方は
ぜひ積極的なご応募をお願いいたします。

東京都渋谷区神宮前3-1-30　Daiwa青山ビル2F　
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

【アクセス】
銀座線「外苑前駅」から徒歩4分

スーパーフレックス制度／清算期間1ヶ月の総労働時間160時間

★スーパーフレックス制度とは？★
コアタイムが設定されていないフレックス制度のことです。
好きな時間、好きな場所で裁量を持ちながら仕事を進められます。

正社員
試用期間3ヵ月　※期間中の待遇に変動なし。

月給35万～57万円
※給与金額は、年齢・経験等を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円※経験による

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■慶弔見舞金制度
■会員制リゾート施設
■テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ施設利用補助
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務
■旅行代理店宿泊補助サービス
■飲食・娯楽・美容 優待サービス
■住宅購入優待サービス
■賃貸優待サービス

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
祝祭日
夏期休暇　※6月～10月の間で連続5日間
年末年始休暇　
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇