株式会社松井製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社松井製作所の募集が終了した求人

生産スタッフ（品質保証・調達・外注管理・生産管理・製造）

正社員
転勤なし

仕事内容

世界シェア1位、離職率2%、土日祝休【生産スタッフ（品質保証・調達・外注管理・生産管理・製造）】
具体的な仕事内容
プラスチック成形用設備メーカーとして、世界シェア1位を誇る松井製作所。
今回は、大阪府枚方市の大阪事業所にて、自社製品の生産に携わっていただける方を募集します。
ご入社後は、これまでのご経験や適性を活かし、以下の各業務のいずれかをご担当いただきます。

■品質保証
…納品物、また使用する部品や資材の品質保証。
その他、納品後のお客様からの品質に関する問い合わせ対応もお任せいたします。

■調達
…部品や資材の調達・仕入れ。

■外注管理
…協力会社への発注や、品質、価格、納期などの管理。
製造現場でのご経験があれば、協力会社に対して生産指導等もお任せいたします。

■生産管理
…営業から回ってきた製作指示書を基に、製品ごとに出荷までの生産工程全体の管理。

■製造
…主に組立、検査。

チーム／組織構成
新卒入社の10代・20代～ベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中。
生産本部は全員で30名程度、全員の顔と名前が一致するまとまりのある部門です。
頑張りをきちんと認められる評価制度があり、離職率は2%と低く、腰を据えて長く働く社員が多いのが特徴です。

分からないことは気軽に聞ける気さくな雰囲気に加え、風通しの良さも自慢。
これまでのご経験を活かした業務改善の提案も歓迎いたします。

■組織名称：生産本部
■定着率：離職率2%（2018年度実績）

対象となる方

【高卒以上／第二新卒歓迎】品質保証、調達、外注管理、生産管理、製造のいずれかのご経験のある方
【こんな方を歓迎いたします】
■品質保証、調達、外注管理、生産管理、製造のいずれかのご経験のある方は特に大歓迎
■積極的に周囲と関われる方
■ご経験を活かして、新しい環境でキャリアアップしたい方
■変化を受け入れ、前向きに行動できる方

【必須資格】
■普通自動車第一種免許（AT限定可）
他業界からの中途入社社員も多数在籍しており、業界未経験の方でもご活躍いただけます。

選考のポイント

これまでのご経験を活かし、キャリアアップしていただきたいと考えておりますので、
面接では配属のご希望や転職する上で重視していることなど、何でもお聞かせください！

勤務地

大阪事業所（大阪府枚方市招提田近2-19）
最寄り駅：京阪バス「企業団地中央」駅下車すぐ（京阪電鉄「樟葉」駅または、JR「長尾」駅から京阪バスで約20分）

※U・Iターンも歓迎

勤務時間

8：30 ～ 17：30（実働8時間）
■平均残業時間
35時間

繁忙期には残業をお願いすることもあります。見込み残業はありませんので、実働時間分支給いたします。

雇用形態

正社員
6ヶ月間の試用期間あり
※試用期間中であっても待遇に差異はありません。

給与

基本給21万4000円～／月
【予定年収400万～700万円】

※スキルやご経験を考慮し、相談の上決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■深夜手当
■休出手当
■実施提案制度（業務改善に関する提案・実施に対して、インセンティブを支給）

■賞与
年2回
6月、12月

賞与支給実績：　基本給×7ヶ月程度（年間）
※ただし初年度は規定割合あり

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収480万円
（モデル年収：調達部門、大卒、20代の場合）
年収700万円
（モデル年収：生産管理部門、大卒、40代の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

長く安心して働いていただけるよう、充実した福利厚生をご用意しております！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■永年勤続特別表彰制度
（勤続30周年／旅行券24万円分＋特休5日間（土日合計9日間））
■定年後再雇用制度
■従業員持株制度
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■階層別研修
■語学研修制度
■実施提案制度（業務改善に関する提案・実施に対して、インセンティブを支給）
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
■残業手当
■深夜手当
■休出手当

□住宅手当詳細（大阪勤務の場合）
　賃貸：世帯者25,000円、独身者10,000円
　持家：世帯者7,000円、独身者3,500円

□家族手当（扶養家族に限る）
　配偶者：15,000円
　子供：1人目4,000円、2人目4,000円、3人目以降3,000円

休日・休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
社内カレンダーに基づき、一部土曜日・祝日の出勤あり。
■祝日休み
社内カレンダーに基づき、一部祝日の出勤あり。
■年末年始休暇　
9日間（2019年度実績）
■GW休暇
10日間（2019年度実績）
■夏季休暇
9日間（固定5日＋有休4日取得可能）（2019年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇