株式会社松井製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社松井製作所の募集が終了した求人

BtoB提案営業（中途入社5割・離職率2%）

正社員
5名以上採用

仕事内容

圧倒的世界シェア、中途入社5割、離職率2%の【国内BtoB営業職】
具体的な仕事内容
プラスチック成形用設備メーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇る松井製作所。
今回は、国内のメーカー様へのご提案や折衝を行う法人営業職を募集いたします。

≪具体な仕事内容≫
プラスチック製品の製造工場で使われる「プラスチック成型用設備」の営業をご担当いただきます。

■アポイント取得、訪問
一日あたり2~3社に訪問し、お客様に対して松井製作所の製品のご案内を行います。
お客様の製造するものや納品先の工場の環境をうかがいながら、最適な仕様を考え、プロの視点で提案します。
お客様先の工場全体を最適化できるようにコーディネートする仕事です。

■仕様のご提案、お見積りの作成
技術部門と協力しながら、仕様や金額を確定させていきます。
単に製品を売るだけでなく、どうしたらお客様の課題を解決できるか、ソリューションを考え、納得していただけるよう、プレゼンを行います。
引き出しの多さは、世界中にお客様を持つ当社ならではです。

■製造・納品の手配、お打合せ
技術部門、生産部門へ仕様書を回し、製造・納品の段取りを行います。
社内のコミュニケーションが活発で、他のチームや部署の社員にも相談しやすいので、入社時に専門知識がない方でもご活躍いただけます。
※納品や研修のため、数日間程度の海外出張をお願いする場合がございます。

チーム／組織構成
新卒入社の20代～ベテランまで、幅広い年代の社員が活躍中。
5名前後でユニットを組み、チームで助け合いながら仕事を進めます。
分からないことは気軽に聞ける気さくな雰囲気に加え、風通しの良さも自慢。
これまでのご経験を活かした業務改善の提案も歓迎いたします。

頑張りをきちんと認められる評価制度があり、離職率は2%と低く、腰を据えて長く働く社員が多いのが特徴です。

■組織名称：営業部（東京、北関東、南関東、静岡、名古屋、大阪）

対象となる方

【高卒以上／第二新卒歓迎】法人営業のご経験のある方
■こんな方を歓迎いたします
・法人営業のご経験がある方
・協調性があり、論理的なコミュニケーションが得意な方
・ご経験を活かして、新しい環境でキャリアアップしたい方
・変化を受け入れ、前向きに行動できる方

※機械や業界に関する知識は不問です。業界未経験の方もぜひご応募ください！※

■必須資格
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

選考のポイント

これまでのご経験を活かし、キャリアアップしていただきたいと考えておりますので、
面接では配属のご希望や転職する上で重視していることなど、何でもお聞かせください！

勤務地

東京、神奈川、群馬、静岡、愛知、大阪の各営業所。

≪関東地域≫
■東京本社（東京都品川区大崎1-6-4）
最寄り駅：JR「大崎」駅直結

■北関東営業所（群馬県太田市浜町18-50）
最寄り駅：東武線「太田」駅から徒歩約12分

■南関東営業所（神奈川県相模原市中央区清新6丁目18-19）
最寄り駅：JR「南橋本」駅から徒歩約10分

≪中部地域≫
■静岡営業所（静岡市駿河区宮竹2-3-45）
最寄り駅：JR「静岡」駅

■中部事業所（名古屋市南区荒浜町5-8）
最寄り駅：JR「笠寺」駅から徒歩約5分

≪関西地域≫
■大阪事業所（大阪府枚方市招提田近2-19）
最寄り駅：京阪バス「企業団地中央」駅下車すぐ（京阪電鉄「樟葉」駅または、JR「長尾」駅から京阪バスで約20分）

※U・Iターンも歓迎

勤務時間

8：30 ～ 17：30（実働8時間）
■平均残業時間
35時間

繁忙期には残業をお願いすることもあります。見込み残業はありませんので、実働時間分支給いたします。

雇用形態

正社員
6ヶ月間の試用期間あり
※試用期間中であっても待遇に差異はありません。

給与

基本給21万4000円～／月
【予定年収400万～600万円】

※スキルやご経験を考慮し、相談の上決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■深夜手当
■休出手当
■実施提案制度
（業務改善に関する提案・実施に対して、インセンティブを支給）

■賞与
年2回
6月、12月

賞与支給実績：　基本給×7ヶ月程度（年間）
※ただし初年度は規定割合あり

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収450万円
モデル年収：大卒、20代
年収600万円
モデル年収：大卒、30代

待遇・福利厚生・各種制度

長く安心して働いていただけるよう、充実した福利厚生をご用意しております！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■永年勤続特別表彰制度
（勤続30周年／旅行券24万円分＋特休5日間（土日合計9日間））
■定年後再雇用制度
■従業員持株制度
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■階層別研修
■語学研修制度
■実施提案制度（業務改善に関する提案・実施に対して、インセンティブを支給）
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
■残業手当
■深夜手当
■休出手当

□住宅手当詳細（東京勤務の場合）
　賃貸：世帯者50,000円、独身者16,000円
　持家：世帯者10,000円、独身者3,500円

□家族手当（扶養家族に限る）
　配偶者：15,000円
　子供：1人目4,000円、2人目4,000円、3人目以降3,000円

休日・休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
社内カレンダーに基づき、一部土曜日・祝日の出勤あり。
■祝日休み
社内カレンダーに基づき、一部祝日の出勤あり。
■年末年始休暇　
9日間（2019年度実績）
■GW休暇
10日間（2019年度実績）
■夏季休暇
9日間（固定5日＋有休4日取得可能）（2019年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇