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希望条件にマッチした求人とは

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ウルシステムズ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階

ウルシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 28件あります!

ウルシステムズ株式会社の 募集が終了した求人

ITコンサルタント(未経験歓迎)/99%がSE出身者

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

1カ月の導入研修の後、大手企業の情シス部門に入り、IT戦略の企画~実行までチームで取り組みます
具体的な仕事内容
★入社後は…?
――――――――
▼【1カ月のコンサル導入研修を実施】
コンサルタントの基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。

▼【最適なプロジェクトにアサイン】
希望や適性を最大限に踏まえたうえで、最適なプロジェクトチームにアサインします。
まずはこれまでの経験を活かせるシステム設計・開発からスタートします。

▼【コンサルタントの土台を築く】
配属後は、先輩によるOJT研修でフォローしていきます。
まずは議事録や資料作成などのサポート業務を通じて、コンサルタントの土台を築いていきましょう。

★定期的に面談・フィードバックを行いながら、プロジェクトやチームのローテーションを実施します。
★ITコンサルタントのほか、PM、ITアーキテクトなど挑戦できるキャリアパスは多彩です。

<具体的な仕事内容>
ITシステムの発注側であるユーザー企業の情報システム部門に入り込み、IT戦略の立案や業務の要件定義、プロジェクトマネジメント、先端技術の実装まで、幅広い仕事にチームで携わります。
サービスの企画段階から参画するPJTも増えています。

■システム設計・開発
■企業の利益・売上に直結するIT戦略の立案
■業務の分析・設計、要件定義
■プロジェクトマネジメント、RFP策定、ベンダー選定・支援
■最新技術の評価・導入、開発プロセスの標準化

※いきなり全てをお任せするわけではありません。あなたの経験・スキルや適性を見ながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。

チーム/組織構成
●コンサルタント約270名のうち、99%がSE出身。二次請けのSIerから転職した方が多くいます。

■組織名称:配属先により異なる
■男女比:女性コンサルタントも多く在籍しています。ちなみに社員の半数以上が既婚者です。
■年齢構成:昨年の中途入社者の6割が20代~30代! ※全体でも半数以上が20代・30代です
■定着率:社員定着率92.3%(2017年度実績)

その他プロジェクト事例
■全日本空輸(ANA)様/プロジェクトマネジメント支援
年間6000億円超を売り上げる国内線予約システムのプロジェクトマネジメントを支援。
数年間にわたる巨大プロジェクトを無事にリリースまで支援。

対象となる方

【経験年数不問】Web・オープン系システムの開発経験をお持ちの方<コンサルティング未経験歓迎>
“絵にかいた餅”ではなく、技術力に裏打ちされたコンサルティングが私たちの強みです。
だからこそ、システム開発の基礎を身につけた方を求めています。

★99%がエンジニア出身!SIerの保守開発エンジニアから転職した方も活躍しています。
コンサル未経験の方も教育制度を通じて着実に成長できますので安心してご応募ください。
(5名以上採用予定)

【歓迎する経験・知識】
■Javaを使用した開発経験
■基幹システムの開発経験
■SEの経験
■顧客折衝の経験

勤務地

本社またはクライアント先(東京都、神奈川県、埼玉県など)
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエアタワーX 14F

勤務時間

裁量労働制(専門業務型裁量労働制)
<1日のみなし労働時間 10時間>

■勤務例/9:00~18:00(休憩60分)
※担当するプロジェクト先に準じます。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件面の変更なし)

給与

月給33万~67万円+賞与年2回
<想定年収500万~1000万円>

※上記月給には、みなし残業代を含みます。
(時間外労働の有無に関わらず40時間分を7万8500円~15万5000円支給)
※前職給与を十分考慮の上、個別に決定します。
※実績に応じ、高い報酬を得られる給与体系です。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年2回(4月・10月)

■入社時の想定年収
年収500万円

年収1000万円

■社員の年収例
年収580万円(25歳)/入社1年目/元Java開発SE
年収850万円(33歳)/入社2年目/元Java開発SE・PL経験あり

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費支給(上限10万/月)
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■団体福祉生命保険
■長期所得補償保険
■健康診断
■能力開発補助制度 (外部研修・セミナーの受講費用、資格試験の受験代などの9割を負担、年間10万円まで)
■各種教育研修
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■結婚祝金、出産祝金
■災害・傷病見舞金
■社員主催イベント
■クラブ活動
■資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇

主要取引先

IMJ、アスクル、アットホーム、ANAシステムズ、アマダ、出光興産、SBIホールディングス
NTTソフトウェア、鹿島建設、キャリアデザインセンター、九州電力、KDDI、小松製作所
再春館製薬所、産業技術総合研究所、サントリーシステムテクノロジー、時事通信社
セイコーエプソン、セガ、ソニー、T-MEDIAホールディングス、D2C、電通、東京ガス
東邦チタニウム、ドーム、ベネッセコーポレーション、前田建設工業、マクロミル
マツダ、マネースクウェア・ジャパン、丸井グループ エムアンドシーシステム、丸善雄松堂
三井不動産、三菱マテリアル、ヨドバシカメラ、楽天カード、リクルート 他多数(順不同・敬称略)

ウルシステムズの「やらないことリスト」

◎実現不可能 “口だけ”コンサル
◎仕入れて売るだけ
◎自社受注目的の作為的コンサル
◎お客様のためにならないIT導入
◎単なるパッケージ導入
◎単なる人材派遣
◎言われた通りに作るだけ
◎技術者の自己満足だけの仕事
◎パートナーへの丸投げ
◎挑戦なき保身、やらない言い訳
◎安くて悪い人月ビジネス
◎質の低い仕事・責任転嫁

刺激的な研修・豊富なナレッジ

★導入研修のほか、ベテランコンサルが月イチで開催する「ドキュメンテーション講座」や短期集中で毎週開催されている「AWS勉強会」など刺激的な内容の研修を定期的に開催しています。

★雑誌への寄稿や技術書執筆実績のあるプロフェッショナルが多く在籍しています。蓄積されたノウハウは「ULBOK(ウルボック)」と呼ばれる社内ツールにまとめられており、すぐに参照できます。


出典:doda求人情報(2019/5/27〜2019/7/21)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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