株式会社Ｆ．Ｌ．Ｐの過去求人・中途採用情報

来店型保険ショップ（駅ビルや百貨店内など）にて、お客様の保険選びのコンサルティングを行うお仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的には・・・】
■お客様からライフプランをおうかがいして、
本当に合った保険のご提案をします。

■病気や老後の不安や教育費、ローンや家族の生活費、相続など
お客様のお話をじっくりうかがいながら、隠れたリスクを提示して、
その上で夢や希望を叶えられる「プロとしてのご提案」を目指しています。

■また提案だけでなく、既存契約者様のアフターフォローや
給付金の請求のお手伝いも担当します。

■相続相談のサービスも提供しており、
提携している税理士や弁護士の先生方と協力して相続相談を行ったり、
各種セミナーを開催したりすることもあります。

■将来的には、どんどんキャリアアップを果たし、
当社の体制強化の一翼を担うコアメンバーとして
ご活躍いただくことが可能です。
高い意欲をお持ちの方は、ぜひともご注目ください！



◆◇ 仕事のPoint ◇◆

★１. 研修制度も充実
――――――――――――――――
入社後は2週間の初期研修を行い、
その後、仮配属の店舗でOJT研修を受けていただきます。
入社3カ月で正配属となりますが、
その後もフォロー研修とテクニカル研修の双方を継続的に受けながら、
スキルを磨くことができます。
先輩社員の半数以上が未経験スタートであり、
それぞれに研修を経て第一線で活躍していますので、
「経験・知識に全く自信がない」という方も、
どうぞご安心ください！


★2. 新しいサービスを構築
―――――――――――――
現在、当社で策定している「5カ年計画」。
この計画を実現させるため、既に新しい施策が動き出しております。
新しい収益モデルを確立し、既存の実店舗と相乗効果を図ります。
また、来店型保険ショップのみでなく
新しいマーケットへのアプローチも行っていきます。

チーム／組織構成
主に20～40代の男女社員が活躍中！
1店舗あたりの人数は、大型店舗で6名程度、一般店舗では4名程度です。

既存社員の前職は、保険会社や保険代理店などの同業他社や、
販売や飲食のサービス業出身者など多岐にわたります。
≪全体の2/3が未経験からスタート！≫

■組織名称：営業部

【経験・学歴不問】第二新卒の方・ブランクのある方も大歓迎！※人物重視の選考を行います。
◆業種・職種未経験歓迎
◆第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎！
※未経験の方も入社後3カ月間、基礎から学べます。

≪こんな方が活躍できます≫
■人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方。
■何ごとにも前向きに取り組める方。
■サービス業・接客業に従事されていた方。
■相手の話にじっくり耳を傾けられる方。
■新しいことにどんどん挑戦したい方。
■成長意欲のある方。

★10名採用予定です★

ライフコンサルタントの仕事は、
販売業ではなく、サービス業だと考えています。
お客様のライフプランを守るため、
本当に必要な保障の提案を行うことを大切にしているので、
人物重視の採用を行っています。

東京・神奈川・埼玉・千葉・京都の各店舗のいずれかでの勤務となります。

※お住まいを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※Iターン歓迎。

<東京都>
【用賀SBS店】世田谷区用賀
【グランデュオ蒲田店】大田区西蒲田
【東急スクエア田園調布店】大田区田園調布
【ルミネ立川店】立川市曙町
【アトレ大森店】大田区大森北
【京王聖蹟桜ヶ丘店】多摩市関戸
【アトレ吉祥寺店】武蔵野市吉祥寺
【八王子オーパ店】八王子市旭町
【京王笹塚テラス店】渋谷区笹塚

<神奈川県>
【港北みなも店】横浜市都筑区
【トレッサ横浜店】横浜市港北区
【横浜ランドマーク店】横浜市西区
【青葉台東急スクエア店】横浜市青葉区
【新百合ヶ丘エルミロード店】川崎市麻生区
【横浜駅東口店】横浜市西区
【たまプラーザテラス店】横浜市青葉区

<埼玉県>
【ららぽーと新三郷店】三郷市新三郷
【アトレ浦和店】さいたま市浦和区

<千葉県>
【ぺリエ稲毛店】千葉市稲毛区

<京都>
【京都大丸店】京都市下京区

【シフト制】
9：30～21：00（実働8時間）
└店舗の営業時間は、10：00～20：00の場合が大半です。
└シフトの入れ替りやビルの閉館時間に合わせた退社となるため、残業はほぼありません。
└時短勤務OK／実働6時間（シフト制）／どうぞご相談ください。

正社員

月給21万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を2万円以上支給します。
※11時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
※業績に応じた業績給がプラスされます。

★ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方には資格手当を支給します。

■賞与
業績賞与年4回　※店舗業績による

■昇給
給与改定年4回　※個人業績による

■入社時の想定年収
年収260万円
（260万円～360万円）

■社員の年収例
年収450万円／27歳・入社3年目
年収700万円／37歳・入社5年目
年収1000万円／52歳・入社7年目

■社会保険完備
■時間外手当
■勤務手当
■時短勤務制度
■住宅手当（2万円／月）※当社規定による
■資格手当
■資格取得支援制度
■研修制度（フォロー研修・テクニカル研修）
■Iターン初期費用補助金（最大15万円）※当社規定による
■子育て支援手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（介護休業制度）
■リフレッシュ休暇
(入社3年後に5日間の連続休暇を付与／4年目以降は、付与される休暇日数が増えます。)

※シフトは2週間前に発表されるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。
※育児に理解のあるメンバーが多いので、授業参観など子供のイベントを優先させることも可能です。

月または四半期ごとに優秀な業績を上げた社員への表彰があります。
◎月間ＭVＰ
◎ルーキーズＭＶＰ
◎月間目標達成賞
◎紹介獲得賞
◎Brand&Quality貢献賞

「保険商品以外にも、何かお客様にできることはないか？」という疑問から
生まれた「あんしん相続サポート」は、
多くの方にご利用いただき、お客様から高い評価を頂戴するまでに成長しました。
また、この他にも住宅ローンサービスや資産運用など、
「保険以外にもお客様のお役に立てることはないか」という想いから、
お客様に付加価値を提供するために、日々考え、成長し続けます。

さらには、人生のリスクを「生老病死」という4つのリスクに当てはめて、
対策を講じるなど、お客様の「潜在ニード」に添ったご提案を行うなど、
独自の提案手法を大切にしています。