生和コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

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生和コーポレーション株式会社の募集が終了した求人

提案営業職（未経験歓迎／転勤無し／20代～30代が活躍中）

仕事内容

【業界No.1の実績】法人・個人顧客に向けた、土地活用を通じて資産形成に寄与するコンサルティング営業
具体的な仕事内容
土地活用事業のプロフェッショナルとして、大切な資産である「土地」の運用プランの提案を行います。

【たとえばこんなニーズが…】
「収益性の高い事業に転換したい」
「老朽化したアパートを新しくしたい」
「オフィス兼賃貸マンションに建て替えたい」

駅周辺や都市部など、高い収益が見込めるエリアに絞って営業活動を行っていますので、比較的、提案機会を得やすい環境です。
お客様のニーズを細やかにヒアリングし、最適なプランニングをご提供してください。

【商談には各分野の専門家が同行します】
弁護士、税理士、一級建築士…。
金融、税金、不動産や各種マーケティングなどそれぞれの分野のプロフェッショナルたちが、あなたの商談に同行します。
「ここぞ！」という勝負どころはもちろん、普段のアポイントにもどんどん活用してください。
専門家ならではの鋭いアプローチが顧客満足度をさらに向上させています。

【SEIWAならではのトータルソリューションが可能！】
賃貸アパートの建て替えが決定した場合であれば、
・現入居者への引っ越し先の斡旋
・荷物保管用ガレージの臨時レンタル
・駐車場利用者への明け渡しのお願い
・各種申請手続のサポート
など、さまざまな付随業務が発生します。

こうした業務も含め、設計・施工～仲介業務、メンテナンスまで、一貫したトータルソリューションを提供できる体制が、生和コーポレーションならではの強みです。

一つひとつが顧客信頼に直結するなくてはならない業務だからこそ、スピーディかつ的確なサービスを実現できる環境は営業にとって力強いアシストになります。

【業界未経験者が約7割！】
生和塾・営業同行研修、各種勉強会や定期開催の本部研修など、育成体制は充実。
サポート環境面でも、同行営業、チームミーティング等を通じて一人ひとりの成長をきちんと見守ります。

【業界No.1】
高い知名度に加え、「賃貸住宅に強い建設会社年間着工数ランキング」において11年連続全国1位(※)に輝くなど、確かな実績を誇ります。
(※)全国賃貸住宅新聞／2018年6月29日号

チーム／組織構成
実力主義の当社では、半年ごとに評価を実施するためスピード昇進も可能。
30代で幹部となる人も少なくありません。

■組織名称：配属によって異なる

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】高卒以上／長期的に稼げる実力をつけたい方※未経験入社70％以上
中途入社メンバーの7割以上が業界未経験スタートであり、専門知識がなくても入社後に身につけ活躍いただける体制が整っています。

【以下のような方にピッタリな仕事です】
・単発的、瞬発的ではなく、しっかりとした基盤を作って長期的に稼げる体制を作りたい方
・年齢や社歴に関わらず、仕事の成果が正当に評価される環境で働きたい方
・経験豊富なお客様(経営層)と接点を取り、自分自身も磨きたい方
・専門的な知識や経験を積みたい方

勤務地

【関西積極採用中】
◎入社時の勤務地は『完全希望制』

■大阪府
大阪市福島区・高槻市・吹田市・豊中市・大阪市阿倍野区・東大阪市・堺市堺区

■東京都
千代田区・中野区・豊島区・調布市

■京都府
京都市中京区

■兵庫県
西宮市・神戸市中央区・姫路市

■福岡県
福岡市博多区

■神奈川県
横浜市港北区・川崎市川崎区・藤沢市

■千葉県
船橋市・柏市

■愛知県
名古屋市中村区

勤務時間

9：00～18：00

雇用形態

正社員

給与

月給25万9000円～50万円（一律手当含む）＋報奨金＋表彰金
※月給には9万3000円～19万8000円の外勤手当を含みます。
※年齢・経験・勤務地などを考慮の上決定
※表彰金＝優秀な成績を収めた社員（半期毎）に別途50万～200万円を支給します。

＜コンサルティング営業の平均年収＞
平均年収891万7000円＋表彰金
※年収内訳：固定給月給平均31万5000円＋出来高報奨金平均513.7万円＋表彰金
※現在活躍中の中途入社営業スタッフ152名より算出（2015年実績）

■入社時の想定年収
年収891万円
(社員の平均年収)

■社員の年収例
＜年収例＞
2350万円／39歳・8年・課長　月給53.4万円＋成果給1710万円
1380万円／34歳・6年・主任　月給33.5万円＋成果給978万円
973万円／28歳・3年・契約年1棟　月給29.8万円＋成果給616万円