株式会社ウィルウェイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ウィルウェイの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社ウィルウェイの 募集が終了した求人
こども英会話スクール(エピオン)の運営スタッフ 未経験OK
- 正社員
外国人講師、子ども、保護者とのコミュニケーションを通して、英会話教室の運営(事務)をお任せします。
具体的な仕事内容
英会話教室のスムーズな運営がこのポジションの役割です。
外国人講師と英語で会話をしたり、保護者へのご説明などコミュニケーション能力を存分に活かせる仕事です。
英語が堪能な日本人スタッフがいるので、英語が話せなくても業務が可能です。
もちろん英語が飛び交う職場ですので、仕事をしながら英語のスキルを高めることもできます。
【★具体的な仕事内容】―――――――――――
◎子どもたちへのフォロー
◎保護者へ子どもの様子を報告
◎教室や講師への要望をヒアリング
◎保護者からの要望を講師に伝達
◎入会問い合わせ対応やコースの説明
など
【★この仕事のポイント】―――――――――――
この仕事で大切なのはコミュニケーション。
例えば、保護者から「子どもが教室に行きたがらない」という相談があれば、外国人講師にヒアリングしたり、子どもに声をかけるなどして、問題を解決することも仕事の一つです。
講師の日本語のレベルや出身国は様々です。
保護者が教室に求める内容や子どもの性格も人それぞれです。
まずは、たくさん会話を重ねてコミュニケーションを取り、教室に関係するそれぞれの人の特徴や考え方を理解することがなによりも大切です。
チーム/組織構成
英会話教室「epion(エピオン)」は京阪沿線や北摂エリアを中心に17校舎を展開、2000名超の生徒が通っています。
そのエピオンを運営するスタッフは、25~50歳まで幅広い年齢層で構成されています。
意欲のある方は、マネジメントや本部スタッフへの道もあります。
■組織名称:英会話教室「epion」
高卒以上(業界・職種経験不問/英語力不問)
■コミュニケーション力に自信がある方
■基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
枚方市、寝屋川市、守口市、交野市、大阪市、茨木市、吹田市、摂津市、豊中市、高槻市
※勤務地はご相談ください。
◎U・Iターン歓迎
12:00~20:00
※土曜は10:00~18:00
正社員
試用期間12ヶ月あり(条件変更無)
月給18万円以上 (固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、40,000円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
●上記はあくまで最低保証額。能力・経験を考慮し決定。
■賞与
決算賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
あくまでも想定です
■社員の年収例
月給20万円以上/エリアマネージャー
■退職金制度
■社員貸付金制度
■確定拠出年金制度
■交通費支給(社内規定有)
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■会員制リゾートホテル
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携
■定期健康診断
■ハイパー任意労災保険
■社会保険完備
<休日・休暇>
■週休二日制
日・祝orその他会社指定日(1日以上)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
10日前後
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
株式会社ウィルウェイの 募集している求人
全10件
出典:doda求人情報(2024年11月時点)