株式会社リゾームの過去求人・中途採用情報

ロボットやコンピューターなど、工場機器を中心に多岐にわたる製品の設計に携わる、電気制御設計技術者！
具体的な仕事内容
主な仕事内容は、数多くの大手企業からの請負の仕事がメインです。
取り扱う製品はシーケンサーやロボット、ホストコンピューターなど
工場に設置される機械を中心に、多岐にわたる案件を取り扱っています。

それぞれの案件や商品ごとにチーム分けをして、
様々な分野に特化した技術者と一緒に一つのものを創っていきます。

実際の業務内容としては、
電気制御部分の設計と組み立て・デバッグを社内で行うのがメイン。
また、納品先でデバッグ対応を行うこともあります。

多岐にわたる技術力に長けた先輩たちの仕事ぶりを見て学びながら、
ゼロからのモノづくりを楽しむことの出来る職場です！

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　　　　社風に関して
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従業員の平均年齢が39歳と若く、フラットな雰囲気です。
上司への意見も通りやすいので、
良いアイデアがあればどんどん提案してください！

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　　　社員教育に関して
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社会人経験の浅い若手社員向けに、
ビジネスマナーなど基礎的なことを教える講習から、
ベテラン経験者向けのロボットやエンジニア業務に関する
専門分野に特化した講習など実施。

取引先の大手企業主催の講習や外部セミナーなど、
社員それぞれのスキルアップを後押しする研修制度に注力しています。

管理者研修なども行っているため、
社員それぞれの希望と役割に沿った能力開発も活発に行っています。

また、資格取得支援制度も完備！
電気工事士、電気主任技術士の受験の際には、
受験費用は当社で負担、さらに合格後は資格手当も毎月支給いたします。

ぜひ、当社でさらなるスキルアップも目指してみてください！

チーム／組織構成
本社FA事業部・電気制御設計課／12名
福島営業所／17名
宇都宮営業所／9名
浜松営業所／11名

■組織名称：本社FA事業部・電気制御設計課／福島営業所／宇都宮営業所／浜松営業所
■男女比：男性85％：女性15％
■年齢構成：平均年齢39歳
■定着率：平均社員勤続年数8年（創業23年）

その他製品・プロジェクト事例
シーケンサー（PLC）／タッチパネル／モーター／ロボット／画像処理／上位パソコン／CADシステム

経験者・未経験者同時採用！普通運転免許お持ちの方、3年以上の電気設計経験者優遇！
☆経験者・未経験者、両方歓迎！資格不問！経験者は学歴不問！☆

〇未経験の方
工業高校卒業以上の方。業種・職種未経験の方歓迎！
電気設計の技術を伸ばしたい方は、ぜひご応募ください。

〇経験者の方
電気設計の経験を3年以上お持ちの方、
社会人経験10年以上の方を歓迎しています！学歴不問！

☆経験者・未経験者両方とも資格不問です。
普通運転免許をお持ちの方、歓迎しています。

※納品先・取引先へデバッグ対応に向かう際、自動車で向かう方がより利便性が高いため、
運転免許証保有者を歓迎しております。

福島県郡山市の本社・FA事業部／福島県福島市・栃木県宇都宮市・静岡県浜松市の営業所
※勤務地はご自身の希望に沿った場所の事業部・営業所での勤務になります。
転勤はありません。
※自動車通勤OK！勤務地には駐車場も隣接してあります。

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

休憩時間　12：00～12：50
　　　　　15：00～15：10（休憩2回）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間は3カ月間。その間、通勤手当・残業手当・基本給のみの待遇になります。

月給16万円～30万円
※経験・スキルを十分考慮した上で優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
〇残業代：基礎賃金×1.25％ですべてお支払いいたします。
〇住宅手当：持ち家の場合⇒月1万5000円
　　　　　　賃貸物件の場合⇒月1万円
〇通勤手当：公共交通機関利用の場合⇒1カ月分定期代
　　　　　　マイカー通勤の場合⇒走行距離㎞×20円×出勤日数
〇家族手当：配偶者⇒月1万円
　　　　　　18歳未満の子ども1人当たり⇒月5000円
…など各種手当も充実しています。

■賞与
年2回
7月、12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収250万円
　※経験、スキル、資格などに応じてご相談いたします。

■社員の年収例
年収例400万円（39歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当：持ち家の場合⇒月1万5000円
　　　　　　賃貸物件の場合⇒月1万円
■交通費：上限月10万円
■通勤手当：公共交通機関利用の場合⇒1カ月分定期代
　　　　　　マイカー通勤の場合⇒走行距離㎞×20円×出勤日数
■自動車通勤OK！⇒各事業部・営業所に隣接駐車場があります。
■退職金制度：勤続3年以上
■家族手当：配偶者⇒月1万円
　　　　　　18歳未満の子ども1人当たり⇒月5000円
■慶弔見舞金：5000円～10万円
■資格取得支援制度：電気工事士、電気工事主任技術者の各1種、2種の受験費用を当社で負担。
　　　　　　　　　　また、合格後には2000円～5000円の資格手当を毎月支給。
■研修制度：各メーカー研修、外部セミナーによるビジネスマナー講座、専門分野講習、
　　　　　　ロボット講習などをご用意しています。
■親睦会：年に何度か会社主催のお花見など、社員同士の親睦会を開催！
■社員旅行：3年に一度、社員旅行を実施。過去には北海道、沖縄、九州、関西などに行きました。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本的には土日休みです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
5～6日
■夏季休暇
5～6日
■有給休暇　
年3回、有給消化日があります。