株式会社エムズワークス

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22新大阪長谷ビル 9F

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株式会社エムズワークスの 募集が終了した求人

未経験からはじめるSE・PG(資格手当・家族手当あり)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

WEB・オープン系の開発案件を中心にプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
【 プロジェクト例 】
◆電力会社向け案件
◆web系システム開発
◆車載開発案件
◆ECサイト開発案件
◆証券業務開発案件
◆Androidアプリ開発案件

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【博多オフィス タカギさん(入社3ヶ月/34歳)の場合】
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≪ 34歳・未経験で入社できるなんて驚きでした ≫

前職は調剤薬局のアシスタント業務。
全くの未経験から、採用してもらえたので、正直驚きました(笑)

元々、少しプログラミングに興味はあったんです。
独学で、WEBサイトをつくってみたり…その程度ですけど。

ただ、仕事としては未経験なので、これが最後のチャンスかも!と思って飛び込んでみたんです。

現在は、ベテランのエンジニアの先輩と一緒にプロジェクトに入り、自分でもできるところから仕事を任せてもらっています。

新しい言語の勉強や、プログラミングの勉強は日々行っていますが、実際には実務を通して、徐々に身につけていく感じです。

営業さんや先輩が、常に気にかけてくれて、次に必要な勉強や、日々の働き方なども定期的に相談できる場があるのが安心感に繋がっています。

早く独り立ちをして、案件を任せてもらえるように成長していきたいですね!

チーム/組織構成
残業は月平均20時間程度。比較的少なめです。
ただ開発の波によっては突発的な対応も。平日21時以降の残業や、土曜出社がある場合には、管理職から業務の負荷状況確認が入ります。

エンジニアの業務量には常に配慮をしています。
営業には何でも相談して下さい!
無理なく働ける環境づくりには、力を入れていますので同業種からの転職者の定着率も高い組織です。

■組織名称:経験・スキルに応じて配属先を決定

開発環境
下記ご経験のある方は歓迎します。

【 言語 】
・C
・C++
・Java
・C#.NET
・VB.NET
・LANSA
・Python
・PHP
・JavaScript など

【 データベース 】
・Oracle Database
・Microsoft SQL Server
・MySQL
・SQLite
・PostgreSQL など

対象となる方

【学歴不問】【未経験歓迎】IT業界に興味がある、将来役立ちそうなスキルを身につけたい方
【沢山の方とお会いしたいと思っています!】

◎エンジニアに少しでも興味がある方
◎何か技術を身につけてスキルアップしたい方
◎もっと裁量をもって業務に向き合いたい方
◎今とは違う働き方がしたい方
◎今は自信がないから、成長したい!という方
◎ブランクがある方、転職回数が多い方・・・・も歓迎します!!

勤務地

新大阪・品川・博多の各オフィス、もしくは、プロジェクト先での勤務となります。

※転勤なし
※U・Iターン歓迎!

【新大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F
【品川オフィス】
東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F
【博多オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目18-7 博多電気ビル4F

▼各プロジェクト先例
・大阪市内、神戸市内が中心
・東京23区が中心
・福岡市内が中心

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

※配属先により異なる場合あり
※残業月平均20~30時間

雇用形態

正社員
3ヶ月間の試用期間あり。※条件変動なし

給与

月給22万円~55万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万1000円~10万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■出張手当
■役職手当
(部長:月12万円/課長:月6万円/係長:月3万円/主任:月2万5000円)
■資格手当
(月1000円~)※資格により異なる
■職務手当・職能手当
※プロジェクトによる
■家族手当

■賞与
年2回
6月・12月/初年度のみ年1回

■昇給
年1回
能力や適性に応じて随時昇給あり!
過去実績には3~4万円UPの事例も◎

■入社時の想定年収
年収350万円
以上 ※スキル・経験に応じて決定

■社員の年収例
年収400万円(経験3年/プログラマー)
年収600万円(経験12年/システムエンジニア)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与(業績により支給)※年2回の支給実績あり
■会社推奨資格受験料会社負担
■レクリエーション活動(社員旅行、BBQ、ボウリング大会、フットサル同好会など)
■ベネフィットステーション(映画・旅行、宿泊、通販、レジャー施設、教育サービスなどのあらゆるサービスを格安で利用可能)
■健康保険組合の提携施設(宿泊、スポーツ、レジャー施設等)が利用可能

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
社内規定による
■年末年始休暇 
9日
■夏季休暇
6日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10~20日
■産前・産後休暇
女性社員のほぼ全員が制度を利用
■育児休暇
女性社員のほぼ全員が制度を利用
※配属先のプロジェクトにより異なる場合あり。

★最近では、お取引先である企業様側も「働き方改革」を非常に意識しているため、先が見えない深夜残業が続いたり、休日出勤が続いたり…と言うことはありませんので、ご安心ください。

お取引実績(順不同、敬称略)

株式会社SCREENシステムサービス
Sky株式会社
コベルコソフトサービス株式会社
日東工業株式会社
京都大学医学部附属病院
株式会社協和エクシオ
株式会社INTEC
TDIシステムサービス株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
株式会社システムエグゼ
株式会社システナ
ニスコム株式会社
コンピューターマネージメント株式会社
日本情報産業株式会社
日本コムシンク株式会社
MKIテクノロジーズ株式会社
サイバーコム株式会社
日本電産リード株式会社
株式会社BCC

ドローン事業も展開しています

当社では、ITソリューション・通信ネットワークとは別に「ドローン事業」を行っています。
ドローンは災害の救助支援、インフラ点検、物流サービス、農薬散布等のあらゆる分野で今後さらなる活用が期待されており、当社ではお客様のご要望にお応え出来るドローン事業のサービス展開しています。

最近では地方自治体からの依頼により、地域の子どもたちへのドローンの安全な使用方法と共に、簡単なプログラミングが学べる機会を提供するなど、地域への貢献も進めています。


出典:doda求人情報(2019/5/30〜2019/6/26)

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