株式会社アヴァンセ・アジル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アヴァンセ・アジルの過去求人・中途採用情報
株式会社アヴァンセ・アジルの 募集が終了した求人
英語を活かしながらIT知識も身つくカスタマーサポート
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験者多数】日本および海外のお客さまに電話・メールで対応/社内外の調整/各種ドキュメント作成など
具体的な仕事内容
大手通信グループ企業にて法人向けのネットワークサービスにおける、海外現地通信事業者、工事業者、お客さまとの調整業務や、各種ドキュメントの作成、社内の調整業務などをお任せします。
★電話やメールでやり取りする機会も多く、日本語と英語の使用頻度は半々程度となります。
【具体的には…】
▼国際ネットワークサービス開通に向けた「見積書作成」や社内外の回線工事に関わる「調整業務」「進捗管理(マネジメント)」
▼海外の通信事業などと連携しての故障対応
▼ネットワーク監視業務の際、通信障害が発生した場合、迂回ルートの選定
▼お客さま(法人)の世界中の拠点を結ぶ専用線サービスの監視、保守、故障対応業務など
※さまざまな担当部署があるので、希望や経験に応じたポジショニングをいたします。
チーム/組織構成
★20~30代のメンバーが多数活躍しており、ほとんどが未経験スタートです。
中学校の英語教師や営業職、販売サービスの仕事からキャリアチェンジをしたメンバーがいます。グローバルなメンバーが在籍しているので、多くの刺激を受けられる職場です。入社後は、先輩がマンツーマンでついて、OJT形式で業務を覚えていただきます。
また、有給消化を推奨しているため(有給消化率95%以上)、中には長期休暇を取って海外旅行に出かける社員も。当社で、あなたの理想のワークライフバランスをぜひ実現してください。
■組織名称:海外営業推進部
■年齢構成:20~30代が中心
【学歴不問】職種・業界未経験歓迎◎英語のスキルを活かしたい方大歓迎!※IT知識不問※5名以上採用
通信ネットワークの知識が無くても問題ありません。入社後の研修や業務を通して一緒に覚えていきましょう。
≪こんな方を大歓迎いたします!≫
◇成長したいという意欲がある前向きな方
◇チーム内できちんと報告・連絡・相談ができる方
◇コミュニケーション力があり、誰とでも上手く付き合える方
◇基本的なPCスキルがある方
◇英語を使用した実務(事務職)経験がある方
◇ネットワークの基礎知識(CCENT、CCNAなど)があると尚可
★勤務開始日(入社日)はご相談に応じます。
★〈成長意欲〉重視の採用です★
単に英語を活かしたいでは、採用は遠のきます。知識はないけど、英語スキルを活かした新たなチャレンジがしたいなど、面接の場であなたの想いをぜひお聞かせください。
東京都内にあるクライアント企業での勤務となります
⇒東京メトロ各線「大手町駅」徒歩1分
⇒JR各線「神田駅」「東京駅」より徒歩6~8分
⇒JR・東京メトロ「水道橋駅」より徒歩5~6分
⇒JR各線「浜松町駅」「田町駅」より徒歩7~8分
※転居を伴う転勤はありません
【株式会社アヴァンセ・アジル 本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル7F
⇒JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札、新南改札より徒歩5分
⇒JR各線「代々木駅」より徒歩4分
9:00~17:30 (実働7時間30分/休憩1時間)
※部署により変動あり
■平均残業時間
10時間
プライベートの時間をしっかりと確保できますよ!
正社員
月給23万5000円~30万5000円 + 残業代全額支給
※経験・能力によりスタート時の月給が上記範囲で決定します。
■賞与
※個人の業績により支給(年2回)
■入社時の想定年収
年収290万円
~400万円
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■定期健康診断
■休憩室(軽食/ドリンク自販機有り)
■専用ロッカー完備
■忘年会(費用会社負担)
■ベネフィット・ステーション
■EAP(従業員支援プログラム)
■慶弔金制度
■社員持株会制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日※部署によりシフト制の場合もあり
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給消化率95%以上※5日以上の連続長期休暇あり
■産前・産後休暇
※取得実績有り
■育児休暇
※取得実績有り
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)