SivanS DigitaL株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
SivanS DigitaL株式会社の過去求人・中途採用情報
SivanS DigitaL株式会社の 募集が終了した求人
Web制作(ディレクターまたはフロントエンドエンジニア)
- 正社員
- 転勤なし
輸入車ブランドのPR戦略の立案および、そのためのWeb制作に関する諸業務
具体的な仕事内容
経験や適性、またはご希望により、下記いずれかの業務をお任せします。
いずれのポジションも、1つの輸入車ブランドを専任で担当いただきます。
基本的には、1ブランド1チーム制。
下記ポジションに加え、コピーライターやデザイナーなども合せた10名規模のチームです。
【Webディレクター】
◆ブランドWebサイトのクリエイティブコントロール
◆SNSおよびオウンドメディアの企画
◆キャンペーンの企画立案
◆クライアントとの折衝
◆プロジェクトの制作進行管理 など
【フロントエンドエンジニア】★現在積極採用中★
◆ブランドWebサイトのコーディング業務
◆キャンペーンページの実装
◆Spiralを用いたフォーム作成
◆Spiralを用いたメールマガジンのコーディング など
※外資系企業がクライアントのため、英語を活かしてご活躍いただけます。
通訳ができるメンバーもいるため、現時点で語学に自信がなくても問題ありません。
チーム/組織構成
デジタルチームが所属する「SivanS DigitaL株式会社」と、
アカウントチームやクリエイティブチームが所属する「SivanS株式会社」が一体となって業務を進めます。
国籍・年齢を問わない多様性のある環境が自慢。
社員全体の約1/4の人数が外国籍の社員で、オフィス内にはさまざまな言語が飛び交います。
(フランス・イタリア・デンマーク・カナダ・韓国・香港・台湾・マレーシア 等)
また、デジタルチームは約7割が女性。男女の分けなく活躍できる環境です!
■組織名称:デジタルチーム
【学歴不問】Webディレクターまたはフロントエンドエンジニアの実務経験をお持ちの方
両ポジションとも、3年以上の実務経験をお持ちの方をお待ちしています。
各ポジション別の歓迎条件は下記です。
【Webディレクター】
⇒ブランドサイトの企画・管理・運営の経験をお持ちの方
⇒顧客折衝・社内マネジメントの経験をお持ちの方
⇒コーディングやWebデザインの基礎知識をお持ちの方
【フロントエンドエンジニア】
⇒HTML、Sass、jQuery、Gitを用いた実務経験をお持ちの方
⇒WordPressでのWebサイト構築経験をお持ちの方(※実務・プライベートは不問)
これまでに携わっていたプロジェクトやキャリアパスなどを拝見して、総合的に評価したいと思っています。
あなたの実績をまとめたポートフォリオやURLを応募時にお送りください。
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル3階
※転勤なし
10:00~19:00(実働1日8時間)
※月平均残業時間は30~40時間程
※基本勤務時間は上記通りですが、残業した翌日は出社を遅らせるなど、
各自柔軟に調整しています。
正社員
入社後3カ月間の試用期間有
※期間中の待遇に差異はありません。
【Webディレクター】
年俸制:450万円~800万円
【フロントエンドエンジニア】
年俸制:350万円~700万円
※いずれも、経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定します。
■賞与
年1回(10月)
■昇給
年1回(9月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上(フロントエンドエンジニアの場合)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆オフィスグリコ利用可
◆ウォーターサーバー利用可
◆ベネフィット・ワン利用可
◆インフルエンザ予防接種(希望者)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
⇒土日
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆バースデー休暇(誕生月に希望の日を1日休暇にできる制度)
※有休やバースデー休暇を利用しての、5日以上の連続休暇取得可能
当社は、さまざまなバックグラウンドをもったメンバーが在籍しています。
まさにダイバーシティ溢れる環境と言えるでしょう。
中でも、社長の中村シバンは当社の象徴的な存在で、
「社長に魅力を感じて入社を決めた」という社員が少なくありません。
一度会って、ひとたび言葉を交わせば「忘れられない」と
言われるほど情熱にあふれた人です。
当社Webサイトでは、中村を含めたメンバーの紹介もしています。
ぜひご覧ください。
社員全員がそれぞれの個性を存分に発揮する。
それは当社では当たり前のことです。
出る杭は「打つ」のではなく「引っこ抜く」のが当社のスタンス。
出る杭ほど、持ち上げて育てていきます。
当社には育った場所も文化も異なるメンバーが集まっています。
そんな環境の中で、自分が周囲にどんな影響を与えられるのか。
試してみたくはありませんか?
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)