パナソニックコネクト株式会社の過去求人・中途採用情報

法人等向け課題解決型営業。企業や団体の抱える課題に独自のIT技術ノウハウでソリューションを提案・実行
具体的な仕事内容
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■仕事の特徴
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業界、市場背景、企業規模…お客様によって抱える課題は実にさまざま。お客様へ深くヒアリングすることで、パナソニックグループが持つシステム、技術、サービスを組み合わせることで課題解決に結びつけていく仕事です。場合によってはお客様自身さえ気づいていない真の課題を抽出することもあります。

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■この仕事の醍醐味
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企画提案からシステムが実際に納品、運用されるまで、その全てのプロセスに関わるのが営業です。お客様との折衝だけでなく、同時にプロジェクトチームの「司令塔」となって活躍。提案した内容でプロジェクトが進行し、納品・運用され始めたときは、お客様や仲間と共に大きな喜びを感じることができます。

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■プロジェクト例
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株式会社楽天野球団 楽天生命パーク宮城／スタジアムソリューションを導入
宮城県 東松島市／「復興街づくりICT基盤整備事業」関連システム
奈良県野迫川村／高齢者見守り安否確認システム
熊本県警察本部 交通管制センター／プロジェクター

※事例の一部となります。さらに詳細を知りたい方はHPも参照ください。

チーム／組織構成
製造、流通、通信、公共など、営業は業界別で組織されています（※一部代理店向けの営業を担う部署もあります）。SEをはじめ、さまざまなエキスパートと協働しながら、プロジェクトをリードしていただきます。それぞれの視点からアイデアを出し合うことで課題解決を実現してください。

■組織名称：ソリューション営業部門

大卒以上／法人営業経験者（提案型の営業経験5年以上）
顕在化した課題やお客様自身さえ
認識できていない潜在的なニーズを
探し出してソリューション提案ができる方

【こんな経験・知識ある方歓迎】
■代理店・パートナー営業経験
■大手企業への営業経験
■エネルギー業界・交通インフラ業界に関する知見、など

東京（汐留）・埼玉（さいたま市）

9：00～17：45
※標準労働時間：7時間45分（休憩：60分）
■平均残業時間
25時間

正社員
試用期間3カ月あり

月給25万円以上
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
670万円／35歳　月給30万円＋賞与
600万円／30歳　月給28万円＋賞与

■社会保険完備
■超勤手当
■通勤交通費全額支給
■勤務手当（役職・出向・年末年始）
■寮・社宅完備
■弔事見舞金制度
■確定拠出年金制度（定年60歳　※継続雇用制度有）
■財形貯蓄制度
■各種共済制度（パナソニック年金、共栄福祉積立、パナファミリー傷害保険、共済グループ保険等）
■全国保養所利用可能
■公認資格取得奨励制度
■育英補助給付金制度
■介護支援給付金制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
■退職金制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
※試用期間3カ月は役職手当・都市圏手当は支給されません
※研修制度は、マナーやコーチングなど一般的なものから、IT関連まで、豊富なカリキュラムを用意
※資格取得奨励制度は、IT関連の資格など、約170種類の資格について講習費や受験料を助成

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
25日（初年度は最高22日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ファミリーサポート休暇（介護・看病・学校行事への参加など）
■公事休暇
■生理休暇

※GW、夏季、年末年始は連続休暇を奨励（10連休などの長期休暇も可能／実績あり）