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未経験歓迎の「不動産営業」完全反響型／残業なし＆8連休年3回

その他

仕事内容

【訪問・飛び込み営業なし！】新築戸建て住宅を中心に、お客様のマイホーム探しをお手伝いします。
具体的な仕事内容
住まいや不動産をお探しのお客様に対して、ニーズに合った
物件の提案・販売・お引き渡しまでを担当していただきます。

新築・中古物件やマンション、土地まで幅広い物件を取り扱っていますが、
中でも新築の戸建て住宅を得意としており、取引実績の7～8割を占めるほど。
そのため、ファミリー層のお客様を中心に多くのお問い合わせをいただいています。

【業務の流れ】
インターネットや住宅見学会などを通してお問い合わせをいただいた方に、
ご要望やご予算をヒアリング。条件に合った物件をリサーチします。
　　▼
ご要望にマッチした物件が見つかったら、お客様にご紹介。
必要に応じて現地にご案内しながら詳細をご説明します。
（マイカーをお持ちの方は、業務に使用していただいてOKです！）
　　▼
気に入っていただけたら契約成立！各種手続きは経験豊かなスタッフが
担当しますので初めての方でも大丈夫です。このほか、お客様の
ご希望があれば住宅ローンや引越しなどのサポートも行います。

☆人口流入が進む横浜・川崎の人気エリアで事業展開しています。
　物件の価格帯は平均して4,000万円前後です。

【入社後は…】
先輩スタッフとのOJT教育で業務を学んでいただきます。
教育期間はその方の習得度合いを考慮して柔軟に対応しますので
焦らず自分のペースで覚えていきましょう。未経験スタートでも
２週間ほどで初契約を達成したメンバーもいますよ！

チーム／組織構成
現在、男女10名のスタッフが活躍中！若手から上は60代まで、
幅広い世代のメンバーがいます。
当社は不動産業界らしくない会社を目指しているため、
社内は“ガツガツ”ではなく、フラットでアットホームな雰囲気。

不動産営業の経験者はもちろんですが、自動車ディーラーや
アミューズメント施設の店舗スタッフ、介護職経験者、
フリーターなど異業種からのメンバーもたくさんいるので
初めての方も不安なく業務デビューができます。

■組織名称：営業部

対象となる方

【学歴・年齢不問】不動産業界や営業未経験の方、大歓迎です！／宅建保有者＆経験者の方は優遇／要普免
■学歴・年齢不問
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

業界・職種未経験の方、フリーターの方、第二新卒の方、
これを機に社会人デビューしたい方…みんなOK！
可能な限り多くの方とお会いしたいと考えています！

【下記の経験者の方は優遇します】
□宅地建物取引士資格をお持ちの方
□不動産営業の経験がある方

【一つでも当てはまるなら、ぜひ！】
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎地域を支える仕事にチャレンジしたい方
◎のびのび働ける会社を探している方
◎積極的に収入アップを目指したい方
◎不動産の知識・経験を活かしたい方
…など、幅広い方からのご応募をお待ちしています！

勤務地

【本社】神奈川県横浜市青葉区荏田町488-12 プラザ池尻1-104

勤務時間

10:00～18:00（実働7時間）
※基本的に残業はありません。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

雇用形態

業務委託
※本人の希望にもよりますが、将来的には正社員登用を視野に入れた募集です。

給与

【報酬】完全歩合制（フルコミッション）／歩合率は利益の50％！

※宅建資格をお持ちの方は、下記より報酬形態の選択が可能です。
　【1】完全歩合制（歩合率50％）
　【2】月額20万円＋歩合制（歩合率30％）

今いるメンバーの多くがフルコミッションで活躍中！
当社の場合、トップセールスは年収2,000万円以上。
未経験入社でも、1年目から年収1,000万円以上を手にしている社員が多くいます。

■入社時の想定年収
年収1500万円
34歳・入社1年目

■社員の年収例
年収2,000万円／31歳・入社1年目
年収1,500万円／34歳・入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
■資格手当（宅地建物取引士／1契約10万円）
　⇒宅建資格を必要とする事務手続きを行っていただいた場合、1契約につき10万円を一律支給。
　　ご自身の契約だけでなく、ほかのスタッフの契約をサポートしていただいた場合にも支給します。

☆今後、社会保険や福利厚生などの各種制度を整える予定！
　2019年以降は宅建の資格取得支援制度などの導入を検討しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火水）
■年末年始休暇　
（８日以上）
■GW休暇
（８日以上）
■夏季休暇
（８日以上）
※年間休日120日以上※

☆年末年始・GW・夏季の大型連休の際は、すべてのスタッフが
　必ず8日以上のお休みを取れるようにしています！

安心して働ける環境・体制をご用意します！

はじめは業務委託契約での就業となりますが、
長く安心して活躍していただきたいと考えていますので、
将来的には正社員への登用を進めていく予定です。

そのため、今後は社会保険や福利厚生、健康診断など、
社内環境の整備を加速させていきます。事業の拡大に伴い、
ゆくゆくは支店の責任者などに就くチャンスも。
ぜひ一緒に会社を大きくしていきましょう！