株式会社ゲンバカンリシステムズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ゲンバカンリシステムズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社ゲンバカンリシステムズの 募集が終了した求人
事務スタッフ/社員定着率90%以上・土日祝休み・駅近オフィス
- 正社員
- 転勤なし
★リニューアル建築事業を手掛ける当社のバックオフィスを支えていく!★30代~50代が活躍中!
具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
◎建築業界での事務経験がある方は
即戦力として活躍していただけます!
専門知識・業界経験がない方も安心してスタートできるよう、
しっかりとサポートします。
OJTを中心とした研修を通じて、
少しずつ業界の知識・事務スキルを磨けますのでご安心ください。
着実にあなた自身の価値を高めていけるような環境です。
【具体的には】
・見積書の作成
・注文書の作成・発送
・請求書の作成・発送
・竣工図書のファイリング、見出し作製
・郵便物の発送
・協力業者の請求書振り分け など
※建築業だからといって、
一般的な事務ワークと大きな違いはありません。
また、見積の作成時など専門用語が多く出てきますが、
徐々に覚えていただければ大丈夫です。
◎自分の仕事が営業、施工管理スタッフなど、
“誰かのため”になっている。
日々、周囲の人に「ありがとう」と感謝される、
やりがいのある仕事に携わっていただけます。
チーム/組織構成
職種を問わず、未経験からスタートしたスタッフが少なくありません。
それは、しっかりとした教育体制を用意し、着実に成長していけるからです。
年齢については、30代~50代のメンバーが多数活躍しており、
活気のある職場です。
■組織名称:リニューアル事業部 業務部
【業界未経験者OK】★基礎的なPCスキル(Word・Excel)★建築事務の経験者優遇★学歴不問
【以下のような方を歓迎します】
◆フットワーク軽く行動できる
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる
◆前向きに学ぶ姿勢を持っている
◆ワークライフバランスを重視したい
★建築業界の経験・知識がある方は優遇します!
【パーソナリティ面を重視します】
採用にあたって、基本的なPCスキルは必要となりますが、
業界や職種などの経験は一切問いません。
あくまでも人柄や意欲を大切に弊社は採用をおこなっていきます。
◎東京本社
◎東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EAST 3F
※転勤なし※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
★残業は月20時間程度です。
■平均残業時間
20時間
正社員
月給23万円~35万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間あり(6ヶ月間)、待遇および労働条件変更なし。
■賞与
年2回(7月・12月)※昨年度実績3カ月(業績による)
■入社時の想定年収
年収500万円
経験6年/月給35万円
年収350万円
経験3年/月給23万円
■交通費全額支給
■通勤費支給(月3万円まで)
■社会保険完備
■残業代全額支給
■出張手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■扶養家族手当※配偶者:月8000円/子1人:月5000円
■社員旅行年1回※過去には伊勢や山口へ
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日) 祝日・GW ※夏季休暇や年末年始は5日間あります
■週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇※5日
■年末年始※5日
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日111日(会社カレンダーによる)
一人ひとりのスタッフに、安定して長く仕事を続けてもらいたい。
会社として、そのように考え、ワークライフバランスを大切にできるよう、
制度づくりには、力を入れてきました。
その結果として、過去3年以内の社員の定着率は90%以上という高い水準を実現。
じっくりと腰を据えて働きながら、
成長を目指していけるような職場になっており、
今後もさらなる充実を目指しています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)