株式会社チャイルド社の過去求人・中途採用情報

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株式会社チャイルド社の募集が終了した求人

ルート営業（未経験歓迎／賞与5カ月／創業65年以上）

正社員

仕事内容

保育施設運営をサポートするソフトウェア及びパソコン関連商品の販売・アフターフォロー（ルートセールス）
具体的な仕事内容
＜未経験大歓迎！＞
オリジナルブランドのPCソフト『Chappy16』の販売および、お客様のアフターフォローをお願いします。
一園一園とのお付き合いを大切に、園の「お困りごと」にお応えしていく仕事で、お客様と末永いお付き合いのできる環境です。
あせらず、じっくりと営業スキルを身につけてください。

【■具体的には…】
・既存のお客様（園）への定期的にご訪問し、
　ソフトウェア導入後のアフターフォローや、お困りごとのヒアリングなどを行います。
・新規は既にお取引ある保育園・幼稚園様からのご紹介やお問い合わせいただいたお客様が中心です。
　知名度の高い企業ですから、新規のご提案もスムーズです。
　営業職ですのでもちろん「目標」はありますが「重いノルマ」みたいなものではありません。
※既存：新規の割合は８：２程度です。
※ゆっくり業務を覚えていってください！

【■『Chappy16』について】
「Chappy16」は、チャイルド社のオリジナルブランド「Chappy」の最新バージョン。
新しい施設運営をご提案するために確実な技術と自由な発想で開発された、施設運営のための統合ソフトです。
＜内容＞給料会計ソフト・栄養計算システム・身長体重システム・保育支援システム・その他保育関連サポートソフトウェア、など

チーム／組織構成
【■配属先はコンピューター部】
勤務先となるコンピュータ部は、関連会社のチャイルドブックを軸に連携し、
お客様である保育園、幼稚園、こども園に販売、アフターフォローをしております。

【■メンバーの人柄が自慢です】
メンバー同士の仲が良く、先輩社員に何でも相談できる環境です。
入社後は、先輩について、ゆっくりと仕事を覚えていただきます。
いきなり一人で園を訪問するようなことは一切ありません。
個々の習熟度にあわせて、しっかりとサポートいたしますし、独り立ちする頃には
園とも顔なじみになっていると思いますのでご安心ください。
　　　　＊　　　　　＊　　　　　＊
時間をかけて丁寧に社員を育てていくのが当然と考えています。
腰を据えて着実にキャリアを積んでいく社員が多数。定着率が非常に高いのが自慢です。

■組織名称：コンピュータ部

対象となる方

専門・短大卒以上※要普通免許(AT限定可)◆35歳以下の方（例外事由3号のイ）
◆未経験・第二新卒の方大歓迎
◆ワード・エクセルの基本操作ができる方（PCに詳しくなくても大丈夫です！）
※会計知識は不要です！

【下記一つでも当てはまる方のご応募を歓迎します！】
◆人懐こい、優しい対応ができる方
◆お客様に寄り添い、落ち着いた対応ができる方
◆お客様の課題について真摯に考え、解決に向けて努力できる方
◆お客様のご要望に応えるフットワークの軽い方
◆保育業界に興味・志向性のある方（事前の知識は不要です）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

盛岡市・仙台市・京都市・福岡市の各営業所

＜勤務地＞
■盛岡営業所
岩手県盛岡市本宮6-4-27　MGアベニュー102号

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区旭ヶ丘4-3-3

■京都営業所
京都府京都市山科区安朱南屋敷町11　海老名ビル2F東号室

■九州営業所
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭3-5-48

＜アクセス＞
■盛岡営業所
「盛岡市立病院入口」バス停　下車徒歩1分

■仙台営業所
仙台市営地下鉄南北線「旭ヶ丘」駅より徒歩9分

■京都営業所
JR各線「山科駅」より徒歩3分
京阪京津線「京阪山科駅」より徒歩3分
京都市営地下鉄東西線「山科駅」より徒歩3分

■九州営業所
箱崎線「貝塚」駅より徒歩12分

※U・Iターンも大歓迎です！

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間は延長の場合あり

給与

月給19万2520円~24万1880円

■長く勤め、将来設計が叶うよう、
　年々着実に昇給する給与体系を整備しています。
■年齢・経験・スキルを充分考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回（前年実績5.4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~380万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各社保険完備
■交通費全額支給
■業務手当
■住宅手当
■家族手当
■確定給付企業年金
■退職金制度（勤続3年以上）
■最長65歳までの再雇用制度

★厚労省認定の「子育てサポート企業」です。
2013年度【くるみん認定事業主】として厚生労働省から「くるみんマーク」の認定を受けています。
※少子化対策を計り、子育て支援など一定の基準を満たした企業や法人などが厚生労働省によって認定されるものです。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
※年6回土曜出勤あり
■祝日

＜休暇＞
■夏期休暇
■年末年始休暇
※有給休暇
※慶弔休暇

【年間休日114日】