共立運送株式会社の過去求人・中途採用情報

共立運送株式会社の募集が終了した求人

物流業務全般（ドライバー／倉庫作業）／月給制で収入安定

正社員
転勤なし

仕事内容

負担なく、プライベートも大切に。【物流業務全般】近場の集配のみ・夜間・早朝配達ナシ
具体的な仕事内容
★「喜びをつくる」やりがい★
お客様からご相談を受け、ご要望に応じた対応をする。
こうした関係づくりを地道に重ねていくことで、お客様の喜びが生まれます。
その内に、あなたはお客様にとって「無くてはならない存在」に！
各業務が、「あなたにしかできない仕事」になっていくんです。
なんだかワクワクしませんか？

▼入社後は…
　≪集荷業務≫
◇集配は近場のみ
◇夜間・早朝配達ナシ
◇配達は数件のみ
だから、プライベートの時間もしっかり取れます！
2t・4tの中型トラックで大阪市内の固定得意先の集荷をお任せ。
梱包状態や伝票のチェックを行いながら集荷をします。
扱うものは健康食品や建材、家電等。
重い物はほとんどないので、重労働ではありません。
ミドル・シニア世代の方、女性スタッフの方も多数活躍中です♪
「モノ」ではなく「人と人」を繋ぐことが仕事です。
お客様のお仕事内容を理解し、効率的な配送のご提案も行う、お客様のビジネスパートナーとしての役割を担います。
コミュニケーションを深め、何でもご相談いただけるような信頼関係を築いていきましょう。

▼慣れてきたら…
　≪倉庫管理≫
お客様からお預かりした商品を、当社物流拠点（西大阪）で管理。
バーコードシステムなどITを活用し、最適なロケーション管理を行い、最短・最小工数で入出庫・梱包出荷を行います。

　≪事務対応～手配・交渉～≫
荷主となるお客様からの商品の大きさ、重さ、納期、ご予算に応じて、どの物流の協力会社様と連携するのか、イレギュラーなご依頼やトラブル発生時の対応など…
「共立さんに任せるわ」と言っていただけるような信頼を獲得し、
ご相談いただける関係を築いていきましょう。
そのためには、まずはお客様のお役に立ちたいというスタンスが大切です。

あなたのペースで、少しずつ業務を覚えていきましょう！

チーム／組織構成
従業員数：12名
社員は皆、お客様から愛されているメンバーばかりです。
一見普通に見える、各人の個性ある人柄が、お客様から愛されています。
又、社員同士もさりげなく連携し、新人の方でも安心して仕事に取り組むことができます。
『人としての在り方＝人間力』を高めることで、『企業力』UPに繋がる好循環を促していきます。

■組織名称：西大阪物流センター／本社営業所

対象となる方

男女ともに歓迎！経験・年齢・学歴・性別・すべて不問、人物重視の採用◎経験よりもやる気重視！
◎第二新卒歓迎・学歴不問
◎要普通自動車免許

＜この中でひとつでもあてはまる方、大歓迎＞
■他人を喜ばせることで自分も喜べる人
■既成概念にとらわれず、素直な姿勢で他人の話を聞くことのできる方
■人と接することや、会話や情報交換などを楽しめる方
■コミュニケーションやチームワークを大切に考えている方
■オールマイティに仕事に取り組みたい方
■仕事を通じて、眠っている自分の能力を開花・発揮させたいと思っている方
■地域密着、地元で永く落ち着いて働ける仕事を望んでいる方

※中型免許をお持ちの方は歓迎！
※社会人経験10年以上の方も歓迎です

選考のポイント

仕事を作業として捉えるのではなく、物流を通じて日本のライフラインを守り、人との繋がりを深めていくという仕事にやりがいを感じる方をお待ちしています！

勤務地

★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎

【最寄駅】
≪西大阪物流センター≫
地下鉄「北加賀屋」駅
大阪府大阪市西成区南津守5-2-47

≪本社≫
地下鉄「堺筋本線」駅・「松屋町」駅・「長堀橋」駅
大阪府大阪市中央区博労町1-3-2

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間）
9:00～18:30（時間外2～3h有）

雇用形態

正社員

給与

月給24万円～30万円
管理職月収例：28万円～35万円（入社2年目以降）
※業界経験は問いません。

★歩合制ではなく、月給制。
大きな変動なく、固定給のみで安定した収入を実現できます。
★週に1回、面談を行っており、昇給のチャンスは毎月！
あなたの頑張りは見逃しません。

■昇給
随時※毎月昇給チャンスあり！

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円　※経験や能力により決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険）
◎交通費支給（当社規定による）
◎残業手当(100％支給)
◎退職金制度
◎各種祝金あり（結婚・出産）
◎各種表彰制度あり（改善提案、無事故表彰、永年勤続表彰、社長賞など）
◎有給休暇
◎制服・安全靴貸与
★あなたの成長をサポートする様々な取り組み★
◎自身の役割を踏まえ、ゴールから目標や行動計画を立て、
　自分が行動した成果を日々振り返る「振り返りシート面談」(週1回)
◎さまざまな仕事環境の整備を目的に、
　社員一人ひとりがより良くなることを考えて提案する
　「改善提案書」
◎感謝の気持ちや、その人へのメッセージを紙に書いて伝え表現する「ハートフルカード」…
一人ひとりの成長スピードや個性に合わせ、レベルアップを応援します！