中部エネルギー株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験で月収35万円以上も可能／原則定時退社】★お客さまの家計を助けるプロパンガスの提案営業
具体的な仕事内容
■お客さまが使っているガスを当社のガスに変え、【コストを下げる】提案営業です。
■ガスそのものを売って歩くわけではないので【力仕事ではありません】。
■帰社後の事務作業がほとんどないため、【PC操作が苦手な方】も安心です。

＜　仕事の流れ　＞

（1）先輩と一緒にお客さまを訪問
バディの先輩と車に乗り、現在プロパンガスを使用しているお宅へ訪問します。
分からないことがあれば移動中にひたすら質問OK！いくらでも答えます！
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（2）お客さまへのヒアリング
「ガス会社によって、値段が違うことをご存じですか？」など状況を聞いて確認。
具体的にどれくらい安くなるか、価格を提示して、当社との契約を提案します。
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（3）ご契約
お客さまが切り替えのメリットに納得すると手続きに移ります。
契約の手続きは事務スタッフがサポートしますのでご安心ください。
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（4）工事開始
メーターやボンベの交換作業は別の専門スタッフが対応するため、営業担当が設置工事に対応することはありません。お客さまへのご提案のみになります。

※担当エリアの広さは支店によって異なります。

チーム／組織構成
■40～50代を中心に活躍中！
現在活躍中の社員は、そのほとんどが中途入社。しかも、まったく異なった業界から未経験で入社した人も多く在籍しています。環境が変われば悩むこともありますが、同じような不安や苦労を経験した仲間がいるので、安心です！

■組織名称：LPガス事業部

【営業未経験歓迎！学歴不問・ブランク不問・雇用形態不問】応募いただいた方全員とお会いします！
・経験業界、経験職種不問！
・第二新卒、社会人経験10年以上の方まで広く大歓迎！

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当社の特徴は、ゆっくり時間をかけて人を育てる方針です。入社10年以上でバリバリ活躍している社員の中には、結果が出るまで1年以上かかった遅咲きの人も多くいます。最初はうまくいかなくても、長い目で見守っていきますので、地道に長く続けられる方をお待ちしています。
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人柄や仕事に対する姿勢など、履歴書ではわからない部分を見ています。

★転勤は当面ありません【「玉ノ井駅」徒歩9分／「三河安城駅」「三河高浜駅」車12分】

＜本社＞
愛知県一宮市奥町字野方84-1

＜安城支店＞
愛知県安城市榎前町北山10－1
※安城支店への配属をご希望の方は、入社後研修で1～2日間は本社への出勤になります。

8:30～18:30（実働8時間、休憩2時間）
■平均残業時間
10時間

★【原則定時退社】残業はほぼありません。

正社員
試用期間３カ月※給与や待遇に違いはありません。

■給与例
月収35万円（基本月給18万円＋インセンティブ17万円…10ポイント達成）
月収40万円（基本月給18万円＋インセンティブ22万円…15ポイント達成）

■月給
18万円以上＋インセンティブ＋残業代別途支給
※年4回の査定ごとに昇格・昇給のチャンスあり
※役職手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ制度の概要】

<契約に応じたポイント制>
・ガスでお風呂を沸かすお客さまとの契約：1ポイント
・上記ではないお客さまとの契約：0.5ポイント
・その他：0.25ポイント

<ポイントに応じた支給額>
月5ポイントで7万円
月10ポイントでさらに10万円
以降ポイントごとに加算

■賞与
年2回
6カ月間0～60ポイントで5万円、61ポイント以上で60万円、81ポイントで80万円～

■昇給
年4回
年4回の査定で昇給・昇格のチャンスあり

■入社時の想定年収
年収350万円
～　※想定年収なのでインセンティブでさらに加算される可能性もあります

■社員の年収例
年収480万円（40代男性／入社4年目）
年収380万円（40代男性／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（距離によって変動。社内規定あり） ※月1万5000円まで
■役職手当　主任：月5万円　係長：月10万円　課長：月15万円
■家族手当　配偶者：月1万円　20歳未満の子ども、70歳以上の扶養者：月5000円
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社用車あり
■駐車場完備（マイカー通勤OK）

＜年間休日＞
115日
※2019年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日、ほか週1日希望休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
8日間
■夏季休暇
■有給休暇　
10日間付与