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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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IPO上場準備を担う経理財務/残業ほぼナシ/年休130日以上
- 正社員
- 転勤なし
IPO準備の中核を担う経理・財務業務/将来は管理部門全体のマネジメントからトップマネジメントまで
具体的な仕事内容
本社の管理部門で経理・財務業務を担当し、IPOの準備を担っていただきます。
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具体的には
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仕訳や伝票処理などの日常業務は、基本的にパートスタッフが担当し、
社員は主に決算や管理業務を担当。業務分担により効率化が図られています。
上場の基準を満たすために、社内経理処理の社内ルールを明確化。
商法に基づいた経理処理や会計処理など社内の体制づくりを行っていただきます。
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入社後は
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簡単な導入研修を実施します。
その後、経験に応じて経理や財務の日常業務を担当していただき、
当社のキャッシュフローから理解してください。
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ゆくゆくは
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2年を目途に業務ローテーションを実施します。
経理や財務だけでなく総務も経験して、管理部門全体の業務を担当していただきます。
将来的には、バックオフィス全体の統括マネジメントができるようになって欲しいです。
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キャリア形成は
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6年を目途にCFO候補を育成。社長の直下で、成長が果たせます。
≪経理・財務・総務担当スタッフ≫ ⇒ ≪各業務リーダー≫ ⇒ ≪ CFO候補≫ ⇒
≪CFO兼管理部統括マネージャー≫ ⇒ ≪次期社長≫
といったイメージでポストを用意しています。
チーム/組織構成
管理部門のメンバーは社長を含め4名<男性3:女性1>
リーダーのもと経理・財務・総務・法務・人事などの業務を分担しています。
リーダーは30代半ば。
他業界から転職して2年目ですが、経理・財務業務は15年以上の経験者です。
直属の上司は社長です。IPOの準備業務については社長から直接指示を受けて打ち合わせを行い、仕事を進めていきます。
■組織名称:管理部門
経理・財務の実務経験・3年以上でOK! ※不動産業界の経験は不問/学歴不問
\\不動産業界の経験は問いません。他業界からの転職も歓迎!//
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こんなマインドは歓迎です!
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◇新たな環境でキャリアアップを目指したい
◇経理・財務のスキルを幅広く磨きたい
◇会社の成長と共に自己成長も果たしたい
◇シビアな半面チャレンジ精神も旺盛
◇――・・・
こんな経験・スキルは活かせます
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◇経理・財務の業務に携わった経験
◇財務申告の業務経験
◇IPO準備の経験
◇簿記2級以上の資格、または同等の知識
【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24F
9:00~18:00 または 10:00~19:00(ともに実働8時間)
■平均残業時間
10時間
定時退社・残業なしが基本です
正社員
月給:30万円以上 + 諸手当
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(会社規定による)
■資格手当(宅地建物取引士の資格取得で月1万円)
■残業手当
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社宅制度(2万円/月の会社負担有※会社規定による)
■食事会補助(1人2000円/月※会社規定による)
<年間休日>
130日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制による
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇