株式会社ＬＵＸＵＲＹの過去求人・中途採用情報

取り扱いの大手メーカー商材(業界シェアNo.1)を、イベント会場でプロモーションするお仕事
具体的な仕事内容
●具体的な仕事内容は
全国のイベント会場・ショッピングモールのブースで、来店されたお客様への商品案内・ご成約をお願いします。お客様に対して商品の良さを十分にお伝えし、プレミアムウォーターがあることで、ちょっとプラスな毎日が過ごせるように提案や紹介をしていきます。

●取り扱いの商品は
…私たちがPRを行うのは、国内の宅配水業界でトップの売上高を誇るプレミアムウォーター（2018年12月期実績／株式会社フィスコ調べ）。安全・安心な”食”に対しての注目度は社会的にも高く、お客様にも提案しやすい商材です。


★[入社してからデビュー後まで]★
…徹底したフォロー体制で成長を実感！

まずは、研修教育チームがマンツーマンでサポート。

◆基本を5日間の研修で丁寧に研修。
＜研修内容＞
・商品知識
・業界知識
・プレミアムウォーターの知識
・お客様へのご提案の仕方
↓
◆その後は3日間のお試し勤務
↓
◆振り返り研修1日～2日
↓
◆デビュー
↓
◆定期的なフォロー

無理をさせたり、ほったらかしは絶対にありません。
安心して業務に慣れて頂けるサポート体制があります。

[★日々の仕事はゲーム感覚！？]
…3ヶ月に1度、全社員で競い合うランキング表彰があります。
販売件数をポイントにして争うため「あと何ポイントで1位！」と
まるでゲーム感覚の様に、楽しみながら仕事に取り組むきっかけにもなっています。

チーム／組織構成
★常に”ベストチーム”で働ける環境
…当社でのオシゴトは良い意味で常に職場環境が変わります。
営業成績、モチベーション、成長度合を加味してその時々に一番良いメンバーの組み合わせを1人1人、1チームずつしっかりと考えています。
伸び悩んでいる社員A君には、フォローがしっかり出来るチームメンバーでサポート。絶好調のB君、C君は刺激し合えるように同じチームで戦ってもらったり。
つまりそれって、各メンバーが『今！一番売れる・稼げる！』環境で働いてもらう事が出来るって事なんです。
全国の出張先の分だけ、あなたに合う職場が見つかるチャンスがあります。

■組織名称：セールスプロモーション

[完全人柄重視の採用]29歳以下の方。学歴・経験・性別は一切不問！未経験大歓迎！
◎未経験者・第二新卒・社員デビュー大歓迎

「やりたい事が見つからない」
「キャリアは無いけど、やる気はある！」
「楽しんで働ける仲間を見つけたい」
きっかけはどんなことでも構いません♪

【あなたの”これから”を大切に】
当社のセールスプロモーション職は完全に成果主義の評価制度。
だからこそ、これまで＝学歴や前職の経験などは良い意味で関係ありません。

明確で分かりやすい評価制度があるから、何をどうしたら昇給・昇格が出来るかが
はっきりと分かります。

思い切り挑戦出来る、自分を試せる環境で成長を感じ、
自分の目指したいキャリアや将来を働きながら見つけてください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社：東京都港区南青山2-23-8　外苑ビル8F
（東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分）

■
プロモーション先は関東を中心とした全国のイベント会場・ショッピングモール
渋谷、新宿、池袋など関東を中心に、関西、福岡、北海道、沖縄など、全国各地のイベント会場・ショッピングモールでプロモーションをします。

↑働きながら”旅行気分”↑
…全国各地、色々な場所への出張。出張の移動交通費・ホテルの宿泊費用などは全額会社負担。あなたがお支払いするお金は1円もありません。「ステイオフ制度」を活用して、休日に仲間と一緒に現地で観光したり、買い物、グルメ、テーマパークで思い切り遊んだり…。
”タダ”で全国旅行に行き放題、そう考えたらちょっとお得な気分かも！？

※転勤なし

10：00～21：00の間でシフト制（実働8時間）

正社員

月給23万5000円 ＋ 歩合給＋結果に応じてランキング奨励金あり

※経験・スキルに応じて、随時加給していきます。
※上記金額には45時間分・5万8750円の固定残業代が含まれています。
超過分は追加支給します。
⇒45時間未満だとしても残業代は支給されます。

◎入社半年の月収例／月収34万円
★1年目も含めた営業全社員の平均月収42万円

【稼げる仕組み】
★明確なインセンティブ支給基準
最低基準はクリアしやすい設定の為、ほとんどの社員がインセンティブをもらっています。
また、どのくらい頑張ればいくらになる！と常に明確に分かるので、狙った給料を目指す事も可能です。

★3か月に1度の表彰でランキング報奨あり！
個人・チーム・会社全体での達成に応じて、
別途、報奨として”働いた分の給料以外”にお金を支給！
個人の最高賞金は何と100万円。

昇給・賞与・インセンティブ・表彰といったように、
収入UPのチャンスが多くあり、稼ぎたい！と自然に思える
モチベーションアップとしても役立っています。

より具体的に知りたい方は是非面接にお越し下さい。

※下記、年収例も全て事実です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＝多数の社員が毎月獲得中！＝
インセンティブの最低支給ラインは達成しやすく明確な基準になっています。
その為、ほとんどの社員が毎月インセンティブを獲得しています。

＝支給上限はありません＝
売り上げれば売り上げるだけ、インセンティブ支給金額は増額します。
上限はありませんので思い切り稼ぐ事も可能です。実際に初年度から年収500万円以上のメンバーや、20代で1000万円以上を稼ぐ先輩もいます。

■賞与
特別賞与あり

■昇給
年2回
4月・10月

■入社時の想定年収
年収350万円
年収504万円

■社員の年収例
年収504万円／入社1年目・25歳
年収740万円／入社3年目・26歳（現場マネージャー※毎月役職手当込）
年収1005万円／入社5年目・28歳（現場ゼネラルマネージャー※毎月役職手当込）

昇給年2回（4月・10月）
特別賞与支給
交通費・宿泊費全額支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
役職手当
持ち株会制度
社販割引
健康診断（年1回）
団体保険
制服貸与
社員表彰
確定拠出年金制度
協賛企業スポーツ観戦招待（チケット代・交通費・宿泊費は会社負担）
社員寮完備（月35000円/光熱費込み・Wi-Fi完備）
社員旅行（昨年は沖縄に行きました！）
各種研修制度あり
★ステイオフ制度
出張現場への前入りはあなたの自由。早めに行って現地でグルメ・お酒・観光を楽しむのもOK！せっかく行くなら、その土地を思い切り楽しんでみて下さい。遊びや観光の経験が話のネタや、お客様と仲良くなるきっかけになることも♪

★社内イベントも活発
”コミュニケーション”を最大限重視する当社。
普通の会社じゃあり得ない！？笑いが飛び交う月1の全社員会議から、
ランキング表彰のパーティ、社員旅行、チームごとに達成を祝う飲み会、
オフにはみんなで出かけたり…オンオフをしっかり楽しむ会社です♪

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～／曜日はシフト制）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（希望者の取得実績100％）
月に3日間の希望休暇（希望者の取得実績100％）※平日のみで取得可能

【プライベートも充実】
オンもオフも大事にする当社では、
一人ひとりの希望をできるだけ考慮してシフトを組んでいます。
例えば…
「友達の結婚式があるのでこの日は休みたい！」
「家族の誕生日でこの日は関東に戻りたい！」
などなど、ご希望はお気軽に相談下さい。

これが当社のモットー。
仕事・仲間・プライベート…どれかだけが充実していればいい。そんな考えは当社にはありません。全てが充実していれば、人生はきっともっと楽しくなる。人生を3倍楽しもう。そんな欲張りを本気で実現していく会社です。

入社の年次に関わらず、頑張りをしっかり評価する制度があります。つまり、当社には年功序列のキャリアアップは一切ありません。
入社半年でサブマネージャー、1年でマネージャーと最速でキャリアアップを果たすメンバーもいます。何をどう頑張ったら評価されるかが明確な分キャリアを目指す事が出来ますし、また収入面でもどのくらいの売上で自分の収入がどのくらい増えると言った事も全てクリアになっています。個人の可能性を最大限伸ばして働いていけるように会社全体でサポートしていきます。