ジャパニアス株式会社の過去求人・中途採用情報

ソフト開発・インフラ構築業務の各フェーズいずれかを担当していただきます。
具体的な仕事内容
あなたには、ソフトウェア・インフラ分野における開発・設計・保守・運用など
各種業務をお任せします。

未経験者には研修からスタート！
経験者には上流工程の要件定義・基本設計から構築、製造、評価、運用保守、監視など
希望に沿ったポジションでの勤務が可能です。

＜具体的な業務内容＞
■Web系システム開発
■業務系システム開発
■アプリ系開発
■組込み系開発
■ネットワーク設計・構築
■サーバ設計・構築
■システム運用・ヘルプデスク

★主な開発環境
【ソフトウェア開発】
言語 ／JAVA・C・C++・C#・PHP・VB.NET・COBOL・JavaScript・Pythonなど
OS ／各種Linux・各種Windows・Androidなど
フェーズ／要件定義・基本設計・詳細設計・単体試験・総合試験・テスト
ミドル ／Oracle・SQL Server・DB2

【ネットワーク設計・構築】
使用OS／Windows、Linux、Unix
ツール・機器／Cisco、junper、AX、JP1、Firewall
フェーズ／設計、構築、運用、保守、障害対応、監視

【サーバ設計・構築】
使用OS／Windows、Linux、Unix
ツール・機器／WindowsServer、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-v
フェーズ／設計、構築、運用、保守、監視

★ありとあらゆる開発案件をご用意！
数カ月単位の短期集中型プロジェクトや年間を通して取り組むものなど、
プロジェクト期間も様々です。
大規模なアプリケーション・ネットワークから、デジカメ・携帯電話といった組込み系、
LAN・WANの設計構築、さらには世界的に有名な大企業・メーカーの基幹システムなど、
経験・スキル・希望に合った案件に参画していただけます。

チーム／組織構成
20代～40代のエンジニアが中心になって活躍しています。平均年齢は33.1歳です。

■組織名称：ITエンジニア部門

学歴/年齢不問◆ブランクのある方、学校等で学んだ方、独学の方いずれも大歓迎です。／採用予定人数15名
■未経験者歓迎
■学歴不問
■何らかのIT系スキルを学んできた方（独学で勉強された方も歓迎）
■システムエンジニア・プログラマとして働きたい方
■ネットワークエンジニア・サーバエンジニアとして働きたい方
※業務経験がある方は勿論のこと職業訓練や学校等での経験も大歓迎！
★上記の応募資格を満たす方、全員とお会いしたいと思っております

【あると望ましい経験・能力】
■システム開発の実務経験
■ITアーキテクトやPL、PMなどの経験
■各種サーバ・インフラ構築、保守、運用経験
■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験

■東京、神奈川、埼玉、茨城、栃木、宮城、愛知、大阪、兵庫、奈良、京都、福岡を中心としたプロジェクト先
■開発＆研修センター（自社内開発）
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1横浜大通り公園ビル3F
東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル19階

■東京支社（自社内開発）

★I・Uターン歓迎
※転勤なし
※九州は福岡県を中心に九州全域で複数プロジェクト有
※希望の勤務地は面接時に伺います

★面接会場はアクセスのよい場所をご指定下さい
応募メッセージに記載いただけるとスムーズです

［面接地アクセス］
■神奈川支社
「桜木町」駅「みなとみらい」駅7分

■東京支社
「都庁前」駅2分「新宿」駅10分

■大阪支社
「本町」駅5分「堺筋本町」駅2分

■横浜開発センター
「関内」駅2分「伊勢佐木長者町」駅4分

■大宮営業所
「大宮」駅5分

■宇都宮営業所
「宇都宮」駅3分

■仙台営業所
「仙台」駅3分

■名古屋営業所
名古屋駅直結

■福岡営業所
博多駅直結

■刈谷オフィス
「刈谷」駅5分

■神戸オフィス
「三宮」駅5分

■北九州オフィス
「小倉」駅5分

9：00～18：00（実働8時間）

正社員／契約社員

■経験者　：月給27万円～
■未経験者：月給21万円～
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間中（6カ月）のみ契約社員 ・試用期間終了後は、全員正社員に登用
※期間中の給与・待遇に差異なし

★別途手当あり
交通費支給（月額50,000円まで）／時間外手当（全額支給）／家族手当／役職手当

■賞与
賞与年2回（7月・12月）

■昇給
昇給年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収600万円／32歳（経験7年）
年収462万円／27歳（経験3年）
年収350万円／23歳（経験1年）

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（月額5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（第一子／月3000円、二子以降／月5000円）
■役職手当
■研修制度（新宿および横浜に研修センター完備）
■ｅラーニング（250講座を無料受講）　※在籍社員の2親等まで活用可能
■契約保養所（保養所3カ所、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル等）
■社員旅行(任意参加)

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国2万店
■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数（書ききれないので面接でご紹介いたします）

■社員同士の絆
配属部署を超えて飲み会を開催したり、スポーツサークルで汗を流したり、
ON・OFFを問わず活発にコミュニケーションをとっているのが特徴。
社員旅行も楽しみな行事の一つです。

■モチベーション高く働くために
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、
モチベーションもUPします。

ご希望のキャリアと現在の知識から最適な研修コースをセレクトします。
入社後のキャリアパスについては、専任のアドバイザーが対応させて頂きます。
■研修センター（横浜・新宿）
■階層別技術スキル研修
■ビジネスマナー研修
■IT基本スキル研修
■コンプライアンス研修
■企業理解研修
■フォローアップ研修
■リーダー研修
■メンター制度
■目標管理研修
■コーチング研修
■リスクマネジメント研修　他
※上記は一例ですが、あなたの成長を手厚くサポートします。