日本誠食株式会社の過去求人・中途採用情報

食堂・レストラン運営受託に向けた企画提案営業。自治体や官公庁等の入札案件調査(マーケティング)など。
具体的な仕事内容
官公庁や病院、企業にはそこで働く職員やスタッフに対する福利厚生の一環として、
職員専用レストランや従業員食堂施設を設置されているケースがあります。

とは言え、その食堂やレストランの運営やオペレーティングについては、
外部の業者に委託するケースがほとんどです。

今回あなたにお任せしたいのは、
「どこの業者に、うちの食堂・レストランの運営を手伝ってもらおうかな」
なんて考えてられている官公庁や企業等に対する、
ヒアリング・調査・企画づくり・応札業務等になります。

たとえば、自治体や官公庁では、外注業者を検討する場合、
その多くは「入札」というスタイルを採用しています。

多少誤解もありますが、お客様側から出て来る
「こんな条件で食堂の運営をお願いできませんか」
といったご要望(要件/仕様)を精査し、
そこに私たち独自のノウハウをミックスさせて、
具体的な企画や見積に反映させていきます。

案件の一例としては、自衛隊の食堂運営、学校給食の運営(八尾市)等が挙げられます。

ポイントは、スピーディな情報収集力とご要望を読み説く力です。

実務については、ベテランスタッフや社長自らノウハウやコツを
しっかり伝授していきますので、まずは出来ることを少しずつ増やしていく、
そんな感じでスタートしてもらえればOKです。

お客様が企業の場合は「入札」ではなく、同業他社との「競合」となります。

「日本誠食さんに、是非ウチの社員食堂をお任せしたい！」と思って頂ける
企画・プランづくりがポイントになってきます。

食堂全体の演出やメニューの提案を含むトータルプロデュース等、
他社にない魅力あふれる提案で、運営をお任せ頂けるように進めてください。

チーム／組織構成
若手の自由な発想、ベテラン・中堅社員の経験をコラボし、
ユニークな企画や提案へと発展させています。
幅広い年齢層が活躍中ですが、各スタッフとのリレーションもバッチリです。

■組織名称：営業企画チーム

35歳未満の方 ／要普免（AT限定OK）／職務経験不問（未経験者・経験者ともに大歓迎）
「食べることが大好き」なんて「食」に興味がある方、大歓迎！
★経験不問（経験者、未経験者ともにOK）

「人と接することが好き」「コミュニケーションに自信あり」
という方であれば、活躍の場はどんどん広がっていきます。

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【以下の方、特に歓迎します】
●何ごとにも意欲を持って取り組める方
●新しいアイデアや企画をどんどん提案していきたい方
●周りのスタッフと協力しながら進められる方
●好奇心を持ってチャレンジできる方
●とにかく最後までやり遂げないと気が済まない方
…etc.
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

お客様ときちんと信用・信頼関係を築ける方であれば、
一段と活躍の場が広がっていくと思います。

経験よりも、誠実さやコミュニケーション力といった
人間性やキャラクターを高く評価します。

【本社】
大阪府八尾市若林町2-68

※転勤はありません。
※状況により直行・直帰の場合もあります。

8:00～17:00（実働8h/休憩1h）
※残業ゼロの働き方を推進しています。

正社員

月給21万円～25万円
★別途インセンティブ支給(規定有)

※試用期間3ヶ月間／月給21万円以上

■賞与
年2回
※業績等による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収360万円（28歳／マーケティング営業／経験4年／未経験入社）

■交通費規定支給
■各種社会保険完備
■ジョブローテーション制度有
■各種手当有
・役職手当(2万5000円迄)
・家族手当(配偶者：1万円、第1子：3000円、第2子以降：2000円)
・皆勤手当(2万円)


【入社後は…】
決して、難しいお仕事ではありません。
イチから丁寧にお教えしますので、少しずつ仕事の幅や領域を広げていくつもりで、
あせらず出来ることを確実に増やすように努めてください。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜、日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社半年後より10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
オン・オフのスイッチをしっかり切り替えて頑張って頂ける休日休暇を設定しています。

取引先は幅広く、官公庁（自治体）、病院、大手企業、学校、郵便局…など、
とてもバラエティに富んでいます。

こうした先への提案ノウハウを120％活用できるインフラも整っていますので、
コミュニケーション力をフルに発揮して頂けるはずです。

特に、弊社代表が業界団体（給食・配食事業）の理事を務めていたり、
50年を超える歴史から取引先の信用を勝ち得ていたりと、各方面から絶大な評価を獲得！

このような企業力としての大きなアドバンテージが、
あらゆるチャレンジを推進していくうえで強みになっています。