株式会社PPR
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社PPRの過去求人・中途採用情報
株式会社PPRの 募集が終了した求人
広告営業/未経験歓迎/土日祝休み/月給25万円以上/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
店舗運営におけるWEBを中心とした販促・採用ツールなどの営業・コンサルティング
具体的な仕事内容
あなたの希望・適性に応じて、
【1】【2】いずれかの営業スタイルを選択していただきます。
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【1】外回り営業
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まずは、内勤営業が事前にアポイントを獲得した、
新規のお客様先へ訪問。
集客や料理、人材に関する様々なお悩みをヒアリングし、
課題に適したサービスのご案内を行います。
入社間もない頃は、お客様との関係構築に、
時間がかかるかもしれません。
しかし、集客や販促で数値として結果を出し、
お店の繁盛に貢献することができれば、
「さすがやなぁ!次も任せるわ!」と、
信頼が形になっていくでしょう。
※基本は、アポイント取得済みのお客様先へ訪問するため、
テレアポ・飛び込みなどはメインではありません。
ただ、商談終わりに近隣店舗へのご挨拶を行うなど、
コツコツ現場に足を運ぶことも大切にしています。
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【2】内勤営業
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新規のお客様へ、電話でのアプローチを担当。
まずは当社のサービスのご案内から、
お困りごとのヒアリング、改善策の提案、
アポイント日時の設定までを行います。
実際にお会いすることがない分、
ニュアンスを伝えることが難しく、
正確な言葉遣いやロジックが求められます。
しかし、トークマニュアルをご用意している上、
分からないことは隣に座っている先輩に、
いつでも質問できる&バトンタッチできるため、
安心して取り組むことができますよ。
先輩のトーク内容も盗みながら、
少しずつ自信をつけていきましょう。
チーム/組織構成
営業は1チーム3名~5名の組織編制。
少人数のチームで取り組むことで、
いつでも相談できて、息ピッタリで協力し合える
環境を作っています。
20代~30代が活躍中!
まだまだ若いベンチャー企業だからこそ、
年齢や社歴に関係なく、どんどん意見を発信できる上、
チャンスも豊富です。
中にはアルバイト入社でマネージャーに昇格した人や、
入社半年でサブマネージャーに昇格した事例もあります。
■組織名称:営業部
【学歴不問/未経験歓迎】★応募条件は「飲食店が好き」「飲食店を盛り上げたい」という気持ちだけ!
【こんな方にオススメのお仕事です!】
◆自分のアイデアを発揮して、主体的に仕事に取り組みたい
◆飲食に関係する仕事に挑戦してみたい
◆広告業界・営業職に興味がある
※活躍するメンバーはほとんどが、広告未経験、営業未経験者です!
※アルバイトであっても飲食店での勤務経験がある方は優遇します!
(必須ではありません)
※店長やSVといった経験をお持ちの方はさらに優遇します!
■大阪本社
大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F
⇒御堂筋線「本町」駅より徒歩5分、「心斎橋」駅より徒歩7分
■京都支店
京都府京都市下京区綾小路通室町西入善長寺町145-2 4F
⇒阪急京都線「烏丸」駅徒歩5分
9:30~18:30(実働8時間)
正社員
月給25万円~39万円
(固定残業代、6万円~9万円/40時間分を含む)
※40時間超過分は別途支給
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
■賞与
賞与/業績に応じて支給
■昇給
昇給/年4回
■入社時の想定年収
年収350万円
※広告業界・飲食業界未経験者を想定
年収500万円
※飲食店店長経験者を想定
■社員の年収例
年収750万(入社6年目)
年収600万(入社5年目)
年収500万(入社3年目)
◆各種社会保険完備
◆社内・社外研修制度
◆交通費一部支給(上限1万5000円/月)
◆営業手当
◆時間外手当
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーにより、月1~2回程度土曜出勤あり
■祝日休み
社員の原動力は、
上司から与えられるノルマでなく、
自分たちで掲げた目標です。
「今月は〇〇をするぞ」という
有言実行スタイルだからこそ、
それを実現したときの
達成感は計り知れませんよ。
PPRでは四半期面談といって
年に4回上司と面談をする機会を設けています。
一般的には年に1回であることが多いですが
直近の成果をダイレクトに
評価してもらえる環境はPPRならでは。
また普段の稼働中に
社内を社長がグルグル歩いていて
いつでも声をかけてくれるのも
大きな魅力です。
「営業」というと「物を売る」というイメージが
ある方もいるかもしれません。
でも、わたしたちが提供するのは
本当によいと思ったもの。
企業理念が「三方良しの極大化」とあるように
だれもが幸せになれる商品・サービスを見極め
ご提供することを信念としています。